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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為解決教師隊(duì)伍總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）、《哈爾濱市事業(yè)單位特殊崗位緊缺專業(yè)和特別急需人才招聘暫行辦法》（哈人社發(fā)[2010]125號(hào)）文件精神，區(qū)政府研究決定為呼蘭區(qū)利民中學(xué)和利民第二中學(xué)招聘一批研究生學(xué)歷教師。

一、招聘數(shù)量

2015年呼蘭區(qū)招聘研究生學(xué)歷教師8名，其中利民中學(xué)2名，利民第二中學(xué)6名。具體招聘崗位、數(shù)量和條件等詳見(jiàn)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrblss.gov.cn）

哈爾濱市呼蘭區(qū)政府網(wǎng)站

(http://www.hulan.gov.cn)

發(fā)布的《呼蘭區(qū)教育系統(tǒng)招聘研究生學(xué)歷教師計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

二、招聘對(duì)象

詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、政治素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

3、熱愛(ài)教育工作，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；

4、年齡應(yīng)在35周歲以下（1981年1月11日以后出生）；

5、海外留學(xué)人員須具有國(guó)家教育部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。

（二）崗位條件

除符合上述條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀《招聘計(jì)劃表》。

（三）下列人員不能報(bào)考

1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位的工作人員。

2、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員。

3、新錄用的試用期內(nèi)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），或考試聘用的試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；

4、被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位的工作人員；

5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年1月11日9:00至1月15日17:00截止，報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢考試成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：呼蘭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站（HL2015yjs.ibaoming.net）。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

1. 網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開(kāi)，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。

2. 報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

3. 報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名（身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù)）。

4. 網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。

5. 招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

6. 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息不準(zhǔn)確，填報(bào)畢業(yè)證專業(yè)名稱與招聘計(jì)劃專業(yè)名稱不一致的，不予通過(guò)。考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，如果填寫與畢業(yè)證上專業(yè)不一致的信息，資格審核時(shí)，將被取消資格。除此外，考生其他信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，也將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

7. 報(bào)名費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式（報(bào)名費(fèi)用100元），報(bào)考人員須及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間可延長(zhǎng)至2016年1月16日17:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。特困大學(xué)生、城市低保人員、改報(bào)不成功人員，可返還報(bào)名費(fèi)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

8. 報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。

9．特困大學(xué)生憑市、區(qū)、縣（市）級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件),經(jīng)審核確認(rèn)后免除考務(wù)費(fèi)。

10.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按網(wǎng)上通知時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印面試準(zhǔn)考證。

11. 政策及技術(shù)咨詢電話：

技術(shù)支持電話：18946054039 18946054049

呼蘭區(qū)教育局咨詢電話：0451--57335645

（二）面試

考試采取面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間按網(wǎng)上通知的時(shí)間進(jìn)行（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。面試由課堂試講和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成。試講題目為初中基礎(chǔ)課程，著重考察考生的基本教學(xué)能力，滿分為100分，課堂試講成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力等情況，滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

面試成績(jī)滿分為100分，課堂試講成績(jī)占70%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%，兩項(xiàng)之和為考生的總成績(jī)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按課堂試講成績(jī)排序；若課堂試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均相同，采取結(jié)構(gòu)化面試加試的方式確定最終成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃按照1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)的人選。

（三）體檢與考核

體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，在報(bào)考同一職位且面試合格人選中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或用人單位通知。

（四）辦理試用期手續(xù)

考試、體檢、考核合格后，在呼蘭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。

被聘人員實(shí)行人事代理制，由呼蘭區(qū)人才服務(wù)局負(fù)責(zé)人事代理。

五、招聘紀(jì)律和組織

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。

招聘工作由呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2015年哈爾濱市呼蘭區(qū)招聘研究生學(xué)歷教師計(jì)劃表

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