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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發(fā)［2014］63號）相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，我縣城市交通協(xié)管隊面向社會公開招聘工作人員。為規(guī)范和完善公開招聘工作，特制定本公告。

一、招聘單位性質(zhì)

慶安縣城市交通協(xié)管隊為全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘計劃

2015年縣城市交通協(xié)管隊，計劃招聘5名工作人員。具體招聘崗位及專業(yè)詳見《2015年慶安縣城市交通協(xié)管隊招聘工作人員需求計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

1、嚴格遵守國家各項法律法規(guī)；

2、具有良好的道德和行為規(guī)范，熱愛本職工作；

3、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)及計算機相關(guān)專業(yè)；

4、年齡在30（含）周歲以下（1985年9月1日及以后出生）；

5、具備崗位要求的身體條件；

四、招聘工作程序

1、報名時間

2015年8月20日至9月10日

2、報名及資格審查

報名地點：人社局（政府一樓120辦公室）。由縣人社局、紀檢兩部門進行資格審查。報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3：1。如果達不到規(guī)定的報名比例，經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意，可減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

3、報名辦法

凡屬符合招聘條件的人員，可按照附件1所需崗位報名，同時需提交以下材料：

（1）3張1寸近期免冠正面照片；

（2）有效居民身份證、學(xué)歷證書（學(xué)歷證明）原件及其復(fù)印件；

（3）報名費300元；

五、加分政策

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目,服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加本次招聘考生,筆試成績加10分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再增加2分。

六、考試程序

（一）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試

（1）筆試時間、地點另行通知。報名通過資格審查的人員，須持本人準考證和有效居民身份證參加筆試。

（2）筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，不指定具體材料。

（3）筆試以閉卷方式進行，實行百分制。

（4）筆試成績在慶安縣人社網(wǎng)站上公布。

2、面試

（1）面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定。末位出現(xiàn)成績并列的可同時進入面試。

（2）進入面試人員名單在慶安縣人社網(wǎng)站公示3天。

（3）面試成績?yōu)榘俜种?，?nèi)容為上機操作，聘請專業(yè)老師進行評審。

（4）面試時間另行通知。面試人員在面試前，須提供本人身份證、準考證，經(jīng)有關(guān)部門核實并確認后方可進入面試程序。

3、成績匯總

個人總成績采用百分制，分數(shù)保留小數(shù)點后二位，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。即：個人總成績=（筆試成績＋政策加分）×40%+面試成績×60% 。個人總成績在慶安縣人社網(wǎng)站上公布。

（二）體檢和考核

根據(jù)個人總成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進入人選。個人總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績由高分到低分確定體檢和考核人員。

由用人單位負責(zé)通知并組織體檢和考核。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005] 1號）執(zhí)行?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實績和廉潔自律情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件復(fù)審。

凡體檢或考核不合格的，取消聘用資格。經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按個人總成績由高分到低分依次等額遞補。

（三）確定人選

根據(jù)個人總成績和體檢結(jié)果擬定聘用人選，將擬聘用人員名冊報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，同意后予以確定。

（四）公示及聘用

對確定擬聘用人員的情況在慶安縣人社局網(wǎng)站上進行公示，時間不少于7個工作日。

附件1：2015年綏化市慶安縣城市交通協(xié)管隊招聘工作人員需求計劃表

慶安縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一五年八月十九日

更多信息請查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)