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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

招商局漳州開發(fā)區(qū)南太武產(chǎn)業(yè)園物業(yè)服務(wù)有限公司于2015年2月26日成立，是由漳州開發(fā)區(qū)有限公司與招商局物業(yè)管理有限公司合資成立的，有限公司與招商局物業(yè)強強聯(lián)合，充分整合雙方的資源、平臺、區(qū)位、政策等優(yōu)勢，打造綜合性、高品質(zhì)的物業(yè)綜合服務(wù)公司，以更好地支持漳州開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展?，F(xiàn)公司由于業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)誠聘以下人員：

一、綜合管理部經(jīng)理1名

崗位職責：全面負責綜合管理部工作，負責統(tǒng)籌公司品質(zhì)管理、品質(zhì)標準和管理體系建設(shè)；負責安全生產(chǎn)管理工作，擬訂公司安全生產(chǎn)管理工作計劃，并實施監(jiān)督檢查，組織擬訂或者修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度并對各物業(yè)管理項目執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；負責商鋪的規(guī)劃及引進，運營與策劃；負責企業(yè)的招投標管理工作；負責綜合管理部各模塊之間的協(xié)調(diào)工作。

任職條件：28—45歲之間，性別不限；本科或以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理或其它房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或部門經(jīng)理上崗證或其他職稱證，持有物業(yè)管理師資格證書優(yōu)先；具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)流程及業(yè)務(wù)特點；有豐富的客戶管理工作經(jīng)驗，危機公關(guān)能力，有豐富內(nèi)審經(jīng)驗；有良好的語言、文字表達能力和組織管理能力；良好的公文及書面報告能力，熟練使用OFFICE辦公軟件。

薪資待遇：薪資面議，繳納五險一金，其他福利待遇根據(jù)公司相關(guān)制度給予。

二、工程主任（1名）

崗位職責：負責公共設(shè)施設(shè)備維護與管理的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作；負責組織制定工程類管理規(guī)章、作業(yè)標準和日常管理操作規(guī)范，負責制定/修改本公司工程類操作流程、設(shè)備維修/保養(yǎng)等制度，并監(jiān)督實施，跟進整改；組織項目檢查工作，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并為項目提供技術(shù)支持；負責與分公司各職能部門、各項目溝通協(xié)調(diào)；負責工程板塊專業(yè)知識的培訓(xùn)，以及分公司人才梯隊的建設(shè)；及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職條件：25至45歲，大專（含）及以上學(xué)歷；持中級（含）以上工程類資格證；3年以上大型物業(yè)公司工程管理經(jīng)驗；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉工程各板塊專業(yè)知識，有獨立解決工程問題的能力；工作認真負責，有較強的責任心及執(zhí)行力，嚴格遵守公司規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。熟練使用CAD軟件。

薪資待遇：4000-5000元，繳納五險一金，其他福利待遇根據(jù)公司相關(guān)制度給予。

三、運營策劃主任（1名）

崗位職責：制定并實施公司年、季、月戰(zhàn)略目標和執(zhí)行方案，傳達上級戰(zhàn)略思想方針，向各部門傳達指示，控制運營成本，項目運營情況進行評估和分析，集中調(diào)整經(jīng)營策略，合理進行人力資源調(diào)配，檢查及監(jiān)督運營部門工作，對項目進行市場規(guī)劃及定位，查看項目數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行總結(jié)反饋改進；全面負責項目推廣定位和主題創(chuàng)意工作，配合運營部署根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案，負責活動文字的策劃、創(chuàng)意、撰寫、歸檔、總結(jié)。

任職條件：25至45歲，大專（含）及以上學(xué)歷，管理類或市場營銷類專業(yè)畢業(yè)；受過戰(zhàn)略管理、項目管理或市場營銷策劃專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先；3年以上商業(yè)項目策劃管理經(jīng)驗；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。有一定的語言、文字表達能力和組織管理能力；良好的公文及書面報告能力，熟練使用OFFICE辦公軟件，熟練使用Photoshop等繪圖軟件。

薪資待遇：4000-5000元，繳納五險一金，其他福利待遇根據(jù)公司相關(guān)制度給予。

四、安全主管（3名）

崗位職責：負責安管員隊伍的日常管理工作，制定工作計劃、安排班次，負責安管工作的總結(jié)和工作考核，安管員的崗位培訓(xùn)及思想教育；負責具體落實上級指示精神和重大活動、重要賓客來訪的警衛(wèi)工作安排，起草制定安管方案并組織實施；負責檢查安管員值勤情況，執(zhí)行安防管理和服務(wù)標準情況，及時糾正工作中出現(xiàn)的問題；負責其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，檢查各項安全措施的落實情況。

任職條件：具備高中以上文化,年齡18-40周歲，具有三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，有兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗，責任心強。

薪資待遇：3800-4500元，繳納五險一金，其他福利待遇根據(jù)公司相關(guān)制度給予.

五、工程主管（3名）

崗位職責：負責制定項目設(shè)備設(shè)施年度保養(yǎng)計劃并組織實施，負責推動工程部門日常工作正常開展，負責與外單位溝通協(xié)調(diào)項目工程問題，負責項目設(shè)備設(shè)施日常維護與管理。

任職條件：具初、中級技術(shù)等級證書和二年以上物業(yè)管理、水電維修工作經(jīng)驗，熟悉高低壓系統(tǒng)的配電、照明、設(shè)備控制，弱電系統(tǒng)、消防報警等系統(tǒng)的工作原理；熟悉相關(guān)物業(yè)設(shè)施十倍系統(tǒng)及操作規(guī)程，具有較強的技術(shù)能力和處理能力，較強的服務(wù)意識和服務(wù)技巧。

薪資待遇：3800-4500元，繳納五險一金，其他福利待遇根據(jù)公司相關(guān)制度給予。

六、項目綜合主管（1名）

崗位職責：負責本區(qū)域的物業(yè)服務(wù)工作，完成各項目考核工作，確保安全、保潔、工程等各項工作正常有序、保質(zhì)保量完成；及時將本區(qū)域的工作情況反饋給項目負責人，項目負責人及時處理并向公司職能部門匯報。

任職條件：大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)項目主管級別經(jīng)驗，有物業(yè)客服或安全管理經(jīng)驗；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的管理經(jīng)驗。

薪資待遇：3500-3800元，繳納五險一金，提供食補，提供員工宿舍，其他福利待遇根據(jù)公司相關(guān)制度給予。

七、安管員（若干）

崗位職責：負責四區(qū)公寓的的安全管理、區(qū)內(nèi)巡視、中控值班，填寫各種表格記錄；領(lǐng)班負責替崗、崗位檢查、記錄、講評、訓(xùn)練、緊急事件處理

任職條件：具備高中以上文化,年齡18-50周歲，具有一年以上工作經(jīng)驗，身高165CM以上，責任心強，領(lǐng)班有1年以上領(lǐng)班工作經(jīng)驗。

薪資待遇：3300-3500元，繳納五險，提供食補，提供員工宿舍，其他福利待遇根據(jù)公司相關(guān)制度給予。

八、維修工（3名）

崗位職責：負責設(shè)備的操作及維修，負責設(shè)施設(shè)備維護，設(shè)備應(yīng)急維修

任職要求：具有初級以上電工證和一年以上物業(yè)管理、水電維修工作經(jīng)驗；特殊工種持有效《特種作業(yè)操作證》

薪資待遇：3100-3500元，繳納五險，提供食補，提供員工宿舍，其他福利待遇根據(jù)公司相關(guān)制度給予。

九、資產(chǎn)管理員（2名）

崗位職責：負責帶領(lǐng)客戶看房，解答客戶的各類咨詢，辦理租賃業(yè)務(wù)，做好相關(guān)的資料和臺賬管理；登記客戶的需求，受理各類客訴，尤其是與居住等生活配套相關(guān)的意見和建議，及時反饋給項目負責人，項目負責人及時做溝通。

任職要求：中專以上學(xué)歷，1年以上客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；男女各一名。

薪資待遇：2300-2700元，繳納五險，提供食補，提供員工宿舍，其他福利待遇根據(jù)公司相關(guān)制度給予。

十、保潔員（5名）

崗位職責：負責公寓內(nèi)所有公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。

任職要求：具備初中以上文化,具有相關(guān)的工作經(jīng)驗，責任心強。

薪資待遇：2200-2400元，繳納五險，提供食補，提供員工宿舍，其他福利待遇根據(jù)公司相關(guān)制度給予。

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