常人社事招〔2015〕52號(hào)

為促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，經(jīng)常州市人力資源和社會(huì)保障局同意，常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員(事業(yè)編制)，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘條件

（一）對(duì)象范圍

1、年齡在35周歲以下（1979年9月30日后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲（1974年9月30日后出生）。

2、工作年限截止時(shí)間為2015年9月30日。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）崗位要求

詳見(jiàn)“常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表”（附件1）。

二、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年11月8日—11月11日（9：00-17:00）

3、報(bào)名地址：常州市交通技師學(xué)院四樓多媒體教室（懷德北路38號(hào)）。

4、報(bào)名材料：

（1）常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（附件2）；

（2）2張1寸照片、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作證明、戶口簿、身份證等證書(shū)原件及相應(yīng)復(fù)印件。

5、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，招聘單位根據(jù)考生提供的信息現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。

（二）注意事項(xiàng)：

1、本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2、考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效；考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

3、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

4、凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

三、考試考核

（一）筆試

（1）筆試內(nèi)容（100分）：崗位專業(yè)知識(shí)。崗位專業(yè)知識(shí)考試主要根據(jù)崗位要求，考核對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。

（2）時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：2015年11月15日上午9:00-11:00

地點(diǎn)：常州市交通技師學(xué)院

筆試成績(jī)合格線50分。

筆試成績(jī)將在常州市人事考試網(wǎng)和常州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

（二）面試

（1）面試人選確定

在筆試合格人員中從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，該崗位筆試合格人員不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在常州市人事考試網(wǎng)和常州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

（2）面試（100分）：成立專家評(píng)委小組，圍繞崗位要求由專家評(píng)委進(jìn)行崗位知識(shí)考核評(píng)審。

（3）時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：2015年11月21日上午9:00開(kāi)始。

地點(diǎn)：常州市人事考試中心。

面試成績(jī)合格線為50分，如果該崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格線為60分。

本次公開(kāi)招聘考試不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦任何培訓(xùn)。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)采用百分制，筆試和面試成績(jī)各50%比例計(jì)算。筆試、面試及綜合成績(jī)計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

四、體檢及考察

在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢由常州市交通運(yùn)輸局組織，在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。由招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、回避制度

1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

八、招聘咨詢與監(jiān)督舉報(bào)

招聘咨詢電話：

常州市公路管理處：0519-81661729

常州市航道管理處：0519-89607721

常州市地方海事局：0519-89607806

常州市鐵路民航事務(wù)管理中心：0519-85217023

常州交通技師學(xué)院：0519-83880284

常州市交通運(yùn)輸信息中心：0519-81163151

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85682116，85682112

九、本簡(jiǎn)章由常州市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

常州市交通運(yùn)輸局

2015年10月29日

附件1：常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2：常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2：常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年11月5日。

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