為加強我區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，保證新增教師素質，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、市人通（2006）53號文件精神，經(jīng)區(qū)人民政府同意，面向社會公開招聘100名教師，現(xiàn)公告如下。

一、組織機構：為加強對招聘工作的領導，成立鐘山區(qū)教師招聘工作領導小組。（領導小組名單略）

領導小組下設辦公室于區(qū)人力資源與社會保障局，負責具體工作。

二、招聘原則：

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、按學科報名，按照學科總成績從高分到低分依次選崗（選擇學校）。

三、工作程序：

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進行。

四、招聘單位及崗位：

此次共招聘教師100名。其中，中學教師39名，小學教師51名，幼兒教師10名，具體崗位及要求詳見《六盤水市鐘山區(qū)2011年招聘教師職位表》。

五、招聘對象及報考條件：

（一）招聘對象：未正式就業(yè)的應往屆大、中專畢業(yè)生。

1、職校及初中教師招聘對象：

（1）年齡30周歲以下（1981年6月30日以后出生）。

（2）具有相應教師資格，全日制高校本科及以上應往屆畢業(yè)生。

（3）不限戶籍。

2、小學教師招聘對象：

（1）年齡30周歲以下（1981年6月30日以后出生）；

（2）具有相應教師資格，全日制高校?？萍耙陨蠎鶎卯厴I(yè)生。

（3）不限戶籍。

3、幼兒教師招聘對象：

（1）、年齡30周歲以下（1981年6月30日以后出生）；

（2）、具有相應教師資格，普通高等、中等師范學校中專及以上應往屆畢業(yè)生，專業(yè)為幼師、學前教育、幼兒教育、音樂、舞蹈。

（3）不限戶籍。

（二）、報考條件：

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2、身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件；

3、熱愛教育事業(yè)。

（三）、以下人員不得報考：

1、行政、事業(yè)單位正式在編在職人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的2011應屆畢業(yè)生；

3、在讀的非應屆畢業(yè)生；

4、服務期未滿的特崗教師；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教育系統(tǒng)新增教師的其他人員。

六、發(fā)布招聘公告：

在貴州日報、六盤水日報、六盤水市電視臺發(fā)布招聘信息，在六盤水市政府網(wǎng)站和鐘山區(qū)政府網(wǎng)站上公布招聘《簡章》7個工作日。
　　六盤水市政府網(wǎng)：http://www.gzlps.gov.cn/
　　鐘山區(qū)政府網(wǎng)：http://www.gzzs.gov.cn/

七、報名、收費及加分政策：

（一）報名：

1、報名時間：2011年8月8日至2011年8月12日

上午：08：30—12：00

下午：14：30—17：30

2、報名地點：鐘山區(qū)人力資源與社會保障局會議室。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

4、報名要求：報考人員須持畢業(yè)證書、教師資格證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）等原件及復印件；近期同底免冠一寸彩色照片5張。服務期未滿的西部志愿者、“一村一名大學生”、“三支一扶”、農(nóng)村支教人員和事業(yè)單位見習人員，須持其服務單位和主管部門的同意報考證明。報考須本人親自報名，報名表上應如實填寫，因填寫不真實、不完整或填寫錯誤所造成的后果由報考人負責。

每人報考一個學科崗位（如：小學語文）。

報名時按照黔價費（2010）55號文件的收費標準，收取錄用考試考務費100元。

（二）準考證發(fā)放

準考證領取地點在區(qū)人社局報名點，考生憑身份證和報名發(fā)票領取。逾期不領者，視為自動放棄。

領取準考證時間：2011年8月18日至2011年8月20日。

（三）加分政策

本次招考中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加5分（加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：

1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女；

2、至2011年12月31日在貴州省六盤水市鐘山區(qū)服務期已滿，且服務期間年度考核均為合格的西部志愿者、“一村一名大學生”、“三支一扶”、農(nóng)村支教人員和事業(yè)單位見習人員。

符合上述加分條件的考生，報名填寫《加分審批表》并有主管部門簽字蓋章。

八、筆試：

筆試為閉卷考試，筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識兩部分（兩部分合卷），綜合知識占20%，專業(yè)知識占80%。由區(qū)招聘辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，區(qū)人力資源與社會保障局和教育局負責考試考務工作。

1、綜合知識考試范圍主要包括：馬克思思主義哲學、政治經(jīng)濟學、鄧小平理論、科學發(fā)展觀、時事政治及行政職業(yè)能力傾向測驗等；專業(yè)知識考試的范圍：教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

2、筆試時間、地點：見準考證。

報考人員必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證進入考場參加考試。

筆試成績在區(qū)政府網(wǎng)站上公示5天，并受理查分（本人提交書面查分申請—紀委監(jiān)察局1名工作人員陪同—招聘辦公室2名工作人員參與）

九、資格審查：

資格審查在筆試結束后由招聘辦具體實施。按筆試總成績從高到低在各招聘學科崗位計劃數(shù)1：3比例以內(nèi)（含1：3）確定資格審查人員，經(jīng)審查符合招聘崗位所需資格條件的報考人員，進入面試。經(jīng)審查不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試資格，該學科崗位按筆試總成績由高到低依次遞補。

十、說課和總成績計算：

（一）面試：

1、根據(jù)報考相同學科人員筆試總成績，從高分到低分按1：3的比例依次確定面試人員。如遇某崗位進入面試人員末位筆試總成績并列的，同時參加面試。

2、面試時間和地點另行通知（區(qū)政府網(wǎng)站）。

3、面試時須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證參加面試。

4、面試內(nèi)容為報考學科崗位教師應具備的教育教學基本素質和能力。

面試包括備課和說課，備課：根據(jù)報考學科寫備課教案，占面試成績的30%；說課占70%。

備課時間40分鐘，面試時間10分鐘。

幼兒園面試方式為說課（不需備課），面試時間為20分鐘。

5、說課結束后的5個工作日內(nèi)，由區(qū)人事部門按成績計算方法計算報考人員的總成績，并按總成績從高到低排名，鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容包括筆試、面試成績和總成績以及是否列入體檢對象等。若出現(xiàn)末位總成績并列的，以筆試成績高者作為體檢對象。

（二）總成績計算

初中（含職中）、小學教師，筆試成績占40%，面試成績占60%；

幼兒教師，筆試成績占30%，面試成績占70%。

筆試、說課、總成績的計算結果均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

十一、體檢：

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢必須在招聘辦臨時指定的醫(yī)院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。醫(yī)院確認體檢結論后，招聘辦將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，本人可提出書面申請復查，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后集中復查一次。

體檢費用由報考者自理，體檢時間由區(qū)人力資源與社會保障局另行通知（區(qū)政府網(wǎng)站）。

十二、考核（政審）：

考核（政審）工作由人力資源與社會保障局具體負責實施。由監(jiān)察局、人社局、教育局抽調(diào)人員組成。

在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考核（政審）不合格，由招聘單位或主管部門報經(jīng)招聘辦審定，取消該報考人員進入下一環(huán)節(jié)資格。

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄或嚴重違法行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

（三）近三年在我區(qū)事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

（四）提供虛假證明材料的；

（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（六）按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

對體檢、考核（政審）不合格人員被取消資格后，按照程序一次性遞補人員進入下一環(huán)節(jié)的操作；遞補人員再有體檢、考核（政審）不合格的不再進行遞補工作。

十三、公示：

經(jīng)筆試、說課、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘辦在鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

十四、聘用：

由高分到低分依次自選崗位，由區(qū)紀委、人社局、教育局共同參與組織。崗位選定后由區(qū)人社局行文錄（聘）用，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

被聘用的人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。不按時報到的（10天以內(nèi)），取消聘用資格。

十五、紀律監(jiān)督：

招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分；對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，三年內(nèi)不得報名參加我區(qū)事業(yè)單位招聘。構成犯罪的，移交司法機關處理。

十六、本招聘方案由六盤水市鐘山區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0858-8224229（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）

0858-8227420（區(qū)教育局人事股）