在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校授課：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

按照省統(tǒng)一部署，2016年我市各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理（以下簡稱“參公管理”）單位面向社會公開考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員437名，其中：市級機(jī)關(guān)（含參公管理單位）54名、縣(市、區(qū))級機(jī)關(guān)（含參公管理單位）219名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)164名。另外，有關(guān)工作委托管理的省以下垂直管理系統(tǒng)23名。根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2015〕441號）等文件精神，特制定本簡章。

一、報(bào)考條件和考錄對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）18周歲以上、35周歲以下（1980年1月11日至1998年1月17日期間出生）。全日制普通高校2016年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）以及報(bào)考定向考錄優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）職位的人員，年齡可放寬至40周歲（1975年1月11日以后出生）。同時(shí)，報(bào)考人民警察職位的，年齡條件還須按照人力資源和社會保障部、公安部、司法部、國家公務(wù)員局《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發(fā)〔2011〕115號）要求執(zhí)行，即：地市及以下公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的招考年齡，一般不超過30周歲（1985年1月11日以后出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報(bào)考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲（1980年1月11日以后出生）；報(bào)考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲（1990年1月11日以后出生）；

（四）具有大專以上學(xué)歷，部分定向考錄優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）職位的可放寬至中專、高中學(xué)歷；

（五）報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位（不含司法警察、法醫(yī)等職位）須具有國民教育序列法律本科以上學(xué)歷（含普通高校以及通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等方式取得的國家教育行政主管部門承認(rèn)的學(xué)歷）；

（六）具有良好的品行；

（七）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（八）報(bào)考公安人民警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機(jī)關(guān)2016年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》規(guī)定的條件；

（九）具備《揚(yáng)州市2016年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員職位表》中擬報(bào)考職位所要求的工作能力和其他資格條件；

（十）報(bào)考人員均不受生源地（指應(yīng)屆畢業(yè)生）或戶籍（指社會人員）限制；

（十一）定向考錄大學(xué)生村官的職位（職位代碼為“90”—“93”），考錄對象為：我市聘期滿3年且考核合格，仍在我市村（社區(qū)）任職的省選聘大學(xué)生村官；

（十二）定向考錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位（職位代碼為“94”—“96”），考錄對象為：經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”）、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者；聘期已滿考核合格且未續(xù)聘的省選聘大學(xué)生村官；

（十三）定向考錄優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位（職位代碼為“98”），考錄對象為：我市各縣（市、區(qū)）本轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任（不含省選聘大學(xué)生村官）。報(bào)考人員應(yīng)政治素質(zhì)好，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)責(zé)任心和工作能力，扎實(shí)工作，得到群眾認(rèn)可。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織出具相應(yīng)證明。

2013年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參公管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（含現(xiàn)已離職人員或取消錄用人員）、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參公管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在公務(wù)員考錄中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

二、考錄單位、職位、類別及具體條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《揚(yáng)州市2016年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員職位表》：

揚(yáng)州黨建網(wǎng)（dj.yangzhou.gov.cn）

揚(yáng)州人力資源和社會保障網(wǎng)（hrss.yangzhou.gov.cn）

揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2016年1月11日09:00-1月17日16:00；

資格初審時(shí)間：

2016年1月11日09:00-1月18日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：

2016年1月11日09:00-1月19日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

招錄機(jī)關(guān)（部門及所屬單位，下同）根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至錄用資格，并按公務(wù)員考錄違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇職位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格初審未通過時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他職位。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)可選擇省內(nèi)筆試考區(qū)，就近參加筆試。

4、開考比例為3︰1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序辦法核減該職位考錄計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并通過該職位資格初審且已完成繳費(fèi)的人員，可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年1月21日9:00-16:00。

5、報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員公告》、《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公安廳、江蘇省公務(wù)員局《江蘇省公安機(jī)關(guān)2016年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》以及本簡章等文件，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)職位。本簡章及職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2016年1月17日（全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時(shí)間和報(bào)考對象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等按規(guī)定為2016年8月31日）及以前具備。

6、享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加筆試后，于2016年3月14日-15日憑相關(guān)單位出具的證明材料到筆試所在地考試機(jī)構(gòu)（揚(yáng)州市：市人事考試管理辦公室——百祥路6號)，經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。

7、通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名通過的人員，自行登錄報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站（揚(yáng)州市：揚(yáng)州人事考試網(wǎng)）下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2016年3月7日9∶00至3月11日24∶00。

（四）資格初審

報(bào)考資格初審工作，市級機(jī)關(guān)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)；省以下垂直管理系統(tǒng)由所屬市級主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。資格初審期間，各審核機(jī)關(guān)要根據(jù)規(guī)定的報(bào)考資格條件和職位所要求的資格條件及時(shí)對報(bào)考申請進(jìn)行審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息起24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過審查的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

對通過報(bào)名資格初審的人員，各審核機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

市公務(wù)員主管部門對資格審查工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

四、公共科目筆試

（一）筆試類別

筆試公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。

考試范圍見《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

考試不指定輔導(dǎo)用書，各級公務(wù)員主管部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）時(shí)間及安排

時(shí)間：2016年3月12日。具體安排如下：

上午 09∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午 14∶00－16∶30 申論

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

五、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

（一）面試和專業(yè)科目考試人選確定

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。

各級公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按對應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選（含同分并列者）。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

報(bào)考公安人民警察職位的人員，資格復(fù)審前，在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按對應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加體能測評的對象（含同分并列者），體能測評按《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》執(zhí)行。鑒于體能測評的競爭性和淘汰性，為保證每位入圍體能測評考生公平競爭的機(jī)會，凡不能及時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。體能測評合格者參加體檢。體檢工作按修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。在體檢合格人員中，根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按對應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選（含同分并列者）。不足考錄職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍比例的，按其缺額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)：在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)該職位考生筆試總成績從高分到低分的順序，確定體能測評和體檢對象（含同分并列者），合格后列入面試人選。

（二）報(bào)考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供考錄簡章及職位要求的相關(guān)證明材料。其中全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等。社會人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、所在單位同意報(bào)考的證明（報(bào)名前，報(bào)考人員特別是在職中小學(xué)教師，應(yīng)征得所在單位同意；所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提交；如在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員，所在單位同意報(bào)考的證明也應(yīng)及時(shí)提供，鑒于其考錄程序的特殊性，最遲必須在考察政審前提交；逾期不提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格）等。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位的筆試合格（公安人民警察體檢合格）人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者），為確保面試工作順利進(jìn)行，按照省統(tǒng)一規(guī)定，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前三天截止。

報(bào)考資格復(fù)審工作，按照資格初審工作職責(zé)分工要求和《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中“關(guān)于資格審查問題”等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

各審核機(jī)關(guān)應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí)。

六、面試及有關(guān)職位專業(yè)科目考試與考試總成績計(jì)算

（一）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績不設(shè)合格線，但未形成競爭職位的考生，面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知考生。

（二）有關(guān)職位專業(yè)科目考試

揚(yáng)州市人民政府外事辦公室01、02職位入選面試的人員在面試前須進(jìn)行專業(yè)科目考試。專業(yè)科目考試以口語測試的方式進(jìn)行，主要考核聽、說能力，采用百分制計(jì)分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績（公共科目筆試、面試成績均按百分制折算）。此外，揚(yáng)州市人民政府外事辦公室01、02職位按照公共科目筆試成績占50%、專業(yè)科目考試成績占15%、面試成績占35%，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績（公共科目筆試、專業(yè)科目考試、面試成績均按百分制折算）。

筆試成績、專業(yè)科目考試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

七、體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按對應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（對報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員，按此確定直接進(jìn)入考察政審程序人選）?？偝煽兿嗤垂部颇抗P試成績由高分到低分排序；公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高分到低分排序。招錄體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《省委組織部等4部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察工作，對報(bào)考法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)的人員，還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。考察（政審）工作，市級機(jī)關(guān)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；縣（市、區(qū)）級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，也可委托招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施；省以下垂直管理系統(tǒng)由所屬市級主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

八、公示

考察（政審）合格者，由錄用審批機(jī)關(guān)在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7天，接受社會和考生監(jiān)督。

九、錄用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定將擬錄用人員材料報(bào)公務(wù)員主管部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)給錄取通知書，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

由于體檢不合格或考察（政審）不合格或公示后不符合要求（其中公安人民警察職位因考察<政審>不合格或公示后不符合要求）等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取錄用通知書時(shí)，須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。被錄用的人員與相關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事、勞動(dòng)等關(guān)系，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級。不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用，個(gè)人自主擇業(yè)。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號）精神和省有關(guān)規(guī)定，為保持干部隊(duì)伍相對穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

十、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考公安人民警察的具體條件、考錄程序和方法及實(shí)施主體等同時(shí)執(zhí)行《江蘇省公安機(jī)關(guān)2016年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》的規(guī)定。

（二）本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。

（三）未盡事宜根據(jù)省2016年考試錄用公務(wù)員（參公管理單位工作人員）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

考錄工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：揚(yáng)州市紀(jì)委（監(jiān)察局）0514-87866966，揚(yáng)州市委組織部0514-87963950, 揚(yáng)州市監(jiān)察局駐市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0514-80978252。

十二、本簡章和省以下垂直管理系統(tǒng)考錄工作受托事項(xiàng)，由中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0514-87810966 0514-80978061

考務(wù)咨詢電話：0514-80829370 0514-80829371

中共揚(yáng)州市委組織部

揚(yáng)州市人力資源和社會保障局

2015年12月31日

更多信息請查看揚(yáng)州市公務(wù)員考試網(wǎng)