2015年常州市金壇區(qū)國家稅務(wù)局服務(wù)窗口工作人員招聘簡章
來源:金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1023 次 日期:2015-07-23 16:42:49
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

因工作需要,經(jīng)金壇區(qū)國稅局研究,決定由區(qū)人才派遣有限公司向社會(huì)公開招聘并向金壇區(qū)國稅局勞務(wù)派遣10名(男女各5名)工作人員,從事區(qū)政務(wù)服務(wù)中心國稅窗口業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)制定簡章如下:

一、報(bào)考基本條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法處罰記錄;年齡1985年1月1日以后出生;大專及以上學(xué)歷;熟練操作計(jì)算機(jī);適應(yīng)崗位要求的身體條件;金壇區(qū)生源或戶籍。

二、需求專業(yè):計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供下列材料(原件及復(fù)印件一份);

(1)本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證書復(fù)印件。(2)本人近期同底免冠半身一寸照片2張,填寫《報(bào)名登記表》,交納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元;

2.報(bào)名時(shí)間:2015年7月22日-7月29日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00);

3.報(bào)名地點(diǎn):金壇區(qū)人力資源市場窗口(華陽南路86號(hào))。

四、考核辦法

1.筆試:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、財(cái)會(huì)基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)、公文寫作等;

2.面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分按不大于計(jì)劃招錄人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。面試成績達(dá)不到60分者為不合格,不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

3.考分計(jì)算:筆試、面試成績均為100分。以筆試50%、面試50%權(quán)重記入最終得分,并排出名次。

五、體檢、考查

1.體檢:按招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。如有體檢不合格者,在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);

2.考查(政審):凡體檢合格的人員確定為考查對(duì)象,參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核,因考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按報(bào)考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、錄用

1.被錄用人員與區(qū)人才派遣有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月;

2.工作崗位由使用單位統(tǒng)一安排,福利待遇參考國家相關(guān)工資福利規(guī)定發(fā)放,統(tǒng)一交納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、咨詢電話: 82320931、82311632。

八、本簡章由具體聘用工作單位負(fù)責(zé)解釋。

金壇區(qū)國家稅務(wù)局

金壇區(qū)人才派遣有限公司

2015年7月20日

報(bào)名登記表

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《報(bào)名登記表.doc》來源于金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年7月23日。

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