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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)通河縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

通河縣職業(yè)教育中心學(xué)校共招聘教師28人。

具體招聘崗位、招聘人數(shù)、條件等信息詳見通河政府門戶網(wǎng)站(http://www.hrbtonghe.gov.cn/)

上述網(wǎng)站登有《2015年通河縣職教中心公開招聘教師計(jì)劃表》。（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）

二、招聘對(duì)象

詳見《招聘計(jì)劃表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡要求18周歲以上，35周歲以下（1980年8月1日以后出生），除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。

（二）下述人員不能報(bào)考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；辭退未滿5年的機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5、現(xiàn)役軍人；

四、報(bào)名程序和方法

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年7月30日至8月7日8:30-16：30（休息日除外）。

2、報(bào)名地址：通河縣人力資源和社會(huì)保障局409室（大通河大街縣政府東邊路北）。

報(bào)名咨詢電話：0451-57422408

聯(lián) 系 人：屈靜濤

3、報(bào)名材料：二代身份證、畢業(yè)證、 教師資格證等證件的原件和復(fù)印件（一份）；在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印的帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；一寸同版免冠照片三張；《2015通河縣職業(yè)教育中心學(xué)校公開招聘報(bào)名表》一份（通河政府門戶網(wǎng)站下載并打?。瑘?bào)名費(fèi)100元。，

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格確認(rèn)。

（二）注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

2、考生報(bào)名時(shí)需簽訂《誠(chéng)信承諾書》（現(xiàn)場(chǎng)提供），報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息不準(zhǔn)確，填報(bào)畢業(yè)證專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱不一致的，不準(zhǔn)報(bào)名考試。除此外，考生其他信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，也將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

3、對(duì)報(bào)考同一職位通過資格審查的考生人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3：1的，原則上縮減或取消該職位的招聘計(jì)劃。

4、特困大學(xué)生和城市低保人員報(bào)名時(shí)憑縣（市、區(qū)）級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考試費(fèi)用。

五、考試

考試分為二個(gè)步驟：筆試和面試（試講）。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：擬定于2015年8月中旬進(jìn)行（以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。

2、筆試科目及分值：《教育教學(xué)能力與學(xué)科專業(yè)知識(shí)》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》。其中《教育教學(xué)能力與學(xué)科專業(yè)知識(shí)》一張?jiān)嚲?，滿分為200分，考試時(shí)間為150分鐘；《教育學(xué)》、《心理學(xué)》一張?jiān)嚲?，滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。

筆試總成績(jī)=教育教學(xué)能力與學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)+教育學(xué)、心理學(xué)成績(jī)

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證（如二代身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。考生需自帶黑色碳素筆、黑色鋼筆。其他物品一律不準(zhǔn)帶入座位，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

4、筆試成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后，請(qǐng)登錄通河政府門戶網(wǎng)站公告欄內(nèi)查詢。

5、筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試階段的人選；對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試階段；既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)。

（二）面試

1、面試方式。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取試講的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)其教育教學(xué)能力及專業(yè)知識(shí)實(shí)際運(yùn)用能力，試講時(shí)間為25分鐘。面試考官由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)5-7名教育教學(xué)專家組成，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

2、確定體檢考核對(duì)象。

考試總成績(jī)滿分為100分。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70+面試成績(jī)×30。根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。若考試總成績(jī)相同，分別依次以教育教學(xué)能力與學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)、面試成績(jī)的高低順序確定體檢考察人選。

3、面試費(fèi)用。每名參加面試考生需繳納100元面試費(fèi)。

六、體檢和考核

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，由招聘主管部門統(tǒng)一組織到通河縣當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核由用人單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用，在報(bào)考同一職位且面試合格人選中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注通河政府門戶網(wǎng)站公告通知。

七、公示和辦理試用期手續(xù)

縣招聘主管部門將合格人員名單在通河政府門戶網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理用人手續(xù)。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的簽訂工作合同，進(jìn)行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。

八、工資、福利、保險(xiǎn)待遇

本次招聘為事業(yè)單位非編制限額內(nèi)招聘，聘用后月薪標(biāo)準(zhǔn)為2500元整，從聘用后第二年的一月份開始，參考上一年我縣物價(jià)上漲幅度，根據(jù)實(shí)際情況適度提調(diào)整薪資水平。由用人單位根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)政策，負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

九、招聘紀(jì)律和組織

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。

此次招聘工作由縣職教中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

通河縣職教中心公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月28日

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