根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試工作的通知》中的面試要求。經(jīng)縣特崗教師公開招考委員會研究，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)，特制定盈江縣2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)?！疤貚彙苯處煿_招考面試方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保面試工作順利進(jìn)行，在盈江縣特崗教師公開招考委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對面試工作全過程進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)。

主 任： 排正忠 縣政府黨組成員、調(diào)研員。

副主任： 早來春 縣監(jiān)察局局長

李紹波 縣教育局局長

楊自新 縣教育局黨委書記

姜吉華 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長

劉 娟 縣政府辦公室副主任

成 員： 雷自良 縣人大常委會教科文衛(wèi)工委主任

王盈邊 縣政協(xié)教科文衛(wèi)體委主任

徐加云 縣紀(jì)委派出教科文衛(wèi)紀(jì)工委書記

龔偉林 縣教育局副局長

閔江曉 縣人力資源和社會保障局人才交流中心主任

明祖培 縣教育局人事股股長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)：

（一）巡視組

巡視組成員：州教育局領(lǐng)導(dǎo)

姜吉華 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長

李紹波 縣教育局局長

楊自新 縣教育局黨委書記

雷自良 縣人大常委會教科文衛(wèi)工委主任

王盈邊 縣政協(xié)教科文衛(wèi)體委主任

（二）監(jiān)督組

監(jiān)督組成員：早來春 縣監(jiān)察局局長

徐加云 縣紀(jì)委派出教科文衛(wèi)紀(jì)工委書記

李定強(qiáng) 縣紀(jì)委派出人事民政紀(jì)工委書記

邵維強(qiáng) 縣委組織部干監(jiān)股股長

（三）服務(wù)組

組 長：明祖培 縣教育局人事股股長

副組長：閔江曉 縣人力資源和社會保障局人才交流中心主任

成 員：車 杰 縣第一中學(xué)副校長

李忠仁 縣第一中學(xué)副校長

楊澤鵡 縣教育局督導(dǎo)室辦公室主任

尹可孝 縣教育局督導(dǎo)室干部

龍偉軍 縣青少年學(xué)生校外活動中心主任

武學(xué)美 縣教育局人事股干部

楊存松 縣教育局人事股干部

寸佩松 縣教育局人事股干部

楊紹斌 縣第一中學(xué)后勤

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)組織參加面試考生抽取說課順序、課題；安排備課地點(diǎn)；引領(lǐng)面試考生進(jìn)行說課。

（四）安全保衛(wèi)組：思小章 平原勐臘派出所副所長

車 杰 縣第一中學(xué)副校長

明祖培 縣教育局人事股股長

二、面試原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（三）堅(jiān)持回避原則。

三、面試人員的確定

根據(jù)《德宏州盈江縣2011年公開招聘特崗教師公告》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試。

（一）經(jīng)盈江縣2011年特崗教師公開招考委員會研究決定，進(jìn)入本次面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為35分。

（二）面試前對畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審是對考生所持證件材料的再次審查，屆時(shí)若有資料不符的考生，則按照本縣的崗位筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審時(shí)間：2011年8月10日（一天），地點(diǎn)：縣教育局教科中心綜合教室。復(fù)審時(shí)需提交的材料：畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、教師資格證（或兩學(xué)考試合格成績單）、身份證原件和復(fù)印件。

（三）分崗位和學(xué)科按筆試成績從高到低，按1：1.5的比例確定面試人員，出現(xiàn)并列成績的一并進(jìn)入面試；報(bào)考崗位為1:1或報(bào)考崗位數(shù)不足的筆試成績需在最低控制分?jǐn)?shù)線以上，方可進(jìn)入面試。

（四）自動放棄特崗教師面試的，請于8月5日前將放棄面試的承諾書交盈江縣教育局人事股，在本崗位最低控制線內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

（五）面試后出現(xiàn)空崗，根據(jù)崗位條件要求，從參加面試的人員在本崗位分學(xué)科按總成績從高到低依次遞補(bǔ)；若無人遞補(bǔ)的，分學(xué)科按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)再組織面試。本科、?？茘徫徊换ハ嗾{(diào)劑。

（六）若同一崗位出現(xiàn)筆試成績加面試成績總分相同的（指擬進(jìn)入體檢末位），優(yōu)先確定筆試成績高的進(jìn)入體檢；若筆試成績?nèi)匀幌嗤囊圆蝗サ裘嬖嚦煽兊淖畹头趾妥罡叻衷贉y算面試平均分，按測算后的高分進(jìn)入體檢。

（七）面試分學(xué)科，本、?？茘徫粍澏ㄗ畹头?jǐn)?shù)線。本科小學(xué)崗位：語文58分，信息技術(shù)69分，體育52.5分；?？菩W(xué)崗位：語文71分，數(shù)學(xué)68分，英語67分，音樂37.5分，體育51.5分，美術(shù)60.5分。本科中學(xué)崗位:語文55分，數(shù)學(xué)56分，英語53分，物理48分，化學(xué)67分，政治58分，歷史50分，體育59分，美術(shù)63.5，音樂46分。

四、面試內(nèi)容

（一）報(bào)考小學(xué)教師崗位的以小學(xué)現(xiàn)行四年級下冊教材為說課教材，語文、數(shù)學(xué)為人教版；英語為人教版〈PEP〉；音樂為人音版；體育為晨光版；美術(shù)為云南美術(shù)；信息技術(shù)為云人版。

（二）報(bào)考中學(xué)教師崗位：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、音樂、體育、美術(shù)等以現(xiàn)行八年級下冊教材為說課教材，化學(xué)以現(xiàn)行九年級下冊為說課教材。語文、數(shù)學(xué)、物理、政治為人教版；英語為仁愛版；歷史為北師大版；音樂為人音版；體育為晨光版；美術(shù)為云美版；化學(xué)為人教版。面試時(shí)教材、教學(xué)用書自備。

五、面試辦法

為體現(xiàn)客觀公正性，面試考生實(shí)行代碼制，面試分崗位分學(xué)科說課。主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分，當(dāng)場評分，當(dāng)場公布。筆試成績加面試成績等于總成績。

（一）文化課：說教材（10分）、說教學(xué)目標(biāo)（10分）、說教法、學(xué)法（30分）、說教學(xué)支持條件（多媒體運(yùn)用）（5分）、說教學(xué)過程（30分），說板書設(shè)計(jì)（5分）、教師綜合素質(zhì)（10分）。

（二）音樂：聲樂（34分）、器樂（24分）、即興演奏（14分）、舞蹈（14分）、普通話（14分）。電子琴由考點(diǎn)提供，其它樂器考生自帶。

（三）美術(shù)：美術(shù)常識（20分）、素描靜物寫生（25分）、色彩靜物寫生（25分）、簡筆畫（20分）、粉筆書法（10分）?？忌詭М嫾?、顏料、紙張等文具。

（四）體育：儀表（10分）、教學(xué)目標(biāo)（15分）、教學(xué)組織（15分）、基本技能示范及講解（30分）、教學(xué)步驟（15分）、突發(fā)事故的預(yù)防措施（15分）

六、面試專家組及秩序安排

（一）面試專家組組成情況

面試考官由盈江縣特崗教師公開招考委員會臨時(shí)從專家?guī)熘谐槿?，每組由7人組成，并選舉產(chǎn)生一名專家組負(fù)責(zé)人。每個(gè)考場設(shè)監(jiān)督員和計(jì)時(shí)、統(tǒng)計(jì)員，對面試過程進(jìn)行監(jiān)督。具體工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織開展。

（二）面試分組及說課秩序安排

文科一組（秩序）：中學(xué)語文、中學(xué)政治、中學(xué)歷史。

文科二組（秩序）：小學(xué)語文（本科）、小學(xué)語文（?？疲?。

理科一組（秩序）：中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)物理、中學(xué)化學(xué)。

理科二組（秩序）：小學(xué)數(shù)、小學(xué)信息技術(shù)。

英語組（秩序）：中學(xué)英語、小學(xué)英語。

體育組（秩序）：中學(xué)體育、小學(xué)體育（本科生）、小學(xué)體育（?？粕?/P>

音樂組（秩序）：中學(xué)音樂、小學(xué)音樂。

美術(shù)組（秩序）：中學(xué)美術(shù)、小學(xué)美術(shù)。

（三）監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)、計(jì)時(shí)、審核人員安排

文科一組、文科二組：監(jiān)督員 李定強(qiáng)；統(tǒng)計(jì)、計(jì)時(shí)員

文一：閔江曉、周盛林

文二：寸得俐、王明連

理科一組、理科二組：監(jiān)督員 趙金蘭；統(tǒng)計(jì)、計(jì)時(shí)員

理一：楊澤鵡、鄭海燕

理二：李燕秋、彭寶武

英語組：監(jiān)督員 余 佳；統(tǒng)計(jì)、計(jì)時(shí)員：羅以珍、尹可孝

體育組：監(jiān)督員 邵維強(qiáng)；統(tǒng)計(jì)、計(jì)時(shí)員：周愛云、楊翠雯

音樂組：監(jiān)督員 徐加云；統(tǒng)計(jì)、計(jì)時(shí)員：鄒 琦、寸守強(qiáng)

美術(shù)組：監(jiān)督員 雷自良；統(tǒng)計(jì)、計(jì)時(shí)員：黃邦艦、閆麗娟

審 核：早來春 姜吉華 李紹波 楊自新 徐加云李定強(qiáng)

七、說課程序及成績評定

（一）說課程序

1.面試考生請于2011年8月10日下午3：00時(shí)到盈江縣第一中學(xué)面試辦公室（志遠(yuǎn)樓）按分組情況抽取說課順序。

2. 2011年8月11日上午6:45分, 抽到說課順序?yàn)?號的，到縣第一中學(xué)面試辦公室抽取說課課題，將抽到的課題報(bào)服務(wù)組備案，服務(wù)組安排備課，6：55分備課（時(shí)間為2小時(shí)），說課時(shí)間為10—15分鐘，9：00時(shí)由引領(lǐng)員帶第一位面試考生到說課地點(diǎn)進(jìn)行說課，其余面試考生，每隔15分鐘，按個(gè)人抽取的說課順序號依次到面試辦公室抽取說課課題，并安排備課。

（二）成績評定及公布

⒈成績評定。每位專家根據(jù)面試考生的說課，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定每個(gè)測評要素的得分，并合計(jì)每位面試考生說課的總分。統(tǒng)計(jì)組根據(jù)各專家對說課評定的結(jié)果，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均值作為面試考生的說課成績。

⒉成績公布。當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績。各學(xué)科面試成績60分以上為合格（含60分），面試不合格者不予聘用。面試成績加筆試成績等于總成績，按所設(shè)崗位從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員，并在盈江縣人民政府門戶網(wǎng)站公示（7天）。報(bào)省特崗辦核準(zhǔn)后，方可組織擬聘人員進(jìn)行體檢。

八、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2011年8月10日下午3：00到盈江縣第一中學(xué)志遠(yuǎn)樓報(bào)到。

九、面試紀(jì)律及要求

（一）面試考生在面試時(shí)提供面試通知單。

（二）所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、面試，不按時(shí)到場者，視為自動放棄面試資格。

（三）面試人員一經(jīng)決定先后順序后，不得更改。若不服從面試考評組安排，擅自離開考場者，以考試違紀(jì)處理。

（四）面試開始后 15分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。

（五）面試考生說課必須使用普通話，否則視為說課不合格。面試考生說課時(shí)可帶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自己撰寫的說課材料，其他材料一律不得帶入。

（六）面試考生進(jìn)入候考室后，將其隨身所帶的一切通信用具交服務(wù)組統(tǒng)一管理，不得與外界有任何聯(lián)系。

（七）面試工作人員，除招考委員會主任、副主任、監(jiān)督、巡視、服務(wù)、安全各小組組長，因工作需要允許帶通信工具外，其他人員的通信工具交監(jiān)督組統(tǒng)一保管。

十、本方案報(bào)州“特崗”辦審批后實(shí)施。

本方案由縣特崗教師公開招考委員會負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：8113194

盈江縣人力資源和社會保障局 盈江縣教育局

二〇一一年七月二十九日