面試技巧之穩(wěn)/準/狠
來源:易賢網 閱讀:1102 次 日期:2015-12-23 08:52:37
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2014國考筆試已拉下帷幕,面試鐘聲,即將敲響。筆試得天下,面試贏公考。如要跨越公考龍門,了解面試,提前入手,結合針對性的備考一定是重中之重。專家相信許多考生此時已經步入了面試備考的行列中,早出手雖可占得先機,但出手穩(wěn)、準且狠才是致勝關鍵,考生必須要了解面試且勿入誤區(qū)。

首先、穩(wěn)定的心情與平穩(wěn)的學習計劃很重要。

其實在準備筆試開始,面試的準備工作就已開始。為了應對申論,你一定閱讀了大量的文章,分析了大量的時政,了解了大量的熱點。所以,此刻的你,首先需要調整心情,重新翻出筆記,恢復大腦內存,將這些知識溫習??忌仨氈溃悄苄詥栴}通常是國考面試必出題型,而智能性題目通常會涉及一些時政熱點與社會現象,雖說綜合分析能力是應對智能性題目的不二法寶,但沒有一定知識儲備,就無從去談分析與綜合,所以考生必須認識到這些知識的重要性。另外,有計劃的學習也很重要。面試,要形式與內容并重,說與演結合。形式,要大方自然,從生活細節(jié)處開始。內容,要真實可性,從閱讀與總結著手。最終做到心里明白并說得明白。

其次,準確的自身定位與正確的崗位認知是關鍵。

許多考生習慣將面試理解成一些表演或是展示。首先,我們要了解面試的本質,真正的面試或者說一場完美的面試,一定不是表演,而是一場自然的面對面的交流。為了取悅考官,許多考生選擇完美包裝、自吹自擂。然而,最后卻敗下陣來。在高壓的狀態(tài)之下,過渡包裝只會換來自已的緊張升級與考官的質疑。自吹自擂,更是難以打動考官。我們無法做到虛偽到無比真誠,我們只能選擇準確的自身定位。其次,面試中有兩種題型叫做背景性問題與意愿性問題,通過這樣的問題,考官可以了解我們的過往信息與未來的工作規(guī)劃。面對這樣的問題,編,難以編的真實。演,難以演到真誠。所以只能通過認真的總結自己,認清未來工作的性質,這些總結不能臨陣磨槍,必須提早入手。而所謂的崗位認知,指的便是崗位的針對性。專業(yè)專項是國考面試的特點,也是未來面試的趨勢。例如2013年海事局面試問到“海上危險品運輸方面存在安全隱患,海事處為了加大了監(jiān)管力度,每天增加了五個集裝箱檢查,一些老同事反映,原來的工作量已經很大了,都在抱怨,你作為小組組長該怎么辦?“應對這類試題,考生必須答出崗位特點。而銀監(jiān)、國稅、鐵路公安也同樣出現了專業(yè)專項題目,考生一定要予以重視。

最后,狠下心、下狠心,下狠功夫才能行。

專家認為,了解面試并有正確的學習計劃,剩下的就是堅持并再堅持了。坐得住板凳,耐得住寂寞。抬起頭,張開口,不斷的演練與演練。拋開雜念,丟掉面子,通過脫敏訓練,甩掉緊張情緒,以一種優(yōu)良的狀態(tài)面對國考面試。

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