今年以來(lái)，我市進(jìn)一步加大就業(yè)政策落實(shí)力度，圍繞高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工人員和退伍軍人等重點(diǎn)群體促進(jìn)就業(yè)。
一是依托各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng),開(kāi)展“大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”、“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等就業(yè)服務(wù)主題活動(dòng)，累計(jì)舉辦各類(lèi)招聘會(huì)212場(chǎng)，提供就業(yè)崗位33.07萬(wàn)個(gè)，達(dá)成意向性用工48.36萬(wàn)人。
二是落實(shí)異地就業(yè)計(jì)劃,搭建與發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)與勞務(wù)合作平臺(tái),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。為6049家單位辦理委托招聘和網(wǎng)上招聘，招聘人數(shù)7.73萬(wàn)人。新增人才派遣合作單位17家、派遣員工926人,派遣員工總量達(dá)4916人。
三是全市建成180家高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地和單位，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。
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