人民網(wǎng)北京7月25日電在25日舉行的人力資源和社會保障部第二季度新聞發(fā)布會上，人社部新聞發(fā)言人尹成基表示，人社部已研究起草事業(yè)單位職員制度試點(diǎn)工作方案，下一步將認(rèn)真做好崗位設(shè)置管理工作，啟動事業(yè)單位職員制度試點(diǎn)工作，探索完善崗位設(shè)置動態(tài)管理機(jī)制。
二季度，人社部推進(jìn)事業(yè)單位人事管理工作，研究起草《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》，參與非時(shí)政類報(bào)刊出版單位轉(zhuǎn)制等文化體制改革工作；進(jìn)一步規(guī)范公開招聘工作，調(diào)查處理部分地區(qū)事業(yè)單位公開招聘違規(guī)問題。加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘信息服務(wù)平臺建設(shè)；加強(qiáng)崗位設(shè)置管理實(shí)施工作，80％以上中央部門和近1/3的地方基本完成事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施工作。
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