為實現天津中醫(yī)藥大學“人才強?！睉?zhàn)略，進一步規(guī)范招聘工作，提高人員素質，優(yōu)化人才結構，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)[2010]74號）及《關于進一步做好教委直屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件規(guī)定，結合學校（本部）發(fā)展和建設的需要，擬面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。為保證學校專業(yè)技術崗位公開招聘工作順利、有序進行，特制定本實施方案。

一、學校簡介

天津中醫(yī)藥大學創(chuàng)建于1958年。經國家教育委員會批準，1992年建立了全國唯一一所中國傳統醫(yī)藥國際學院。學校為教育部高等教育學校中醫(yī)學教學指導委員會和世界中醫(yī)藥學會聯合會教育指導委員會主任委員單位。

有醫(yī)學、理學、文學、管理學、工學5個學科門類，21個本科專業(yè)。擁有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結合3個一級學科博士學位授權點，19個二級學科博士學位授權點，7個一級學科碩士學位授權點，36個二級學科碩士學位授權點，建有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結合3個博士后科研流動站。

學校本部及附屬醫(yī)院現有教職工3600余人。其中，中國工程院院士3人，正高級專業(yè)技術職務人員316人，副高級專業(yè)技術職務人員448人，博士生導師116人，碩士生導師734人。現有各層次學生12000余人。

擁有2個國家級重點學科，16個省部級重點學科，2個國家級實驗室，22個省部級重點實驗室，2個省部級工程中心。建有國家科技部和意大利衛(wèi)生部共建的中意中醫(yī)藥聯合實驗室，現代中藥國家重點實驗室（培育），國際生物醫(yī)藥研究院現代中藥研發(fā)中心，教育部方劑學重點實驗室，教育部現代中藥發(fā)現與制劑技術工程研究中心，天津市組分中藥技術工程中心。

天津中醫(yī)藥大學擁有兩所直屬附屬醫(yī)院和四所非直屬附屬醫(yī)院，直屬附屬醫(yī)院分別為天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院和天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院。

二、總體原則

公開招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。通過考試、面試、考察等方式向社會公開招聘優(yōu)秀人才，更好地滿足學校專業(yè)技術崗位工作需要。

三、招聘崗位、人數及條件

（一）、應聘人員應具備的基本條件如下：

1、思想道德條件：遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，求真務實，具有較強的事業(yè)心和責任感；富于團隊精神和奉獻精神。

2、素質能力條件：具有較強的服務意識和協調能力，良好的書面表達能力和溝通能力；具有崗位要求的專業(yè)知識、工作能力、計算機水平和外語水平（具體要求詳見招聘計劃）。

3、學歷條件：博士研究生學歷學位。

（二）、招聘的崗位及人數

天津中醫(yī)藥大學公開招聘專業(yè)技術崗位人員3人。

天津中醫(yī)藥大學2015年下半年專業(yè)技術崗公開招聘方案經市教委和人社局審批后，將在天津市人力資源社會保障局網(www.tj.hrss.gov.cn)和天津中醫(yī)藥大學校園網主頁(www.tjutcm.edu.cn)進行發(fā)布（不少于７個工作日）。

四、招聘程序

（一）、應聘報名

①、報名時間：2015年10月16日至2015年10月20日。

②、報名郵箱：tjutcmrsc@126.com

③、報名方式：此次招聘通過學校人事處辦公郵箱接收，不接收投遞紙質簡歷應聘報名（因工作量較大，不符合招聘崗位條件者恕不另行通知）。

（二）、資格審查

應聘專業(yè)技術崗位的人員，由人事處會同崗位所屬的學院、系部等單位進行資格審查。應聘人數低于崗位招聘計劃1:3的崗位應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃。通過資格審查人員名單在學校網站公布。

（三）、筆試

筆試由崗位所屬的學院、系部等單位組織進行，筆試成績滿分100分，將根據分數高低排序推薦進入后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試，將在天津中醫(yī)藥大學校園網主頁(www.tjutcm.edu.cn)公布。

（四）、面試

面試旨在測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，主要采取結構化面談、綜合測評等形式進行專家打分，面試成績滿分100分，60分為及格分，低于及格分數的應聘人員將不計算最終成績。筆試和面試各占招聘最終成績的50%，滿分100分，將在天津中醫(yī)藥大學校園網主頁(www.tjutcm.edu.cn)公布。學校根據招聘最終成績由高到低次序，按照崗位招聘計劃等額組織應聘人員進行體檢和考察。

（五）、體檢

應聘人員需在學校指定的三級甲等醫(yī)院自費進行體檢（體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（實行）》（國人部發(fā)（2005）1號執(zhí)行），體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。

（六）、考察

應聘人員的考察由人事處會同崗位所屬的學院、系部、醫(yī)院等單位組織實施?？疾焓菍溉藛T的政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價?？疾斓臅r間不少于三個工作日，考察的結果將作為是否聘用的考量依據之一。

（七）、公示

擬聘人員情況將在天津市人力資源社會保障局網(www.tj.hrss.gov.cn)和天津中醫(yī)藥大學校園網主頁(www.tjutcm.edu.cn)進行公示，公示期為7天個工作日。經公示無異議，將擬聘人員情況報上級主管部門審批后，人事處與擬聘人員簽訂就業(yè)協議。

五、咨詢電話、舉報或者投訴電話

招聘工作要堅持原則，規(guī)范操作；要嚴肅招聘紀律，自覺抵制不正之風；要自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進行。

報名、咨詢電話：022-59596112

投訴、舉報電話：022-59596115

六、需要說明的他情況

1、根據學校發(fā)展的需要和機構變動情況，招聘計劃將以正式啟動公開招聘工作時網上發(fā)布的信息為準。

2對在報名、審核、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格，后果自負。

七、校本部招聘方案由天津中醫(yī)藥大學人事處負責解釋。

更多信息請查看天津市事業(yè)單位招聘網