昆明市旅游培訓(xùn)中心2015年公開招聘工作人員簡章
來源:昆明市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:5273 次 日期:2015-06-02 17:35:38
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昆明市旅游培訓(xùn)中心二〇一五年公開

招聘工作人員簡章

一、單位簡介

昆明市旅游培訓(xùn)中心是昆明市旅游發(fā)展委員會(huì)所屬的公益二類事業(yè)單位,1998年12月成立。昆明市旅游培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)制定昆明旅游行業(yè)人力資源培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施旅游從業(yè)人員上崗和在崗培訓(xùn),不斷地提高旅游行業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。目前,已形成了以提高職工隊(duì)伍文化底蘊(yùn)、職工崗位資格培訓(xùn)為主體、企業(yè)發(fā)展需要為目標(biāo)、提高整體素質(zhì)為目的,方向明確、制度健全、師資配套、多方協(xié)作的教育培訓(xùn)體系。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,熱愛旅游教育事業(yè);

3、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,勤奮敬業(yè),不計(jì)較個(gè)人得失,具有無私奉獻(xiàn)精神;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件 

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他招聘條件
昆明市旅游培訓(xùn)中心 旅游教育培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員 1 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上 1、旅游管理;2、人力資源管理;3、漢語言文學(xué) 具有較強(qiáng)的文字寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。
昆明市旅游培訓(xùn)中心 旅游教育培訓(xùn)市場開拓專業(yè)技術(shù)人員 1 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上 1、市場開發(fā)與營銷;2、電子商務(wù);3、計(jì)算機(jī)信息管理 具有較強(qiáng)的市場營銷、開拓能力、計(jì)算機(jī)操作能力、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校普通招生計(jì)劃全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在32周歲及以下,即:1983年5月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2015年6月15日至6月19日(節(jié)假日除外);

上午:9:30至11:30 下午:13:30至16:30。

3、報(bào)名地點(diǎn):昆明市旅游培訓(xùn)中心(昆明市同仁街41號(hào),金碧陽光A-6D室)。

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:

a.近期白底1寸免冠證件照2張(背面寫上姓名);

b.有效居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件各一份(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表);

c.須提供個(gè)人簡歷及其他可反映本人綜合能力和素質(zhì)的有關(guān)材料。

考生對(duì)自己提供的報(bào)考信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息不真實(shí),經(jīng)核實(shí)后立即取消考試資格。

5、聯(lián)系人:鄭江、蘇平;

聯(lián)系電話:(0871)63613655-803,(0871)63613655-805。

(二)報(bào)名要求

請(qǐng)報(bào)考人員本人務(wù)必到場。資格審查合格后,方可報(bào)名。報(bào)名后,留存本人詳細(xì)聯(lián)系電話,在工作日內(nèi)開機(jī),以便聯(lián)系。

(三)資格審查

由昆明市旅游培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置按照《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》或《2015年公務(wù)員招考專業(yè)目錄》。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的,需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試(閉卷考試)和面試(問答)相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試范圍為崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(一)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2015年7月2日

下午:13:30至16:30;

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):昆明市旅游培訓(xùn)中心(昆明市同仁街41號(hào),金碧陽光A-6D室);

聯(lián)系人:鄭江、蘇平;

聯(lián)系電話:(0871)63613655-803,(0871)63613655-805。

2、考試方式、科目和范圍

筆試內(nèi)容為旅游綜合知識(shí)、旅游政策法規(guī)和本崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

3、考試時(shí)間

2015年7月3日上午9:00至11:00。

4、考試地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位擬招聘數(shù)與筆試人數(shù)按1∶3的比例進(jìn)入面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式、所需材料、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

時(shí)間:2015年7月21日9:30至11:30;

地點(diǎn):昆明市旅游培訓(xùn)中心(昆明市同仁街41號(hào),金碧陽光A-6D室);

方式:本人帶所需材料親自到場;

材料:崗位所需材料的原件;

聯(lián)系人:鄭江、蘇平;

聯(lián)系電話:(0871)63613655-803,(0871)63613655-805。

3、考試方式、內(nèi)容。

面試采用現(xiàn)場問答方式測試面試對(duì)象所學(xué)專業(yè)知識(shí)、技能掌握情況。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

面試時(shí)間:2015年7月24日9:00至17:00;

面試地點(diǎn):昆明市旅游培訓(xùn)中心(昆明市同仁街41號(hào),金碧陽光A-7D室)。

聯(lián)系人:鄭江、蘇平;

聯(lián)系電話:(0871)63613655-803,(0871)63613655-805。

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加考試。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計(jì)算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況,以面試成績高者進(jìn)入下一階段。

(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由昆明市旅游培訓(xùn)中心組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等,考核不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)執(zhí)行。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市旅游培訓(xùn)中心取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的需提交本人親筆簽名的書面情況說明;

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由昆明市旅游培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市旅游發(fā)展委員會(huì)人事處:(0871)63155093;

昆明市旅游發(fā)展委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委:(0871)63120746;

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:(0871)63192326。

昆明市旅游培訓(xùn)中心

二〇一五年六月二日

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