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常州市第七人民醫(yī)院是常州市東部地區(qū)的醫(yī)療中心，目前是一所公立二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，正努力創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院。醫(yī)院地處常州東部的江蘇省常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)戚墅堰內(nèi)，緊鄰京杭大運(yùn)河、沿江高速和滬寧城際鐵路。曾先后獲得“江蘇省文明單位”、常州市“文明單位標(biāo)兵”、常州市“十佳醫(yī)院”、“常州市文化科技衛(wèi)生‘三下鄉(xiāng)’活動(dòng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。是常州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、武進(jìn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、武進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)等定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

醫(yī)院正努力建設(shè)“云醫(yī)院”，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程專家會(huì)診；數(shù)字化醫(yī)院管理平臺(tái)已投入運(yùn)行，處于省內(nèi)領(lǐng)先水平；重點(diǎn)打造的創(chuàng)傷中心，急救處置效率和能力接軌國(guó)際，醫(yī)院設(shè)有十余個(gè)重點(diǎn)和特色科室，心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腫瘤內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、泌尿外科、乳房外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科為醫(yī)院重點(diǎn)專科，開設(shè)了特色專科如口腔科、針傷科、肛腸科、免疫風(fēng)濕科以及無痛內(nèi)鏡、高血壓病診治、白內(nèi)障治療等。

醫(yī)院新建的5萬平米的門急診病房綜合大樓已于2015年初全面投入使用，目前有職工600多人，其中中高級(jí)職稱人員260多人，共有26個(gè)臨床科室和5個(gè)醫(yī)技科室，開放床位511張，年門急診病人約35萬人次，住院病人1.1萬余人次，手術(shù)逾3500人次。醫(yī)院配置有MRI、64排CT、鉬鈀機(jī)、全自動(dòng)麻醉機(jī)、高檔多功能彩色B超、大型全自動(dòng)生化儀及65臺(tái)進(jìn)口血透和血濾機(jī)（包括CRRT機(jī)）等先進(jìn)儀器設(shè)備。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

（一）收費(fèi)員6名：2014--2015屆畢業(yè)生，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

（二）信息科技術(shù)人員1名：本科及以上學(xué)歷；電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)（優(yōu)先考慮）、電子信息工程專業(yè)（優(yōu)先考慮）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)；1年以上弱電智能化類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好組織、溝通和管理能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；技能、知識(shí)方面：1）至少參與過一次合同總價(jià)在500萬以上的弱電智能化工程且具備弱電智能化工程施工、驗(yàn)收、維護(hù)能力；2）熟悉弱電智能化各系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)知識(shí)（有相關(guān)證書者優(yōu)先）；3）具有較強(qiáng)的溝通能力；4）熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀；5）熟悉業(yè)界主流技術(shù)，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)集成能力；6）能熟練使用AUTOCAD軟件；7）熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)（有相關(guān)證書者優(yōu)先）。

（三）供熱通風(fēng)與空調(diào)工程專業(yè)技術(shù)人員1名：本科及以上學(xué)歷，有2至5年的工作經(jīng)驗(yàn)（有制冷操作證和壓力容器證者優(yōu)先考慮）。掌握供熱通風(fēng)及空調(diào)技術(shù)專業(yè)必須的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及基本技能；具有通風(fēng)及制冷設(shè)備的安裝、操作、故障診斷與維修能力。

（四）樓宇智能化工程技術(shù)人員1名：本科及以上學(xué)歷，有2至5年的工作經(jīng)驗(yàn)。掌握樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)，熟悉樓宇智能化工程系統(tǒng)施工安裝、調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)及管理等工作。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（二）具有常州市戶籍；

（三）取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；

（四）年齡在30周歲以下（1985年8月1日以后出生）；

三、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照綜合素質(zhì)能力測(cè)評(píng)（上機(jī)測(cè)評(píng)）、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。

（一）招聘簡(jiǎn)章查詢

招聘簡(jiǎn)章在常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）首頁(yè)查詢。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接收電子簡(jiǎn)歷。

報(bào)名時(shí)間：2015年9月10日—9月15日（受理時(shí)間為每日上午9：00—11:30，下午13：30—17：00）。

報(bào)名地址：常州市人才服務(wù)中心320室人才派遣部（常州市北直街35號(hào)，常州市口腔醫(yī)院南側(cè)）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格或職稱等有關(guān)證書原件和復(fù)印件，提供2張1寸近照（反面寫上姓名）。

2、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，人才中心工作人員根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考專業(yè)必須與國(guó)家規(guī)定學(xué)科一致。

4、上機(jī)測(cè)試時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人身份證原件。

（四）上機(jī)測(cè)評(píng)

報(bào)考者統(tǒng)一參加常州市第七人民醫(yī)院和常州人才服務(wù)有限公司共同組織的上機(jī)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)合格線為60分。

測(cè)評(píng)開始時(shí)間：2015年9月18日上午9：00?？忌氂诋?dāng)日8：45之前到達(dá)指定候考室（詳見考場(chǎng)公告），遲到者視為放棄；

測(cè)試地點(diǎn)：常州市人才服務(wù)中心（北直街35號(hào)）4樓。

（五）面試

進(jìn)入面試人選分別按照男女上機(jī)測(cè)試成績(jī)的先后排序以招聘人數(shù)1：3比例確定，面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行（總分為100分，合格線為60分）。面試時(shí)間：2015年9月22日下午1：30開始，面試地點(diǎn)：常州市人才服務(wù)中心2樓。

2015年9月23日起，考生可在常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）查詢是否入圍。

（六）體檢

在合格人員中，以總分（上機(jī)測(cè)試、面試分別占40%、60%）成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1比例確定體檢人選。2015年9月24日由常州人才服務(wù)有限公司參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總分從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。

（七）政審

2015年9月28日由體檢合格人員自行前往戶口所在地派出所開具有無犯罪記錄證明。

（八）辦理聘用手續(xù)

原來已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，須在與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同之前予以解除，并提供解除勞動(dòng)合同證明，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。以后的缺額人員按成績(jī)實(shí)行遞補(bǔ)。

2015年10月10日前，聘用人員與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣至常州市第七人民醫(yī)院工作。首次合同簽訂期限為兩年，試用期為兩個(gè)月。

四、聘用待遇及其他

（一）參照“常州市市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)化管理職工工資指導(dǎo)線”核定工資，經(jīng)考核以貨幣形式按月支付給本人。

（二）按照常州市第七人民醫(yī)院工作要求執(zhí)行。

（三）按國(guó)家和地方相關(guān)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

（四）不提供住宿。

常州人才服務(wù)有限公司

常州市第七人民醫(yī)院

二〇一五年九月九日

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