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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為加強(qiáng)縣委黨校培訓(xùn)能力建設(shè)，滿足新形勢(shì)下干部教育需要，公開招考一批黨校教師。為確保公開招考順利實(shí)施，特制定本方案：

一、崗位及數(shù)量

縣委黨校教師3名。

二、范圍、對(duì)象和條件

1、從事教育工作3年以上的全縣農(nóng)村中小學(xué)在編教師（含2012年錄用的未轉(zhuǎn)正特崗教師）；

2、第一學(xué)歷為國家全日制普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

3、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

4、報(bào)名人員必須具備教師資格證書。

5、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。

三、方法步驟

1、資格審查。

縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門成立資格審查小組，根據(jù)招考條件，對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

2、考試。

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試按現(xiàn)行公務(wù)員培訓(xùn)教材進(jìn)行命題。

筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績(jī)的60%。筆試結(jié)束當(dāng)天發(fā)布筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按招聘數(shù)額1：3比例進(jìn)入面試（入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并列入）。筆試成績(jī)及時(shí)對(duì)外公布。

面試方式為試講。面試成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的40%。面試聘請(qǐng)7位評(píng)委，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，按“體操打分法”計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)同面試成績(jī)按6：4的權(quán)重折算出總成績(jī)，并及時(shí)對(duì)外公布。依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按招考崗位考錄數(shù)額等額確定考核對(duì)象（如最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列，則根據(jù)面試成績(jī)，擇優(yōu)確定考核對(duì)象）。

3、如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考數(shù)額3倍，應(yīng)考人員全部進(jìn)入面試，并設(shè)置最低錄取分?jǐn)?shù)線，考試總成績(jī)合格線為60分?？偝煽?jī)未達(dá)到60分者，不予錄用。

4、考核體檢?？己梭w檢工作由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己送ㄟ^與考核對(duì)象和知情人談話等形式，全面了解考核對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

因考核、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，在該崗位應(yīng)考者中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

5、決定錄用。綜合考試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人選對(duì)外公示3天。

四、待遇

被錄用者試用期為一年，原渠道開支。試用期結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)試用者進(jìn)行考核。勝任工作的，由編制和人社部門辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

1．報(bào)名時(shí)間：截止到2015年7月15日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：青岡縣人民辦事中心一樓人社局窗口。

3．報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者需攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教師資格證原件、一寸同底免冠照片3張，報(bào)名費(fèi)400元。

4、咨詢電話：0455-3230052 3230983

青岡縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月23日

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