根據(jù)省特崗辦認真做好特崗教師面試考核工作的相關(guān)文件精神，經(jīng)芒市教育局、芒市人力資源和社會保障局雙方共同研究，特制定芒市2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校招聘特崗教師面試考核方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證面試工作順利進行，特成立芒市2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校招聘特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督組、巡視組，并邀請州教育局領(lǐng)導(dǎo)到場監(jiān)督巡視，負責對面試工作全過程進行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：穆勒準    芒市委常委、市人民政府副市長

副組長：楊連升    芒市教育局黨委書記、局長

趙新開    芒市人力資源和社會保障局黨總支書記

成員：索軍    人力資源和社會保障局副局長

晏家榮    芒市教育局黨委副書記、副局長

呂艷琪    芒市教育局副局長

（二）巡視組領(lǐng)導(dǎo)

楊世壽    芒市人大常委會副主任

閔勇勝    芒市政協(xié)副主席

（三）監(jiān)督組

組  長：何勒弄    芒市紀委副書記、監(jiān)察局局長

副組長：郭玉所    芒市紀委派出教科文衛(wèi)紀工委副書記

        岳安煥    芒市紀委派出教科文衛(wèi)紀工委副書記

二、確定面試人員的條件和要求

根據(jù)《德宏州芒市2011年公開招聘特崗教師公告》中的相關(guān)規(guī)定進行面試。

（一）分崗位和學科按筆試成績從高到低，按1：2的比例確定面試人員，出現(xiàn)并列成績的一并進入面試。一人一崗的在最低控制線內(nèi)按1：1的比例進入面試。

（二）自動放棄特崗面試的，請于8月3日前把放棄面試保證書交芒市教育局人事股，將從本崗位最低控制線內(nèi)從高到低依次調(diào)劑進入面試，本崗位無人遞補的，從其它本學科崗位從高到低依次調(diào)劑進入面試，本科、?？茘徫徊换ハ嗾{(diào)劑，無人報名的崗位，從本學科最低控制線內(nèi)從高到低依次調(diào)劑進入面試。

（三）面試后出現(xiàn)空崗，根據(jù)崗位條件要求，從參加面試的人員在本崗位分學科按總成績從高到低依次遞補，本崗位無人遞補的，從其它本學科崗位按總成績從高到低進行調(diào)劑，無人調(diào)劑的，在最低控制線內(nèi)按筆試成績從高到低調(diào)劑進行第二次面試，本科、專科崗位不互相調(diào)劑。

（四）面試前對畢業(yè)生個人信息進行復(fù)審，資格復(fù)審是對畢業(yè)生所持證件材料的再次審查。屆時若有資料不符的人員，則按照本市的崗位筆試成績在最低控制線以內(nèi)人員中從高到低依次遞補。

（五）面試分學科劃定最低控制線，小學各學科最低控制線為：語文60分、數(shù)學45分、英語60分、音樂40分、體育50分、美術(shù)60分、信息技術(shù)50分。中學各學科最低控制線為：語文50分、數(shù)學50分、英語60分、物理45分、化學50分、生物50分、政治50分、歷史60分、地理50分、音樂35分、體育50分、美術(shù)60分、信息技術(shù)60分、心理學35分、汽車應(yīng)用與維修40分、市場營銷50分、平面設(shè)計50分、旅游50分。

三、面試內(nèi)容

（一）報考小學信息技術(shù)崗位的以城區(qū)小學現(xiàn)行三年級下冊教材為準考核（信息技術(shù)為新綱要云南省實驗教材），報考小學其它崗位以城區(qū)小學現(xiàn)行五年級下冊教材為準考核（語文、數(shù)學、英語為人教版教材；美術(shù)為人民美術(shù)出版社教材；音樂為人音版，體育為人教版）。

（二）報考初中化學教師崗位以現(xiàn)行九年級下冊教材為準考核（人教版）。報考初中其它崗位的以現(xiàn)行八年級下冊教材為準考核（語文、數(shù)學、物理、生物、思品、地理、體育為人教版；英語為仁愛版；音樂為人音版、美術(shù)為云美版、歷史為北師大版教材）。

（三）報考芒市中學教師崗位以現(xiàn)行高一年級下學期教材為準考核（語文、數(shù)學、英語、思品、物理、化學、生物、音樂、體育為人教版；地理為魯教版，歷史為人民版）。

（四）報考市職業(yè)高級中學語文、信息技術(shù)、音樂、英語崗位的以現(xiàn)行職高一年級上學期教材為準考核（語文、音樂、信息技術(shù)為高教版，英語為外語教學與研究版），報考體育崗位的以普通高中一年級下冊教材為準考核（人教版）、報考其它崗位的以現(xiàn)行職高一年級下學期教材為準考核（市場營銷、汽修、旅游崗位為高教版，平面設(shè)計為清華大學版）。

面試時教材自備，確無教材的面試時可向芒市特崗辦申領(lǐng)。

四、面試辦法

面試以分崗位分學科說課及現(xiàn)場回答問題兩種形式進行，主要考核應(yīng)聘者的教育教學能力和教師的綜合素質(zhì)，滿分為100分，當場評分，筆試成績加面試成績等于總成績。說課評分標準為：說教材（10分）、說學情（10分）、說教學目標（10分）、說教法、學法（5分）、說課前準備（5分）、說教學過程（35分），說板書設(shè)計（5分）、綜合素質(zhì)（20分）。

報考心理學崗位的人員不進行說課，面試以現(xiàn)場提問的方式進行評分（70分）、綜合素質(zhì)（30分）。

為體現(xiàn)客觀公正性，面試考生實行代碼制，面試考官由芒市教育局、芒市人力資源和社會保障局臨時派遣，隨機組合，每個考場設(shè)監(jiān)督員，由芒市紀委派出教科文衛(wèi)紀工委派遣，對面試過程進行監(jiān)督。具體工作由德宏州芒市教育局、芒市人力資源和社會保障局共同組織開展。面試前考生按所報崗位學科進行抽簽,并按所抽取的說課順序抽說課課題，在指定地點準備30分鐘。說課在15分鐘內(nèi)完成，現(xiàn)場提問5分鐘（現(xiàn)場提問參照公務(wù)員面試辦法，考核教師的綜合素質(zhì)）。面試評委每組由7人組成，當場評分，當場計算成績并向考生公布，面試結(jié)束后成績在潞西教育信息網(wǎng)上公布。

五、面試成績計算方法

每位評委按百分制賦分（賦分為整數(shù)），各組去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出剩余成績的平均分（保留兩位小數(shù)），即為面試成績。各學科面試成績60分為合格，面試不合格者不予聘用。面試成績加筆試成績等于總成績，按所設(shè)崗位從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員，并在潞西教育信息網(wǎng)上公示7天。報送省特崗辦核準后，方可組織擬聘人員進行體檢。

六、面試時間及地點

面試時間：2011年8月7日下午14:30考生到芒市教育局人事股報到，公布面試注意事項，并抽取說課順序及時間， 8月8日上午8：00按說課順序到芒市三小抽課題，8：30開始面試。

面試地點：芒市三小

本方案由芒市教育局負責解釋，如有變化另行通知。

附：芒市2011年公開招聘特崗教師面試人員名單

芒市教育局

芒市人力資源和社會保障局

二○一一年七月二十日