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關(guān)于調(diào)整國(guó)稅局委托招聘窗口合同制工作人員

專(zhuān)業(yè)限制的說(shuō)明

為拓寬選聘人員范圍，經(jīng)國(guó)稅局與派遣公司商定，決定將2015年7月21日已發(fā)布《2015年金壇區(qū)國(guó)家稅務(wù)局服務(wù)窗口工作人員招聘簡(jiǎn)章》招聘簡(jiǎn)章進(jìn)行專(zhuān)業(yè)需求調(diào)整。

一、調(diào)整方案

將原招聘計(jì)劃10個(gè)名額中，分配出4個(gè)名額專(zhuān)業(yè)不受限制，即有6個(gè)名額是受計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)限制，另外4個(gè)名額專(zhuān)業(yè)不限。

二、排名方法

以最終錄用男女比例1：1為原則基礎(chǔ)，報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合專(zhuān)業(yè)類(lèi)的在專(zhuān)業(yè)類(lèi)人員中進(jìn)行排名，不限專(zhuān)業(yè)的報(bào)名人員在不限專(zhuān)業(yè)的人員中進(jìn)行排名；最后得出進(jìn)入面試和錄用的名單。

三、報(bào)名時(shí)間

因調(diào)整專(zhuān)業(yè)限制，現(xiàn)將報(bào)名時(shí)間，截止到7月31日。

四、后附專(zhuān)業(yè)調(diào)整后更新招聘簡(jiǎn)章，并以此為準(zhǔn)。

特此說(shuō)明！

金壇區(qū)國(guó)家稅務(wù)局

金壇區(qū)人才派遣有限公司

2015年7月27日

2015年金壇區(qū)國(guó)家稅務(wù)局服務(wù)窗口工作人員招聘簡(jiǎn)章

（2015年7月27日更新）

因工作需要，經(jīng)金壇區(qū)國(guó)稅局研究，決定由區(qū)人才派遣有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘并向金壇區(qū)國(guó)稅局勞務(wù)派遣10名(男女各5名)工作人員，從事區(qū)政務(wù)服務(wù)中心國(guó)稅窗口業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法處罰記錄；年齡1985年1月1日以后出生；大專(zhuān)及以上學(xué)歷；熟練操作計(jì)算機(jī)；適應(yīng)崗位要求的身體條件；金壇區(qū)生源或戶籍。

二、需求專(zhuān)業(yè)及名額分配：

1、有專(zhuān)業(yè)要求，名額6個(gè)，即計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、不限專(zhuān)業(yè)，名額4個(gè)；

3、報(bào)名時(shí)專(zhuān)業(yè)符合指定類(lèi)的，自動(dòng)歸并到有專(zhuān)業(yè)要求的一方。

三、報(bào)名辦法

1．報(bào)名時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供下列材料（原件及復(fù)印件一份）；

（1）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。（2）本人近期同底免冠半身一寸照片2張，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，交納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元；

2．報(bào)名時(shí)間：2015年7月22日－7月31日（上午9:00－11:30；下午14:00－17:00）；

3．報(bào)名地點(diǎn)：金壇區(qū)人力資源市場(chǎng)窗口（華陽(yáng)南路86號(hào)）。

四、考核辦法

1．筆試：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、財(cái)會(huì)基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)、公文寫(xiě)作等；

2．面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按不大于計(jì)劃招錄人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。面試成績(jī)達(dá)不到60分者為不合格，不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

3．考分計(jì)算：筆試、面試成績(jī)均為100分。以筆試50％、面試50％權(quán)重記入最終得分，以男女1：1為原則基礎(chǔ)，按需求專(zhuān)業(yè)及名額分配情況，分類(lèi)排出名次。

五、體檢、考查

1．體檢：按招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。如有體檢不合格者，在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；

2．考查（政審）：凡體檢合格的人員確定為考查對(duì)象，參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核，因考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、錄用

1．被錄用人員與區(qū)人才派遣有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月；

2．工作崗位由使用單位統(tǒng)一安排，福利待遇參考國(guó)家相關(guān)工資福利規(guī)定發(fā)放，統(tǒng)一交納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、咨詢電話： 82320931、82311632。

八、本簡(jiǎn)章由具體聘用工作單位負(fù)責(zé)解釋。

金壇區(qū)國(guó)家稅務(wù)局

金壇區(qū)人才派遣有限公司

2015年7月27日

報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年7月30日。

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