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為提高我縣教師隊伍整體素質(zhì)，解決教師年齡老化和緩解一線教師短缺的現(xiàn)狀。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》，經(jīng)縣政府同意，省、市編辦批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡介

高中：依安縣實驗中學(xué)、第一中學(xué)；初中:第二中學(xué)、第三中學(xué)、第四中學(xué)；小學(xué)：第一小學(xué)、第二小學(xué)、第三小學(xué)、第四小學(xué)、第五小學(xué)、實驗小學(xué)、特殊教育學(xué)校，以上12所學(xué)校是縣教育局所屬的全額撥款的一類事業(yè)單位。

二、招聘計劃

本次擬公開招聘48人（具體要求詳見招聘計劃表）

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

2、熱愛教育事業(yè)，并志愿從事學(xué)校教學(xué)、科研工作，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識視野，品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀；

3、具備勝任崗位要求的身體條件。

下列人員報考不予受理：

1、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

2、在近3年各類招考過程中被主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

3、本縣教育系統(tǒng)在編在崗人員（含特崗教師）。

四、報名辦法

報名采取現(xiàn)場報名的方式，當(dāng)場確認(rèn)考試資格。

1、報名時間：2015年7月18日—7月20日。

2、報名地點：依安縣人力資源和社會保障局三樓辦公大廳。

3、報名時需攜帶的材料：

（1）報名表一份（到公告網(wǎng)站下載）；

（2）第二代身份證原件及復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份（應(yīng)屆畢業(yè)生如果院校尚未發(fā)放畢業(yè)證、報到證、教師資格證者可提供蓋有畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其中包含蓋有教務(wù)部門公章的成績單，蓋有教師資格認(rèn)定部門公章的教師資格認(rèn)定申請表）；

（4）報考高中教師崗位的考生還須提供畢業(yè)生檔案，如不能提供畢業(yè)生檔案須與招聘部門簽訂《誠信承諾書》；

（5）近期1寸免冠彩色同底版照片3張（粘在一張A4紙上）；

（6）符合黑政發(fā)[2009]30號文件要求享受加分政策的考生，報名時須在報名表上注明加分理由,并提供省級主管“項目辦”出具的有效證書或證明原件及復(fù)印件，否則不予加分；同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。

4、報名注意事項：

（1）報考人員只限報一個崗位；

（2）對考生資格進行全程審核，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格；

（3）崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位；

（4）咨詢方式：考生可通過QQ群（群號：467780006）及電話（人社局7025180 教育局7033532）進行咨詢。

五、考試程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。筆試和試講（術(shù)科測試）均實行百分制，筆試（不含政策性加分）和試講（術(shù)科測試）成績低于60分者不予聘用。其中：筆試占考試成績的50%、試講（術(shù)科測試）占考試成績的50%。總成績=筆試成績（含政策性加分）×50%+試講（術(shù)科測試）成績×50%，分值折合后計算保留小數(shù)點后兩位。

1、筆試。筆試按報考學(xué)科進行本學(xué)科教材測試。報考幼兒園教師和特殊教育學(xué)科教師以本專業(yè)專業(yè)課教材為主；報考小學(xué)班主任教師測試科目為語文、數(shù)學(xué)和英語三個學(xué)科（小學(xué)教材占40％、初中教材占60％，其中語文為34分、數(shù)學(xué)33分、英語33分）；報考小學(xué)其他學(xué)科教師只測試本學(xué)科教材（小學(xué)教材占40％、初中教材占60％）。報考初中教師崗位只測試本學(xué)科教材（初中教材占40%、高中教材占60%）。報考高中教師崗位只測試本學(xué)科教材（以高中教材為主）。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入試講（術(shù)科測試按1：5的比例）人選，如果末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入試講人選。面試人員名單公示3個工作日。

2、試講（術(shù)科測試）

（1）試講。主要考查應(yīng)聘人員學(xué)科知識體系、課程意識和能力、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價，以及教學(xué)語言和提問設(shè)計、板書、講解等基本技能。試講采取仿真課堂的形式，面對評委講課，講課時無師生對話和答疑，講課時只提供教材、黑板和粉筆，時間為15分鐘（學(xué)前為10分鐘）。試講課題為報考學(xué)段本學(xué)科教材（小學(xué)班主任試講課題為小學(xué)語文）。

（2）術(shù)科測試。報考音樂、體育、信息技術(shù)三個專業(yè)的教師進行術(shù)科測試。音樂：聲樂（自選曲目，無伴奏清唱）、器樂（鋼琴或手風(fēng)琴任選其一，自選曲目）、聽音、視唱、節(jié)奏。體育：必考項目為男女100米、男女立定跳遠(yuǎn)、男女原地鉛球；加試項目（必須在100米、200米、400米、800米、1500米、跳高、跳遠(yuǎn)、鉛球、鐵餅、標(biāo)槍中任選一項），參加體育術(shù)科測試的考生必須將自己加試項目選好在領(lǐng)取須知時填寫在登記表上，并本人簽字后交給工作人員。信息技術(shù)：主要考查計算機操作能力。

試講及術(shù)科測試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核和體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則同等條件下以試講成績高者優(yōu)先聘用。

六、考核和體檢

由縣人社局和縣教育局組織對應(yīng)聘人員進行考核和體檢，對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。對考核合格人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省高等學(xué)校教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,體檢費用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位，依報考崗位按考試總成績排名順序依次遞補。

七、公示和聘用

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

八、試用期

新聘用人員試用期為6個月，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格，并報縣人社局備案。

九、相關(guān)待遇

1、試用期工資執(zhí)行大中專畢業(yè)生見習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、享受依安縣現(xiàn)在編在崗教師的相應(yīng)待遇。

3、被錄用人員三年內(nèi)不得調(diào)離本縣域外工作。

十、考試紀(jì)律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、試講、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的人員，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）規(guī)定，由縣招聘主管部門對其進行處理。

依安縣人力資源和社會保障局

依安縣機構(gòu)編制委員會辦公室

依 安 縣 教 育 局

二0一五年七月六日

附：1、齊齊哈爾依安縣2015年招聘教師計劃表

2、依安縣2015年公開招聘教師報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《依安縣2015年公開招聘教師報名登記表》來源于齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年7月6日。

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