為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中共鳳慶縣委 鳳慶縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化教育綜合改革的實(shí)施意見» (鳳發(fā)[2009] 15號(hào))、《鳳慶縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（鳳教發(fā)[2011]50號(hào)）和《鳳慶縣教育局關(guān)于做好2011年教師流動(dòng)工作的通知»( 鳳教發(fā)[ 2011 ]92號(hào))文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，面向全縣在職公辦教師公開招聘14名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額、范圍及條件

（一）招聘崗位及名額。

語文3人，數(shù)學(xué)4人，物理1人，英語2人，思品1人，歷史1人，地理1人，體育1人。

（二）招聘范圍。

全縣在職在編公辦教師；

（三）招聘條件。

1、具有3年及以上中學(xué)教齡。

2、具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、具有初級(jí)中學(xué)教師資格。

4、愛崗敬業(yè)，身體健康，沒有受過警告及以上處分或刑事處罰。

5、2008學(xué)年至2010學(xué)年教學(xué)成績(jī)至少一次排名在全縣前70名（歷史、地理、體育科目適當(dāng)放寬）。

二、招聘方式及內(nèi)容

（一）閉卷筆試（100分）。

1、在筆試當(dāng)日按命題人數(shù)的3倍建立命題人員庫，請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)察局人員隨機(jī)抽取命題人員，在縣紀(jì)委監(jiān)察局、人事局、教育局監(jiān)督下封閉命題、制卷、監(jiān)考、閱卷、復(fù)核、登分。

2、筆試內(nèi)容。

現(xiàn)行初中教材。

3、筆試成績(jī)從高到低取招聘崗位數(shù)的2倍人數(shù)進(jìn)入面試（最后一名并列時(shí)都進(jìn)入面試），進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)以50%計(jì)入總成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（二）面試（100分）。

面試含兩項(xiàng)，即說課和答辯，說課85分，答辯15分。

1、在招聘當(dāng)日按評(píng)委人數(shù)的3倍建立評(píng)委庫，由監(jiān)督人員從評(píng)委庫中隨機(jī)抽取評(píng)委。

2、面試現(xiàn)場(chǎng)抽取順序號(hào)、說課課題。說課前準(zhǔn)備40分鐘，說課時(shí)間10分鐘。說課結(jié)束后當(dāng)即抽取答辯課題，答辯時(shí)間5分鐘。

3、面試成績(jī)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布最后得分（去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分為最后得分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)以50%計(jì)入總成績(jī)。

三、招聘程序

此次招聘采用筆試和面試（說課和答辯）相結(jié)合的辦法。原則上每個(gè)崗位與競(jìng)聘教師報(bào)名比例須在1:3及其以上方可組織招聘。若每個(gè)崗位競(jìng)聘人數(shù)不足，須通過招考領(lǐng)導(dǎo)組研究并報(bào)教育局批準(zhǔn)方可開考。

（一）組織報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn): 2011年8月10日至14日(上午 8:00-11:30、下午2: 30-5: 00)，鳳慶縣第二中學(xué)教學(xué)處。

2、報(bào)名所需材料:報(bào)名申請(qǐng)表，身份證、最高學(xué)歷證書、教師資格證 (交所有證件復(fù)印件一份)。

（二）資格審查。學(xué)校招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)考教師個(gè)人的身份證、教師資格證、學(xué)歷證書及專業(yè)、教齡和工作情況進(jìn)行審核。

（三）筆試和面試時(shí)間。

筆試時(shí)間: 2011年8月17日下午4: 00-6：00，下午6：00-8：00封閉閱卷，8月18日上午7：00公布筆試成績(jī)，宣布進(jìn)入面試人員，7：10抽簽，8：00開始面試。

（四）錄用。按總成績(jī)從高到低根據(jù)招聘崗位數(shù)依次確定擬聘人選，若出現(xiàn)最后一名并列時(shí)，在并列的教師中縣級(jí)骨干教師、教學(xué)能手依次優(yōu)先錄用，若不屬于縣級(jí)骨干教師、教學(xué)能手，參考筆試成績(jī)，擬聘分?jǐn)?shù)高者，擬聘人員統(tǒng)一在校內(nèi)公示(若無異議按有關(guān)程序辦理流動(dòng)手續(xù))。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)者，取消競(jìng)聘資格。

（二）請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人事局、縣教育局全程監(jiān)督和指導(dǎo)。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：4217071  13578325882

舉報(bào)電話：0883-4215837

鳳慶縣第二中學(xué)

二〇一一年八月八日

附：

鳳慶縣直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表（下載后為WPS文件）

鳳慶縣直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表（下載解壓后為Word文件）