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興業(yè)銀行上海分行成立于1996年3月，現(xiàn)有分支機構(gòu)46家。分行成立至今，各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘以下人才：

一、支行零售負(fù)責(zé)人（支行行長助理以上級別）

全面負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展、網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量考核以及對支行零售人員的績效考核，對支行零售整體業(yè)績規(guī)模負(fù)責(zé)。要求如下：

40周歲以下，經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，中級以上職稱。具豐富的零售團(tuán)隊管理和市場拓展經(jīng)驗，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，具較強的市場開拓能力、風(fēng)險識別能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。

二、社區(qū)支行負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)本網(wǎng)點零售產(chǎn)品的營銷組織、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)，為居民提供符合本社區(qū)特點的金融服務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)點的現(xiàn)場管理、人員管理、營銷拓展及內(nèi)外宣傳等。要求如下：

38周歲以下，經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。五年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)各項產(chǎn)品、流程與服務(wù)，具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備較強的營銷能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

三、零售信貸客戶經(jīng)理

從事零售信貸客戶拓展及零售產(chǎn)品的交叉銷售，為客戶各類融資需求提供專業(yè)的授信調(diào)查、貸后管理和客戶服務(wù)等工作。要求如下：

35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)流程和本地市場，心理承受能力和溝通交流能力強。資源豐富或營銷能力突出者，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。

四、零售理財經(jīng)理

面向我行貴賓客戶，從事貴賓客戶的維護(hù)、經(jīng)營和新客戶的開發(fā)等相關(guān)工作。要求如下：

35周歲以下，相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)流程。掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有AFP資格及證券、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識和分析能力。

五、零售低柜理財經(jīng)理

負(fù)責(zé)零售低柜非現(xiàn)金業(yè)務(wù)辦理、財富類產(chǎn)品銷售、零售產(chǎn)品交叉營銷及網(wǎng)點平臺客戶的維護(hù)和提升。要求如下：

28周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。一年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)流程，具柜員資質(zhì)及良好的營銷服務(wù)和溝通交流能力。掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)知識，具有證券、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書。能力特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬到35周歲。

六、會計柜員

本科以上學(xué)歷，原則上在28周歲以下，有兩年以上銀行會計柜員相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉外匯結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

應(yīng)聘須知：

1、應(yīng)聘者需下載《應(yīng)聘申請表》并詳細(xì)填寫,表格右上角須附照片。

2、應(yīng)聘者在2015年7月10日前將《應(yīng)聘申請表》和個人資料（簡歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱、身份證等復(fù)印件）選擇以下兩種方式之一投遞：將材料函寄至江寧路168號2201室興業(yè)銀行上海分行人事監(jiān)察部（郵編200041）；或?qū)⒉牧想娮影姹景l(fā)送至電子郵箱：xingyesh2015@163.com。

3、初審合格者，將通知本人面試。所有材料將由本行留檔，未被錄用人員的材料代為保密保管，恕不退還。

附件：應(yīng)聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘申請表.doc》來源于興業(yè)銀行，最近更新2015年6月10日。

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