一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

【金融市場部】

交易員（外匯、債券和本幣方向）

崗位職責(zé)：開展外匯、債券和本幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品的交易投資，實施交易與投資策略，承擔(dān)并完成相應(yīng)的經(jīng)營目標(biāo)；參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作流程、以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求等；參與本行相關(guān)交易投資領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)課題的攻關(guān)，交易投資業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新工作；參與對本行相關(guān)專業(yè)初級業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，承擔(dān)帶教工作；參與拓展和維護(hù)同業(yè)及客戶關(guān)系，拓展交易渠道等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備扎實的金融產(chǎn)品設(shè)計、金融市場分析等方面的理論基礎(chǔ)知識，具有較強(qiáng)的金融市場分析判斷能力，市場感覺敏銳；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品交易系統(tǒng)，了解業(yè)務(wù)最新發(fā)展動態(tài)，能獨(dú)立解決交易投資中遇到的問題；過往交易投資業(yè)績突出，風(fēng)險控制能力強(qiáng)；以往交易工作中無重大失誤記錄；有在大型金融機(jī)構(gòu)總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有外匯、債券和本幣交易相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的交易資格者優(yōu)先。

資金營運(yùn)管理崗

崗位職責(zé)：擬定同業(yè)業(yè)務(wù)外部指導(dǎo)價以及內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格；落實管理金融市場同業(yè)融資業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)開展進(jìn)行前期預(yù)判、中期監(jiān)控、后期回溯；負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、發(fā)布、報送工作；執(zhí)行全行人民幣日常流動性管理，指導(dǎo)分行進(jìn)行資金頭寸管理，監(jiān)控全行日間人民幣央行備付金賬戶情況，開展各類資金調(diào)撥確保流動性安全；擬定和下達(dá)貨幣市場委托操作指令，定期分析指令完成情況；參與源數(shù)據(jù)系統(tǒng)、核算系統(tǒng)、管會系統(tǒng)的開發(fā)及改造等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有碩士學(xué)歷者優(yōu)先；2年以上商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉Excel等Office辦公軟件；具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)和投資等相關(guān)理論知識，及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；為人正直，專業(yè)記錄良好；持CFA\FRM\CPA等資格者優(yōu)先。

實物貴金屬產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：根據(jù)商業(yè)銀行實物貴金屬業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，開展相關(guān)產(chǎn)品引入、報價及市場推廣等；協(xié)助推動實物貴金屬業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)等工作；負(fù)責(zé)實物貴金屬業(yè)務(wù)產(chǎn)品供應(yīng)商的管理與維護(hù)；對分支行進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及客戶協(xié)調(diào)；定期總結(jié)貴金屬業(yè)務(wù)開展情況，撰寫業(yè)務(wù)分析報告，并提出相應(yīng)投資或管理建議等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上實物貴金屬行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計及市場推廣經(jīng)驗，有大型黃金珠寶企業(yè)市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉電子商務(wù)B2B、B2C、O2O等運(yùn)作模式，有較成功的實際運(yùn)作案例優(yōu)先；具有各類金融專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場拓展意識；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，為人正直。

宏觀經(jīng)濟(jì)研究員

崗位職責(zé)：對宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)經(jīng)濟(jì)、各金融要素市場等進(jìn)行深入研究，建立完善相關(guān)品種的研究框架和數(shù)據(jù)庫體系；撰寫相關(guān)品種的日常報告，協(xié)助撰寫專題報告、深度報告；協(xié)助開展對應(yīng)品種的交易策略、風(fēng)險管理方案等產(chǎn)品的研究與開發(fā)；協(xié)助開展市場開發(fā)和高端客戶服務(wù)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；碩士及以上學(xué)歷，有經(jīng)濟(jì)、金融復(fù)合背景尤佳；2年以上銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，具有金融工程或定量分析方面的經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉海外金融市場，期權(quán)、期貨和互換等交易工具；有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模能力及編程能力；工作細(xì)致、踏實，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力及語言表達(dá)、溝通能力；為人正直，專業(yè)記錄良好；有成熟交易策略或?qū)嵄P交易記錄者優(yōu)先；持CFA\FRM\CPA等資格者優(yōu)先。

法律合規(guī)崗

崗位職責(zé)：為金融市場各業(yè)務(wù)部門提供法律與合規(guī)的專業(yè)支持，評估各類金融市場業(yè)務(wù)與產(chǎn)品（包括但不限于債券、外匯、衍生產(chǎn)品、同業(yè)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等）的法律風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險；參與金融市場業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的創(chuàng)新及資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)具體項目的審查；起草、審查金融市場業(yè)務(wù)各類法律文件；與境內(nèi)外各類金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行法律協(xié)議（包括但不限于ISDA主協(xié)議、GMRA主協(xié)議、NAFMII主協(xié)議等）的談判；協(xié)助開展法律、合規(guī)方面的培訓(xùn)；協(xié)助開展案件風(fēng)險、內(nèi)控風(fēng)險管理；協(xié)助開展金融市場板塊授權(quán)、印章、商業(yè)秘密等管理；協(xié)助完成其他法律、合規(guī)相關(guān)工作等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；法律等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷；2年以上金融機(jī)構(gòu)法律合規(guī)事務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗；取得國家法律職業(yè)資格證書；較好的文字功底、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力；大學(xué)英語6級以上，具備較好的英語聽說讀寫能力；熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

【金融機(jī)構(gòu)部】

中資銀行客戶營銷崗

崗位職責(zé)：制訂并組織實施針對中資銀行同業(yè)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，開展中資銀行行業(yè)的市場分析及政策研究，制定合作策略；負(fù)責(zé)中資銀行同業(yè)客戶關(guān)系管理、市場營銷策劃，組織全行開展中資銀行同業(yè)業(yè)務(wù)營銷以及風(fēng)險評級、授信申報等相關(guān)工作；牽頭協(xié)調(diào)推動面向中資銀行同業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)化等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、管理、投資、工程、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行客戶營銷崗位工作經(jīng)驗，有金融機(jī)構(gòu)總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有領(lǐng)先的金融市場營銷、策劃、銷售、項目融資、業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新能力；具有較強(qiáng)書面表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。

證券期貨客戶營銷崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)證券、期貨、基金、私募（證券）行業(yè)研究，推動上述行業(yè)合作創(chuàng)新，制定行業(yè)客戶綜合金融服務(wù)方案和年度營銷計劃；負(fù)責(zé)所轄行業(yè)客戶的營銷管理，制定合作策略并協(xié)調(diào)推進(jìn)，組織客戶營銷活動，制定并參與各項產(chǎn)品和服務(wù)的引入與退出評審，組織分行開展各項產(chǎn)品和服務(wù)的營銷；負(fù)責(zé)所轄行業(yè)客戶信用評級、授信調(diào)查和分析工作，以及日常額度的使用和統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)行內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、投資、營銷、管理、數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；3年以上銀行、證券、基金、期貨等金融機(jī)構(gòu)市場營銷策劃、產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；具備會計基礎(chǔ)知識；有較強(qiáng)的市場營銷策劃和書面表達(dá)能力，邏輯思維清晰；具備扎實的證券基金行業(yè)知識以及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的團(tuán)隊合作精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；具備CFA、證券、基金、期貨行業(yè)從業(yè)資格者優(yōu)先。

【資產(chǎn)管理部】

資本市場產(chǎn)品經(jīng)理（期貨、信托方向）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)期貨、信托業(yè)務(wù)等資本市場產(chǎn)品的設(shè)計及日常審核，并與分行溝通確定最終方案，根據(jù)分行需求及投資指令進(jìn)行起息操作；積極分析、研究期貨、期權(quán)等資本市場情況，搜集和反饋相關(guān)同業(yè)同類業(yè)務(wù)開展情況和客戶需求，提出產(chǎn)品開發(fā)建議，制定與其他機(jī)構(gòu)的合作策略；負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化積極開發(fā)各種資本市場類產(chǎn)品，并與行內(nèi)各部門溝通協(xié)調(diào)，制定相關(guān)管理辦法，面向分行進(jìn)行培訓(xùn)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)、信托、證券、基金、保險等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗；有較好的書面表達(dá)能力，邏輯思維清晰；熟悉銀行財務(wù)報表，熟悉編寫程序，有期貨公司或期貨交易所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

投資組合經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)參與制定我行理財業(yè)務(wù)投資策略，并根據(jù)投資策略執(zhí)行理財資金日常投資運(yùn)作及大類資產(chǎn)配置的構(gòu)建；負(fù)責(zé)推動我行理財業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新及結(jié)構(gòu)設(shè)計，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨條線、跨處室業(yè)務(wù)創(chuàng)新，擬定創(chuàng)新型業(yè)務(wù)操作規(guī)程，推動新業(yè)務(wù)落地；負(fù)責(zé)研究分析資金、債券、股權(quán)、股票、外匯、衍生品、大宗商品、量化對沖等各類資產(chǎn)的發(fā)展走勢與市場動向，向部門提出具體資產(chǎn)的投資建議，并據(jù)此優(yōu)化調(diào)整大類資產(chǎn)配置策略；負(fù)責(zé)調(diào)研銀行、券商、基金等主要同業(yè)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的市場競爭格局和業(yè)務(wù)發(fā)展前沿動態(tài)，支持并指導(dǎo)分行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展，參與制定我行理財業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃與投研報告等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、會計、統(tǒng)計、金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；2年以上銀行理財、基金、券商、信托等大型金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉非標(biāo)債權(quán)、固定收益、權(quán)益市場等主要大類資產(chǎn)的風(fēng)險收益特征，了解銀行理財業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)；熟練運(yùn)用Excel、VBA、MATLAB等數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計工具，有良好的數(shù)據(jù)處理能力；文字功底扎實，具有良好的業(yè)務(wù)開拓能力，邏輯思維能力及溝通能力；性格較開朗外向，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。

債權(quán)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)理財業(yè)務(wù)整體策略，提出資產(chǎn)開發(fā)建議，并通過總分行、各部門以及部門內(nèi)部協(xié)作予以落實；研究分析同業(yè)類資產(chǎn)的市場發(fā)展情況，與分行以及總行相關(guān)部門溝通，跟蹤同業(yè)類資產(chǎn)的市場環(huán)境、政策變化以及投資機(jī)會；負(fù)責(zé)同業(yè)類資產(chǎn)的開發(fā)創(chuàng)新，分析收集創(chuàng)新趨勢，提出投資模式的研發(fā)、創(chuàng)新及優(yōu)化建議，起草撰寫業(yè)務(wù)管理辦法；綜合考慮市場需求和投資組合情況，負(fù)責(zé)同業(yè)類資產(chǎn)的引入與審核、起息操作等；負(fù)責(zé)與分行以及總行相關(guān)部門溝通，跟蹤理財債權(quán)資產(chǎn)的發(fā)展、政策、投資機(jī)會；綜合考慮市場需求和投資組合情況，分析收集創(chuàng)新趨勢，提出投資模式的研發(fā)、創(chuàng)新及優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)相關(guān)資產(chǎn)創(chuàng)新、引入到期過程中包括立項審核、委托管理約定下發(fā)、劃款指令制作以及臺帳錄入等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；2年以上商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)和投資等相關(guān)理論知識，及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，有買方研究、信用評級、審計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；持CFA\FRM\CPA等資格者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)管理崗

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌管理資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，保證各系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確；開展數(shù)據(jù)挖掘分析工作組織完成“理財與資金信托統(tǒng)計系統(tǒng)”、“全國銀行業(yè)理財?shù)怯浵到y(tǒng)”等監(jiān)管系統(tǒng)理財業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入并負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常維護(hù)、校驗和管理；組織完成理財產(chǎn)品說明書和參數(shù)設(shè)置表的制作和管理；按時完成行外監(jiān)管及行內(nèi)高管要求的各類理財相關(guān)報表和報告等。

應(yīng)聘條件：28周歲以下; 計算機(jī)、數(shù)學(xué)、金融、統(tǒng)計、管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗；具備會計基礎(chǔ)知識，熟悉銀行財務(wù)報表，熟練運(yùn)用EXCEL軟件；熟悉計算機(jī)操作、了解Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；具有資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

更多信息請查看銀行總行招聘考試