在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

各直屬單位、各區(qū)教育局：

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、教育廳下發(fā)的《關(guān)于做好2015年自治區(qū)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)校人才支持計(jì)劃教師專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃有關(guān)工作的通知》（新教師辦[2015]9號(hào)）文件精神，市教育局直屬單位、克拉瑪依區(qū)、獨(dú)山子區(qū)、白堿灘區(qū)需共選派30名教師赴克孜勒蘇州進(jìn)行支教工作，各單位要高度重視此次支教教師選派工作，在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，由單位和學(xué)校審核推薦支教人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、支教人員選派條件

1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德好，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)小組和受援學(xué)校工作安排；

2、實(shí)習(xí)期教師不在選派范圍內(nèi)。

二、支教人員選派程序

1、各直屬單位要根據(jù)選派條件，采取自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的辦法確定初步人選，各直屬單位選派一名支教人員進(jìn)行上報(bào)；

2、務(wù)必于6月24日之前，將《2015年克拉瑪依市教育局直屬單位選派支教教師花名冊(cè)》報(bào)市教育局人事科（包括電子版）。經(jīng)支教領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定最終選派人員；

三、支教人員的工作期限

為切實(shí)發(fā)揮支教教師作用，真正達(dá)到在受援學(xué)校頂崗教學(xué)的目的，支教教師工作期限為一年。沒(méi)有特殊情況，不得隨意縮短或延長(zhǎng)支教教師支教時(shí)間，也不得中途隨意替換支教人員。

四、支教人員的管理

1、對(duì)支教人員實(shí)行克拉瑪依市教育局和克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃萁逃姓块T(mén)雙重分級(jí)管理的體制，以克州教育行政部門(mén)管理為主。

2、支教人員要服從市教育局制定的《支教人員管理制度和支教人員守則》，加強(qiáng)支教人員自身管理，確保支教任務(wù)圓滿完成；要嚴(yán)格落實(shí)支教人員報(bào)到、請(qǐng)銷(xiāo)假、離校制度，形成支教督導(dǎo)、管理的有效機(jī)制。

3、支教學(xué)校應(yīng)經(jīng)常了解支教人員及家屬的生活、工作情況，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難，解除支教人員后顧之憂，使其安心在支教地區(qū)工作。

4、在支教期內(nèi)，凡不能履行工作職責(zé)者，將視具體情況取消有關(guān)待遇。支教人員一經(jīng)確定派出，無(wú)特殊情況不得更換。

5、支教人員要按程序轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，由受援單位將其編入黨組織，加強(qiáng)對(duì)他們的教育、管理和監(jiān)督。

6、支教人員每學(xué)年要向受援單位和克拉瑪依市教育局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想、工作和生活情況。

7、支教人員的年度考核與受援單位教師年度考核同步進(jìn)行，考核結(jié)果由受援單位抄送至我單位。

聯(lián)系人：王若寧

聯(lián)系電話：0990－6234900

附件：

1、《2015年“自治區(qū)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)校人才支持計(jì)劃教師專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”選派計(jì)劃表》

2、《2015年“自治區(qū)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)校人才支持計(jì)劃教師專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”選派教師信息統(tǒng)計(jì)表》

2015年6月12日

更多信息請(qǐng)查看新疆維吾爾自治區(qū)教師招聘考試