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為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，進(jìn)一步拓寬市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)選拔任用干部的渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，努力營造公正、公平、公開的風(fēng)清氣正用人環(huán)境，全力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動(dòng)我市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)委黨委研究，決定公開推薦選拔市中醫(yī)院黨委副書記（紀(jì)委書記）、市中醫(yī)院行政副院長、市口腔醫(yī)院黨支部副書記、市急救中心業(yè)務(wù)副主任?，F(xiàn)就公開推薦選拔工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)原則

公開推薦選拔工作，必須堅(jiān)持下列原則：

1、黨管干部原則；

2、德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

3、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則；

4、民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

5、民主集中制原則；

6、依法辦事原則。

二、選拔職位

1、市中醫(yī)院黨委副書記兼任紀(jì)委書記；

2、市中醫(yī)院行政副院長；

3、市口腔醫(yī)院黨支部副書記；

4、市急救中心業(yè)務(wù)副主任。

三、資格條件

1、市中醫(yī)院醫(yī)院黨委副書記兼任紀(jì)委書記

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出；

（2）具有從事黨務(wù)、群團(tuán)工作的經(jīng)歷；

（3）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

（4）具有副處級(jí)以上單位中層正職一年以上工作經(jīng)歷或科級(jí)單位副職領(lǐng)導(dǎo)干部一年以上工作經(jīng)歷；

（5）男性年齡不超過50周歲（1965年1月1日以后出生)；女性年齡不超過45周歲（1970年1月1日以后出生)；

（6）近三年年度考核均為合格以上；

（7）中共正式黨員；

（8）符合任職回避和身體健康等其他條件。

2、市中醫(yī)院行政副院長

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出；

（2）具有從事黨務(wù)、群團(tuán)或行政管理工作的經(jīng)歷；

（3）具有大學(xué)專科以上文化程度；

（4）具有副處級(jí)以上單位中層副職三年以上工作經(jīng)歷或科級(jí)單位中層正職三年以上工作經(jīng)歷；

（5）男性年齡不超過50周歲（1965年1月1日以后出生)；女性年齡不超過45周歲（1970年1月1日以后出生)；

（6）近三年年度考核均為合格以上；

（7）符合任職回避和身體健康等其他條件。

3、市口腔醫(yī)院黨支部副書記

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出；

（2）具有從事黨務(wù)、群團(tuán)工作的經(jīng)歷；

（3）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋?/P>

（4）具有副處級(jí)以上單位中層正職一年以上工作經(jīng)歷或科級(jí)單位副職領(lǐng)導(dǎo)干部一年以上工作經(jīng)歷；

（5）男性年齡不超過50周歲（1965年1月1日以后出生)；女性年齡不超過45周歲（1970年1月1日以后出生)；

（6）近三年年度考核均為合格以上；

（7）中共正式黨員；

（8）符合任職回避和身體健康等其他條件。

4、市急救中心業(yè)務(wù)副主任

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出；

（2）具有從事大醫(yī)療管理（醫(yī)療、護(hù)理、檢驗(yàn)等專業(yè)）的工作經(jīng)歷。

（3）具有大醫(yī)療（醫(yī)療、護(hù)理、檢驗(yàn)）等大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋?/P>

（4）具有副處級(jí)以上單位中層副職三年以上工作經(jīng)歷或科級(jí)單位中層正職三年以上工作經(jīng)歷；

（5）男性年齡不超過50周歲（1965年1月1日以后出生)；女性年齡不超過45周歲（1970年1月1日以后出生)；

（6）近三年年度考核均為合格以上；

（7）符合任職回避和身體健康等其他條件。

四、選拔范圍

市直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位、江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院和委機(jī)關(guān)。

五、方法程序

1、報(bào)名推薦：委黨委組織召開市直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位、江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)和黨辦主任及其機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人會(huì)議，進(jìn)行宣傳動(dòng)員，公布擬任職位及擬任對(duì)象的資格條件，組織報(bào)名工作，明確有關(guān)要求和工作紀(jì)律。單位黨組織推薦報(bào)名（須經(jīng)本人同意），必須經(jīng)過集體討論研究。也可以個(gè)人向組織署名自薦（須經(jīng)單位黨組織同意）。報(bào)名截止時(shí)間：2015年11月24日下午17：00，聯(lián)系人：市衛(wèi)計(jì)委組織處，楊慶松，88912858，13705286205，QQ：25434989。

2、資格審核。組織處對(duì)報(bào)名推薦人員進(jìn)行資格審核，確定參加公開推薦選拔人員。

3、民主推薦。召開一定范圍人員參加的民主推薦會(huì)，在符合公開推薦選拔人員5分鐘演講的基礎(chǔ)上，參會(huì)人員進(jìn)行等額民主推薦。

4、確定人選。組織處根據(jù)民主推薦和履職評(píng)價(jià)情況，按照1：2的比例提出差額考察對(duì)象建議人選。

5、組織考察。委黨委干部考察組在考察對(duì)象所在單位發(fā)布考察預(yù)告，通過個(gè)別訪談、民主測(cè)評(píng)、發(fā)放征求意見表、征求單位紀(jì)檢部門意見和查閱個(gè)人干部人事檔案等形式進(jìn)行組織考察，綜合形成干部考察材料。

6、黨委票決。召開委黨委會(huì)，在聽取組織處負(fù)責(zé)人有關(guān)干部考察情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，黨委成員充分醞釀?dòng)懻?，差額票決確定擬任人選。

7、任前公示。正式任用前，在擬任人選工作單位醒目位置進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

8、任用備案。公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)有影響任用的問題和不良反映的，由委黨委進(jìn)行任前談話，并辦理任職手續(xù)；同時(shí)向市人社局報(bào)送委黨委選拔科級(jí)干部綜合情況報(bào)告、干部任免文件、干部任免表等材料，審批備案。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開推薦選拔工作嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其規(guī)定，委紀(jì)委和監(jiān)察室對(duì)選拔任用工作實(shí)行全程監(jiān)督，接受上級(jí)組織（人事）和紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督，堅(jiān)持干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，參與公開推薦選拔的同志，一律不得托請(qǐng)、打招呼，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消競崗資格，并對(duì)公開推薦選拔工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，則宣布選拔結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任，確保選拔工作的公開、公平、公正。

中共鎮(zhèn)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)委員會(huì)

2015年11年23日

附：

鎮(zhèn)江市衛(wèi)計(jì)委公開推薦選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《鎮(zhèn)江市衛(wèi)計(jì)委公開推薦選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc》來源于鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局網(wǎng)，最近更新2015年11月23日。

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