廣發(fā)銀行北京分行2015年招聘個人銀行部總經(jīng)理啟事
來源:廣發(fā)銀行 閱讀:782 次 日期:2015-08-20 16:12:57
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崗位名稱:總經(jīng)理

部門: 個人銀行部

職位類別:社會招聘

招聘單位:北京

工作地點(diǎn):北京

有效期至: 2015-10-29

職責(zé):

1、根據(jù)全行個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及分行總體發(fā)展規(guī)劃,牽頭擬定分行個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展策略,編制分行個人銀行業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、建立健全分行個人客戶關(guān)系維護(hù)體系,開發(fā)、管理與維護(hù)轄內(nèi)個人客戶資源,拓展優(yōu)化個人業(yè)務(wù)銷售渠道。

3、指導(dǎo)分行個人銀行業(yè)務(wù)及客戶數(shù)據(jù)收集和信息管理,組織分析轄內(nèi)個人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營態(tài)勢,及時上報(bào)轄內(nèi)個人銀行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求。

4、全方位把控個人銀行各類產(chǎn)品的營銷工作,對重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行綜合收益分析,并會同相關(guān)部門開展各類交叉營銷工作。

5、指導(dǎo)分行轄內(nèi)個人銀行業(yè)務(wù)專職營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),組織實(shí)施相關(guān)營銷人員的業(yè)績考核。

6、負(fù)責(zé)配合總行個人銀行業(yè)務(wù)的品牌建設(shè),組織開展分行轄內(nèi)個人銀行業(yè)務(wù)營銷活動和宣傳工作。

7、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總行相關(guān)政策、制度,負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)個人銀行業(yè)務(wù)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作,及時開展轄內(nèi)個人銀行業(yè)務(wù)合規(guī)監(jiān)控和服務(wù)品質(zhì)管理,做好風(fēng)險(xiǎn)防控和案件防范相關(guān)工作。

8、總行及分行交辦的其他工作。

要求 :

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、具有8年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),并具有2年以上零售、私人銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事一線營銷工作2年以上。

3、任商業(yè)銀行一級分行部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理或支行行長、副行長以上職位滿2年,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

4、年齡在45周歲以下。

5、有全面的經(jīng)濟(jì)金融知識,熟悉金融市場狀況及零售業(yè)務(wù)類型、流程和風(fēng)險(xiǎn)控制,具備較強(qiáng)的市場意識,對零售業(yè)務(wù)競爭狀況、細(xì)分市場及政策環(huán)境等有著深入的了解。

6、能夠通過有效的調(diào)研與市場分析,敏銳地發(fā)現(xiàn)和尋找各種拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會,并作出清晰的判斷和決策。

7、善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與監(jiān)管部門、合作伙伴之間的關(guān)系,有良好的人際關(guān)系和親和力,保障管理信息流程順暢。

應(yīng)聘崗位請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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