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舞陽(yáng)玉川村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由濟(jì)源農(nóng)商行發(fā)起成立的合法銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，于2015年8月13日正式開(kāi)業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位、名額及工作地點(diǎn)

（一）支行正、副行長(zhǎng)若干名

工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)管理工作，確保支行合法合規(guī)安全經(jīng)營(yíng)；

2、負(fù)責(zé)支行網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)拓展與維護(hù)，有效完成各項(xiàng)考核指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

任職資格：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備支行行長(zhǎng)基本素質(zhì)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

3、具有一定的支行管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力及組織管理協(xié)調(diào)能力；

4、良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)任何違法違紀(jì)不良記錄；

5、有網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)點(diǎn)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件可適當(dāng)放寬。

（二）風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)負(fù)責(zé)人1名

要求有不少于2年的貸款審批或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷，能熟練掌握信貸審批或監(jiān)管要求。

二、員工招聘條件

招聘資源型員工和成熟員工若干名

（一）員工招聘的基本條件

1.身體健康，品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)金融事業(yè)，富有進(jìn)取創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；

3.具有較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4. 普通全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)26周歲，研究生學(xué)歷的年齡不超過(guò)28周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

（二）資源型員工招聘的崗位條件

1. 親和力好，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有進(jìn)取精神，能借助自己的人脈關(guān)系，為本行獲取較多的存款性資源和優(yōu)質(zhì)貸款資源；

2.經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)和試用，能勝任銀行相關(guān)崗位工作（柜員、客戶(hù)經(jīng)理、信息科技、財(cái)務(wù)、法律合規(guī)、文秘等）。

（三）成熟型員工招聘的崗位條件

1.在其它金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)經(jīng)理、柜員、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)運(yùn)等崗位工作2年以上；

2.對(duì)銀行業(yè)務(wù)有較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，在所從事的領(lǐng)域有較熟練的技能。

三、員工招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者將本人信息發(fā)至郵箱：wyyczp@126.com（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它資格證書(shū)掃描件，報(bào)名表），本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名，不接受郵遞、面呈等其他方式，初審合格人員，10天之內(nèi)通知筆試時(shí)間。

資源型員工對(duì)本人人脈資源和存款性信息作詳實(shí)描述的書(shū)面材料。成熟員工對(duì)從事工作和做出的成績(jī)做詳實(shí)描述的書(shū)面材料。以電子版形式發(fā)送至招聘郵箱。

（二）面試

審核通過(guò)后，由本行安排對(duì)其進(jìn)行面試。

（三）體檢、審核

面試并體檢合格（符合國(guó)家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn)）后，審核其是否有不良記錄。

（四）試用

所有擬以資源型員工名義進(jìn)入本行的人員，存款到位后，人員才能上崗。上崗后試用期半年。

（五）簽訂勞動(dòng)合同

資源型員工試用期滿，且考核合格的人員，由勞務(wù)派遣公司簽訂1年期的勞務(wù)派遣合同。達(dá)標(biāo)后簽訂正式勞動(dòng)合同。

成熟員工審核合格直接簽訂正式勞動(dòng)合同。

高管人員和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)負(fù)責(zé)人直接簽訂正式勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

應(yīng)聘支行正、副行長(zhǎng)以及總行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)負(fù)責(zé)人的，請(qǐng)聯(lián)系鄭先生，聯(lián)系電話15639518066.

應(yīng)聘一般員工的，請(qǐng)聯(lián)系楊先生，聯(lián)系電話18003953887.

附件：舞陽(yáng)玉川村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《舞陽(yáng)玉川村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表.xls》來(lái)源于舞陽(yáng)玉川村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)，最近更新于2015年12月31日。

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