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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因工作需要，現面向社會公開招聘總行信用卡中心專業(yè)人員

招聘部門：信用卡中心

工作地點：合肥市

崗位一、數據模型分析崗

任職條件：

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計學、數學、計算機、金融工程等相關專業(yè)；

2、具有4年及以上銀行或IT相關工作經驗；

3、熟練掌握一種及以上數據庫語言；

4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、信用卡相關業(yè)務數據的采集、管理及分析，為信用卡業(yè)務開展提供數據支撐；

2、信用卡相關業(yè)務數據的研究，進行信用卡客戶評級工作，提供相關數據模型服務；

3、信用卡數據平臺及報表建設，制定信用卡業(yè)務統計標準；

崗位二、業(yè)務規(guī)劃與制度管理崗

任職條件:

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，金融、經濟、法律等相關專業(yè)；

2、具有4年及以上銀行管理工作經驗，熟悉相關業(yè)務政策和法律法規(guī)知識；

3、具有良好的文字處理能力和溝通、協調、解決問題能力；

4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、信用卡業(yè)務的政策、制度、業(yè)務及產品的分析研究；

2、牽頭組織編制全行信用卡業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；

3、負責信用卡業(yè)務產品的研究創(chuàng)新和流程建設工作；

4、負責牽頭制定和完善信用卡業(yè)務管理制度的建設和工作；

5、信用卡授信政策制定、完善和調整。

崗位三、渠道管理崗

任職條件:

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位；統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)；

2、具有4年及以上銀行或渠道管理工作經驗；

3、具有良好的溝通、協調、解決問題能力；

4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、所轄渠道信用卡銷售工作和銷售隊伍的管理，以保障各項銷售目標的實現；

2、負責信用卡新產品、新業(yè)務、新規(guī)則在所轄銷售渠道的推廣，推動新產品銷售；

3、收集各渠道的銷售建立和市場需求，提供合理化建議；

4、負責信用卡合作平臺、合作商戶的日常準入管理、考核、評價。

崗位四、授信審批崗

任職條件:

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)；

2、具有4年及以上銀行信貸管理、風險管理、客戶經理相關工作經驗；

3、具有信用卡審批資格或零售信貸審批資格者優(yōu)先，

4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、通過對申請人的信用狀況、收入信息、職業(yè)信息等基本資料進行綜合分析，配合系統模型，進行信用卡授信審批；

2、對審批過程中出現的異常情況或疑似風險事件進行分析并反饋；

3、對授信政策的制定、修改等提出意見建議。

崗位五、授權崗

任職條件:

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)；

2、具有4年及以上銀行相關工作經驗；

3、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、處理各類授權業(yè)務，確保各類授權業(yè)務得到及時正確合規(guī)的反饋；

2、監(jiān)督各項授權業(yè)務處理的時效性；收集授權業(yè)務需求，對授權業(yè)務的執(zhí)行情況進行反饋；

3、各類工單處理和督辦。

崗位六、風險監(jiān)督評價崗

任職條件:

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)；

2、具有4年及以上銀行信貸管理或風險管理相關工作經驗；

3、具有良好的文字處理能力和溝通、協調、解決問題能力；

4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、信用卡授信政策執(zhí)行情況評價；

2、信用卡欺詐交易識別及監(jiān)控措施的制定；

3、信用卡業(yè)務風險狀況評估；

4、信用卡條線風險檢查工作的實施，調查、處理信用卡業(yè)務風險案件。

崗位七、風險管理崗

任職條件:

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)；

2、具有4年及以上銀行信貸管理或風險管理相關工作經驗；

3、具有良好的文字處理能力和溝通、協調、解決問題能力；

4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、信用卡業(yè)務風險報告的編寫；

2、牽頭制定信用卡業(yè)務風險管理制度和實施細則；

3、實施風險評級，組織實施內部風險檢查，有效控制業(yè)務風險；

4、負責對新產品、新業(yè)務進行風險評估和審核等工作。

崗位八、收單業(yè)務內控管理崗

任職條件:

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)；

2、具有4年及以上銀行或收單業(yè)務管理工作經驗；

3、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、負責收單業(yè)務風險管理平臺管理、業(yè)務監(jiān)控；

2、負責組織收單業(yè)務賬務核算和差錯調整；

3、負責本行收單業(yè)務從業(yè)人員培訓；

4、開展收單業(yè)務檢查，負責日常風險管理。

崗位九、收單業(yè)務綜合管理崗

任職條件:

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律類專業(yè)；

2、具有4 年及以上銀行或收單業(yè)務管理工作經驗；

3、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、負責收單業(yè)務外包業(yè)務準入、日常管理和考核；

2、負責收單業(yè)務營銷組織、宣傳及商戶培訓師資的培訓；

3、負責收單業(yè)務市場調研、創(chuàng)新產品研發(fā)、產品投放效果檢驗；

4、負責外部單位聯系、收單合作平臺搭建。

崗位十、催收管理崗（定向）

任職條件:

1、年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)；

2、具有2年及以上銀行相關工作經驗；

3、具備良好的職業(yè)道德，具備良好的溝通、協調、協作能力；

4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、負責信用卡風險資產的催收工作及催收管理系統的維護和管理；

2、負責信用卡催收外包公司的管理和考核工作；

3、負責落實信用卡法務催收的管理工作；

5、按照相關制度對信用卡擬核銷資產的材料準備、責任認定及資產核銷、核銷后管理等工作。

崗位十一、欺詐調查管理崗（定向）

任職條件:

1、年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學歷，統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)；

2、具有2年及以上銀行相關工作經驗；

3、具備良好的職業(yè)道德，具備良好的溝通、協調、協作能力；

4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、負責信用卡交易欺詐調查及認定；

2、負責信用卡欺詐行為的分析和管理；

3、協助信用卡欺詐規(guī)則的制定和完善；

4、協助欺詐客戶的不良資產處置。

崗位十二、信用審查崗（定向）

任職條件:

1、年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，金融、經濟、法律、統計等相關專業(yè)；

2、具有2年及以上銀行相關工作經驗；

4、品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、信用卡申請欺詐數據偵測；

2、信用卡申請合規(guī)審查；

3、定期對各項合規(guī)審查制度的執(zhí)行情況進行總結、反饋。

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