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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

按照《保定市人民政府關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)基礎(chǔ)信息化警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)的意見(jiàn)》保政函[2015]55號(hào)文件規(guī)定，為更好的全面推進(jìn)“平安城市”和“天網(wǎng)覆蓋”視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)，經(jīng)政府同意，我局決定招錄10名公安輔警。

一、招聘數(shù)額（10名）

招聘公安輔警10名，男性。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和身體素質(zhì)，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，服從命令、聽(tīng)從指揮。

2、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，限法律、計(jì)算機(jī)、通訊專(zhuān)業(yè)。

3、年齡18—30周歲（1997年11月1日—1985年11月1日出生）；

4、身體條件：身體健康，形體端正，無(wú)殘疾、無(wú)紋身，無(wú)口吃、無(wú)色盲，雙眼裸視力在1.0以上，身高1.70米以上。

四、招聘方式及程序

（一）公布招聘信息（2015年11月18日-11月22日）

（二）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年11月23日-11月24日

報(bào)名地點(diǎn)：保定市徐水區(qū)公安局政治處三樓

報(bào)名人員攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)等原件及A4紙復(fù)印件各一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片4張。

（三）資格審查

招聘辦組織專(zhuān)業(yè)人員，依據(jù)招聘方案對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行學(xué)歷、身高審查，符合報(bào)考條件者，頒發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

（四）組織考試

1、筆試

筆試時(shí)間：2015年11月26日上午9：00-11:00

筆試地點(diǎn)：公安局六樓

報(bào)考人員憑筆試《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加筆試，時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。聘請(qǐng)異地專(zhuān)家命題，采取百分制，以閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試時(shí)事政治、和有關(guān)的法律知識(shí)，解決問(wèn)題的能力和適應(yīng)工作的基本素質(zhì)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公安輔警筆試后全部進(jìn)入體能測(cè)試。

2、體能測(cè)試

測(cè)試時(shí)間：2015年11月28 日上午8:30-11:00

測(cè)試地點(diǎn)：徐水二中體育場(chǎng)

由招聘辦抽調(diào)專(zhuān)業(yè)人員，具體負(fù)責(zé)體能測(cè)試的組織實(shí)施。測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑、立定跳遠(yuǎn)，滿(mǎn)分100分 。

3、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%與體能成績(jī)（兩項(xiàng)之和除以2）的50%之和，按招聘人數(shù)1:1.5的比例由高分到低分次序分別確定體檢政審人員。

（五）體檢政審

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由招聘辦組織，對(duì)擬招聘人選在指定醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢，費(fèi)用自理;由公安局牽頭, 對(duì)擬招聘人選統(tǒng)一組織政審。對(duì)體檢、政審不合格者，取消聘用資格，所缺名額依次遞補(bǔ)。

（六）公示結(jié)果

招聘辦對(duì)擬聘人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、政審結(jié)果進(jìn)行公示七個(gè)工作日。

（七）崗前培訓(xùn)

正式聘用人員將進(jìn)行為期15-20天得崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后進(jìn)入試用期。

五、相關(guān)待遇

（一）簽訂聘任合同

公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議的或者有舉報(bào)經(jīng)查不屬實(shí)而不影響聘用的，由公安局與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，用工形式為勞務(wù)派遣。試用期滿(mǎn)三個(gè)月（試用期包含在聘期內(nèi)），期間不能適應(yīng)工作的，退回勞務(wù)派遣公司。首次簽訂4年，經(jīng)考核合格的可續(xù)簽5年，考核不合格的不再續(xù)簽。

（二）工資福利待遇

聘用人員工資待遇按照我區(qū)2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1310元）執(zhí)行，以后按照河北省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效工資600元；參加五險(xiǎn)一金，個(gè)人應(yīng)繳部分由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代扣代繳。統(tǒng)一購(gòu)置服裝，所需費(fèi)用由縣財(cái)政列支。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。

招聘工作人員在招聘過(guò)程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻關(guān)系等人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避

（二）招聘工作的全過(guò)程，要做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本方案情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、違反本方案其他情形的。

(四)對(duì)違招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

（五）公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

徐水區(qū)公安局舉報(bào)電話(huà)：110

徐水區(qū)公安局紀(jì)檢督查大隊(duì) 電話(huà)：8696319-24822

二〇一五年十一月十七日

附表：2015年保定市徐水區(qū)公安局招聘公安輔警專(zhuān)業(yè)信息表

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