一、組織領(lǐng)導(dǎo)
面試工作在縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,成立鳳岡縣2011年工業(yè)企業(yè)服務(wù)站“公開招聘專業(yè)人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)辦公室負責(zé)具體工作。
二、組織形式、面試方式、時間安排及考點設(shè)置
(一)組織形式
面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間的原則,由縣招考辦組織實施。
(二)面試崗位及面試方式
面試崗位:鳳岡縣工業(yè)企業(yè)服務(wù)站專業(yè)技術(shù)人員。
面試方式:采取現(xiàn)場答辯方式。
三、面試對象及準考證發(fā)放
(一)面試對象:面試對象按照招考崗位人數(shù)1:3的比例,以考生按筆試成績從高分到低分確定(即公示進入面試環(huán)節(jié)的人員)。如遇擬進入面試人員筆試成績末位并列的,同時參加面試。
(二)準考證發(fā)放:>應(yīng)試人員請于2011年 7月 27日,憑筆試準考證和有效《身份證》(戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明)到鳳岡縣經(jīng)濟貿(mào)易局辦公室領(lǐng)取面試準考證。
四、面試時間及考場安排
(一)面試時間:2011年 7月 28日
(二)考場安排:考場設(shè)置在鳳岡縣經(jīng)濟貿(mào)易局。
五、考官組和面試工作人員的設(shè)置
(一)考官組
面試考場的考官組由7名考官組成,設(shè)主考官1名,考官6名??脊倥R時確定。
(二)設(shè)紀律監(jiān)督員1名。
(三)考場工作員:面試考場設(shè)計分員1名、監(jiān)督員1名(兼計時員和核分員)、聯(lián)絡(luò)員1名。
(四)候考室1個,設(shè)工作人員2名 (男、女各1名)。
(五)候分室設(shè)1名工作人員。
(六)主考官、考官及考場工作人員待定。
五、面試前的準備和面試程序
(一)面試前的準備工作
1、2011年 7月28日8:00前應(yīng)試人員在縣經(jīng)貿(mào)局辦公室報到,憑《面試準考證》、有效《身份證》或公安機關(guān)出具的戶籍證明,經(jīng)審核無誤后進入候考室。證件與本人不符或遲到者取消面試資格。
2、應(yīng)試人員按考場抽簽確定面試序號后,在《面試人員順序表》上簽名。
3、由候考室工作人員宣讀《應(yīng)試人員面試須知》,同時在候考室張貼。
4、8:30前監(jiān)督員將考官使用的《面試考官評分表》、《面試考官記分平衡表》、計分員使用的《面試成績評定表》等材料分別放置于主考官、考官、計分員座位上,并做好相關(guān)準備工作。
5、9:10前主考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下當(dāng)眾拆封面試試卷并發(fā)給考官。
6、9:20前考官熟悉面試試題和評分標準。
(二)面試程序
1、主考官按統(tǒng)一主持詞主持面試,每個提問念完后,說“請思考回答”,監(jiān)督員開始計時,應(yīng)試人員必須用普通話回答提問,回答完每一個提問后,均應(yīng)說“回答完畢”。
2、每位應(yīng)試人員面試時間為15分鐘,應(yīng)試人員回答問題,至結(jié)束還剩3分鐘時,由監(jiān)督員提示主考官,主考官應(yīng)立即提醒應(yīng)試人員“回答問題還剩最后3分鐘”,結(jié)束時間到,監(jiān)督員發(fā)出“時間到”的終止答問信號,主考官立即終止其答問并宣布該應(yīng)試人員“面試結(jié)束”。
3、每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后,監(jiān)督員將其引領(lǐng)出考場,由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室。
4、前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后,后一位開始面試,計分員計算出前一位應(yīng)試人員的成績,先計算出每位考官所打的總分,然后去掉一個最高分、一個最低分,將其余5位考官的分數(shù)相加后除以5,即為該應(yīng)試人員面試得分(面試成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理),交監(jiān)督員復(fù)核簽字后生效。
5、后一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后,聯(lián)絡(luò)員將前一位應(yīng)試人員引領(lǐng)進考場,由主考官當(dāng)場向其公布面試成績,并請主考官簽名,以后順序以此類推。
6、每個考場面試結(jié)束后,計分員、監(jiān)督員按要求將所有面試材料收齊,整理、裝袋、密封、簽字后送交聯(lián)絡(luò)員,由聯(lián)絡(luò)員與監(jiān)督員共同負責(zé)將其送回考務(wù)辦。
六、紀律要求
所有參加面試工作的考務(wù)工作人員,必須堅持原則,嚴格遵守各項工作紀律,認真履行工作職責(zé),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象,如有回避對象參加面試的,不能推薦為面試考務(wù)工作人員。面試結(jié)束前的就餐等活動,必須集中統(tǒng)一,確保面試工作的絕對安全保密。
整個面試工作接受紀檢監(jiān)察、人事部門及社會各界的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,對面試考務(wù)工作人員按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,對面試人員取消考試聘用資格,今后兩年內(nèi)不準報考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機關(guān)工作者。
聯(lián)系電話:0852-5220128