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各位考生：

現(xiàn)將自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位（自治區(qū)本級(jí)政府投資非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目代建管理局、自治區(qū)建設(shè)工程造價(jià)管理總站）公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審及面試工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：8月3日（上午9：00-12：00，下午14：30-18：00）

地點(diǎn)：自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處（呼和浩特市新華大街63號(hào)7號(hào)樓326室）

二、資格復(fù)審需提供材料及要求

（一）資格復(fù)審工作由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com/）下載打印《報(bào)名登記表》和《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》（一式兩份），并攜帶本人近期一寸藍(lán)色背景正面彩色照片2張。本人身份證、戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明以及招考簡(jiǎn)章和招聘崗位所要求的有關(guān)證件和證明，于8月3日到自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處進(jìn)行資格復(fù)審。

以上所需證件和證明要求提供原件和復(fù)印件（復(fù)印件留存1份）。上述材料提供不完整的、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格。

（二）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

（三）資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)于資格復(fù)審不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的人員，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，從該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線上，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并將結(jié)果向自治區(qū)人事綜合管理部門備案。

（四）通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，要將自己面試時(shí)所要使用的語(yǔ)種告知資格審查人員登記備案。應(yīng)聘人員原則上用漢語(yǔ)作答；漢語(yǔ)不夠流利的蒙古族應(yīng)聘人員可用蒙古語(yǔ)作答，也可用漢語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

（五）應(yīng)聘人員所填寫(xiě)聯(lián)系電話須保持暢通，聯(lián)系方式變更的請(qǐng)及時(shí)與本人所報(bào)考單位聯(lián)系。

（六）資格復(fù)審環(huán)節(jié)如有其他事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

（七）資格復(fù)審聯(lián)系電話：0471-6945482；資格復(fù)審監(jiān)督電話：0471-6944428

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶招聘單位發(fā)放的《面試準(zhǔn)考證》和身份證參加面試。

（二）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試指定考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試時(shí)間：2015年8月6日（具體時(shí)間見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》）。

（四）面試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心（呼和浩特市新城區(qū)中山東路團(tuán)結(jié)巷2號(hào)）。

（五）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（六）面試成績(jī)的計(jì)算方法：面試滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)即為面試成績(jī)。面試時(shí)，凡實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績(jī)。

（七）面試時(shí)原則上一律著正裝，不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴帶有特殊標(biāo)記的佩飾。

自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2015年7月27日

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