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因工作需要，徐州市人民政府金融工作辦公室（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）公開競爭性調(diào)任1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、計(jì)劃和職位

副處長1名。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

市級(jí)及以下國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作人員(不含上述單位工勤技能崗位的工作人員)。在徐部、省垂直管理單位符合上述條件的也可報(bào)考。

（二）報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.敬業(yè)勤奮、工作能力強(qiáng)；

3.全日制普通高校本科以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)位；

4.在事業(yè)單位中擔(dān)任相當(dāng)于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任市屬國有企業(yè)中層以上干部，縣（市）區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

5.擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上以及已經(jīng)擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員（事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員以《徐州市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理手冊》為準(zhǔn)）；

6.年齡40周歲以下（1975年9月27日以后出生）；

7.從事融資、資本運(yùn)作等相關(guān)金融工作5年以上，有較強(qiáng)的文字寫作和實(shí)際工作能力；

8.事業(yè)單位工作人員年度考核均為合格以上等次；

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情況之一的不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.尚在試用期的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

三、報(bào)名辦法

（一）填寫報(bào)名表

報(bào)考者可通過徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載打印《2015年徐州市參公單位公開調(diào)任工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），如實(shí)填寫（不得有改動(dòng)）。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2015年9月27日9:30—15:30，9月28日下午9:30—16:30。地點(diǎn)：徐州人力資源服務(wù)中心（徐州市淮海食品城南側(cè)）。需提供材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)職務(wù)職級(jí)證明以及其他證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，《報(bào)名表》，本人近期免冠正面二寸彩色證件照2張。調(diào)任單位現(xiàn)場審查資格條件并當(dāng)場告知結(jié)果。筆試開考比例不低于5：1。達(dá)不到開考比例，取消該職位。

（三）打印筆試準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考者于10月14日起登錄徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

四、調(diào)任程序

（一）筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，主要測試綜合素質(zhì)和能力，不指定考試范圍，滿分為100分。

筆試時(shí)間：2015年10月17日上午8：30—11：30，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分，以調(diào)任計(jì)劃3倍的比例確定面試人選。面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，面試滿分為100分。

（三）適崗評(píng)價(jià)

面試入圍人員開展適崗評(píng)價(jià)，采取專業(yè)測試、實(shí)地調(diào)研等方式考察考生勝任崗位的能力，滿分為100分。

（四）總成績計(jì)算

按筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)成績分別占50%、25%、25%計(jì)算總成績。

（五）考察和體檢

1.考察。按調(diào)任計(jì)劃2倍的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定考察人選。考察由調(diào)任單位負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)考察情況按調(diào)任計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的，由調(diào)任單位研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

（六）公示與相關(guān)手續(xù)

1.公示。擬錄用人員在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和擬錄用人員原單位進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。

2.調(diào)動(dòng)和任職。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)任的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：市人民政府金融工作辦公室 80801535

監(jiān)督電話：市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察室 83733962

市公務(wù)員局綜合與職位管理處 80800963

本簡章由徐州市人力資源和社會(huì)保障局、徐州市公務(wù)員局、徐州市人民政府金融工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：2015年徐州市參公單位公開調(diào)任工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件：2015年徐州市參公單位公開調(diào)任工作人員報(bào)名表.doc》來源于徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年8月20日。

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