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| 序號 | 單位名稱 | 選調人數(shù) | 選調職位 | 職位簡介 | 選調條件 | 備注 | |||||||
| 1 | 辦公室 | 1 | 主任科員及以下 | 主要從事辦公室文秘及法務工作 | 中文、法律等專業(yè)，具有比較扎實的文字功底和理論水平，綜合寫作能力較強，有辦公室、法務、政策研究以及其他綜合部門工作經歷。 | ||||||||
| 2 | 1 | 主要從事黨務、組織人事及相關行政工作 | 具有比較扎實的文字功底和理論水平，有辦公室（行政）、黨務、組織人事等部門工作經歷。 | ||||||||||
| 3 | 經濟發(fā)展和財政局 | 1 | 主任科員及以下 | 主要從事有關金融政策研究、招商相關工作 | 金融專業(yè)，有金融等部門工作經歷者優(yōu)先。 | 年齡放寬至40歲 | |||||||
| 4 | 投資促進局 | 1 | 主任科員及以下 | 主要從事招商引資工作 | 形象氣質佳，英語八級或其他語種相當于英語八級水平，具有較強的項目策劃包裝、推介、洽談能力，有招商引資工作經歷。 | ||||||||
| 5 | 1 | 主任科員及以下 | 主要從事國土、規(guī)劃、建設相關事項審批 | 熟悉經濟、土地、規(guī)劃方面的法律法規(guī)，有規(guī)劃、建設等部門工作經歷者優(yōu)先。 | |||||||||
| 6 | 保稅業(yè)務管理局 | 1 | 副主任科員及以下 | 主要從事綜保區(qū)相關管理工作 | 經濟、外貿等專業(yè)，具備較強的溝通協(xié)調能力和較高的文字寫作水平，有外經貿口工作經驗，熟悉進出口、海關特殊監(jiān)管區(qū)域運作和管理等方面業(yè)務者優(yōu)先。 | ||||||||
| 7 | 1 | 副主任科員及以下 | 主要從事綜保區(qū)的招商引資工作 | 經濟、外貿等專業(yè)，具備較強的溝通協(xié)調能力和較高的文字寫作水平，有招商引資工作經驗，熟悉項目引進和企業(yè)運作流程，具備一定的英語口語交流能力者優(yōu)先。 | |||||||||
| 8 | 社會事務管理局 | 1 | 主任科員及以下 | 主要從事公共交通等事務管理 | 法律專業(yè)，具有比較扎實的文字功底，具備一定溝通協(xié)調能力，有交通稽查執(zhí)法工作或城市公共交通管理工作經歷者優(yōu)先。 | ||||||||
| 9 | 1 | 副主任科員及以下 | 主要從事公共衛(wèi)生服務及城市管理工作 | 有機化學及相關專業(yè)，具有比較扎實的文字功底，具備一定溝通協(xié)調能力，有相關公共衛(wèi)生服務及城市管理工作經歷者優(yōu)先。 | |||||||||
| 合 計 | 9 | ||||||||||||
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