一、基本條件

1. 取得全日制國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷（含相應(yīng)學(xué)位）的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口或相近；

2. 年齡原則上本科生不超過(guò)24周歲，碩（博）士研究生不超過(guò)30周歲；3. 認(rèn)同企業(yè)文化，身心健康。

二、招聘需求 常規(guī)校園招聘：主要面向一本及以上院校、全國(guó)郵電院校、省內(nèi)院校中以南昌大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西師范大學(xué)、華東交通大學(xué)、江西理工大學(xué)、南昌航空大學(xué)、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、東華理工大學(xué)等院校為主，工作地點(diǎn)不限于縣區(qū)公司；縣區(qū)定向招聘：不限院校，原則上以所在縣區(qū)生源為主，且服從公司工作調(diào)度安排，工作地點(diǎn)僅限于縣區(qū)公司。

注：

1. 技術(shù)類：主要指通信、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、 互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)類等部門；

2. 市場(chǎng)類：主要指市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)、商務(wù)、產(chǎn)品類等部門；

3. 管理類：主要指財(cái)務(wù)、人力、 法律、審計(jì)、戰(zhàn)略類等部門；

4. 客服類：主要指客服、營(yíng)業(yè)、 集團(tuán)客戶、售后、服務(wù)支撐類等部門；

5. 行政類：主要指監(jiān)察、紀(jì)檢、工會(huì)、行政、后勤等部門。

聘用待遇：

1. 入職后，按規(guī)定進(jìn)行試用考核，考核通過(guò)后直接與公司簽訂勞動(dòng)合同。

2. 提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并享有國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”及企業(yè)的相關(guān)福利。

注意事項(xiàng)：

1. 應(yīng)聘者向本公司提供的個(gè)人資料，必須是真實(shí)、有效和準(zhǔn)確的。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料，我們保留在不通知的情況下取消申請(qǐng)資格的權(quán)利。

2．如應(yīng)聘者為國(guó)（境）外學(xué)歷，需滿足如下條件：經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。其中中外合作辦學(xué)性質(zhì)的須同時(shí)獲得辦學(xué)雙方頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位，且其國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位須符合普通高等教育形式全日制國(guó)民教育系列（不含民辦、獨(dú)立二級(jí)學(xué)院及遠(yuǎn)程教育形式）的要求。

3．應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通，我們會(huì)通過(guò)短信或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人（注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無(wú)法一一通知到本人，敬請(qǐng)諒解）。

4. 應(yīng)聘江西移動(dòng)的同學(xué)敬請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“江西移動(dòng)人力資源”上的招聘信息，各項(xiàng)招聘事宜如有調(diào)整以最新公布的為準(zhǔn)。

更多信息請(qǐng)查看電信招聘|移動(dòng)|聯(lián)通招聘網(wǎng)