公司黨委上半年工作總結(jié)

務(wù)實創(chuàng)新發(fā)揮職能為公司三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻

20*年是公司加大企業(yè)內(nèi)部改革力度、全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面、不斷提高企業(yè)管理水平和整體實力、全面開創(chuàng)新局面的一年。上半年，公司黨委在認(rèn)真總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，目標(biāo)明確，自我加壓，扎實工作，按照新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的總體工作思路，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以經(jīng)營管理為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，全力配合實施公司職代會制定的以夯實一個基礎(chǔ)，實現(xiàn)兩個確保，提高三個能力，實施四項工程，建設(shè)六個環(huán)境為主要內(nèi)容的“一二三四六”工程；全面落實公司黨委提出的“圍繞一個中心，突出兩個重點，實施三個工程，培樹四個形象”的工作目標(biāo)，公司的黨建工作和諧發(fā)展，收獲了豐碩成果。上半年公司先后榮獲“*市百家誠信企業(yè)”和“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號，公司黨委被評為“*市宣傳思想工作先進集體”、*市“紅旗黨委”、“*省先進基層黨組織標(biāo)兵”和“全國先進基層黨組織”，同時，船營供電分公司黨支部被*市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

一、上半年主要工作情況

1、黨的組織建設(shè)進一步加強

建設(shè)堅強有力的黨組織，是激發(fā)活力、永葆先進、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提。上半年公司黨委從加強基層黨組織建設(shè)、加強黨員隊伍建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)三個方面入手，黨的組織建設(shè)得到進一步加強。

加強基層黨組織建設(shè)。根據(jù)公司多種產(chǎn)業(yè)改制重組的實際情況，組建了吉電集團黨委、紀(jì)委，并重新明確了吉電集團黨委的管理職能；建立和完善先進性建設(shè)的長效機制，重新修訂了《*供電公司黨員發(fā)展及管理制度》、《*供電公司黨組織“三會一課”制度》。結(jié)合公司基層現(xiàn)場辦公會精神和公司黨員隊伍，特別是基層黨組織中存在的問題，研究制定了《*供電公司關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，進行有針對性地指導(dǎo)，使黨的組織建設(shè)工作常態(tài)化、規(guī)范化；繼續(xù)堅持基層黨組織工作量化考核制度，完善了基層黨組織工作考核辦法，對不合理和不完善的地方進行了調(diào)整和修改，使考核細(xì)則更加合理、規(guī)范，更加科學(xué)。

加強黨員隊伍建設(shè)。按照組織發(fā)展的十六字方針，嚴(yán)把入口關(guān)，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。在對擬發(fā)展的42名同志的考核中，取消2名發(fā)展資格，延長考核期1名；對擬轉(zhuǎn)正的32名預(yù)備黨員進行嚴(yán)格的考核和審查；加強積極分子隊伍建設(shè)，舉辦黨的積極分子培訓(xùn)班，對公司68名組織發(fā)展對象進行了集中培訓(xùn)，提高積極分子對黨的認(rèn)識；開展向困難黨員送溫暖獻愛心活動，建立了困難黨員、患重病黨員和長病黨員檔案，春節(jié)前公司黨委組織了慰問活動。使黨員感受到了組織的溫暖，增強了黨組織的凝聚力，激發(fā)了廣大黨員熱愛組織和勇于奉獻的熱情。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。公司黨委充分認(rèn)識到，社會的發(fā)展和進步對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的要求越來越高，公司黨委始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)這項工作放在重要的位置，以創(chuàng)建兩級“四好班子”為主線，做到常抓不懈。一是進一步加強公司班子自身建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到科學(xué)決策和集體決策；班子成員勤于調(diào)查研究，經(jīng)常深入分管部門和單位，幫助基層解決實際問題；重新修訂了《*供電公司黨委民主生活會制度》，堅持定期開展民主生活會，開展經(jīng)常性批評與自我批評，敞開思想，及時溝通，不斷增強班子團結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強中層干部隊伍建設(shè)。中層干部是公司的中堅和骨干，是實踐公司戰(zhàn)略決策和工作部署的第一群體，只有把這支隊伍抓住了，抓好了，才能將全體員工的積極性真正調(diào)動起來，形成加快發(fā)展的強大合力。公司黨委根據(jù)省公司黨組下發(fā)的吉電黨組（20*）15號文件《關(guān)于加強黨的先進性建設(shè)工作意見》要求，重新修訂了《*供電公司中層干部管理辦法》，對中層干部檔案重新進行了整理，建立了信息全面，內(nèi)容詳實的中層干部檔案；加強中層干部管理制度、干部試用期制度的落實工作，做好試用期滿干部轉(zhuǎn)正考核工作，上半年對試用期滿的33名中層干部進行了逐一考核，對存在問題的中層干部進行了提醒談話，并將綜合測評情況反饋各有關(guān)單位，起到警示的作用；在全體中層干部中開展“六查六改進”和樹立“四個概念”論文研討活動，強化干部學(xué)習(xí)和提高，增強執(zhí)行力，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變；開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，對20*年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子進行了命名和表彰，對優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予獎勵，制定了20*年創(chuàng)建“四好班子”實施方案。上述一系列的措施，推動中層干部隊伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。

黨建工作喜結(jié)碩果。幾年來，公司的黨建工作得到了市委的充分認(rèn)可和高度評價，在今年上半年全市推薦*省先進基層黨組織標(biāo)兵和全國先進基層黨組織工作中，公司作為全市唯一的企業(yè)，被市委推薦到省委組織部，作為“*省先進基層黨組織標(biāo)兵”和“全國先進基層黨組織”的候選單位。

5月17日，省委組織部、市委組織部對公司黨建工作進行專項檢查考核。檢查組聽取了公司黨建工作的總體情況，公司黨委圍繞企業(yè)中心營造氛圍，通過實施“四個工程”、營造“四個安全”，為企業(yè)發(fā)展提供思想和組織保證，為地方經(jīng)濟振興做貢獻，達到“五個滿意”，促進公司各項工作與黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)社會效益與企業(yè)效益雙贏的做法和成果的工作匯報，體現(xiàn)了公司黨建的優(yōu)良傳統(tǒng)、扎實的工作基礎(chǔ)、多年工作的連續(xù)性和創(chuàng)新發(fā)展的成果。檢查組觀看了公司黨建工作紀(jì)實專題片《這里的黨旗分外紅》，聽取了黨委信息管理系統(tǒng)的介紹，查看了黨建基礎(chǔ)資料，召開了由供電、農(nóng)電、生產(chǎn)、機關(guān)及一線黨員代表參加的座談會，傾聽干部員工對公司黨建工作的評價，使檢查組對公司黨委工作有了進一步的了解和掌握。檢查組對公司特色鮮明的黨建工作倍加贊賞。檢查組成員一致認(rèn)為，*供電公司的黨建工作創(chuàng)新務(wù)實，效果突出，給人耳目一新的感覺，在延吉、*兩個地區(qū)的六個受檢單位中，*供電公司是抓的最好，效果最突出的。因此，*供電公司黨委能夠獲得“全國先進基層黨組織”和“*省先進基層黨組織標(biāo)兵”這兩項黨建工作的榮譽桂冠是當(dāng)之無愧的。

“全國先進基層黨組織”是黨建工作的最高榮譽。*供電公司獲此殊榮是省公司黨組，*市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果；是公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子自強不息，創(chuàng)新提高的結(jié)果；是公司全體黨員干部努力工作，無私奉獻的結(jié)果。特別是在本次迎接省、市委兩級組織部門的檢查中，公司組織部、宣傳部做出了突出的貢獻，是他們廢寢忘食的工作，才為公司獲得省市委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、宣傳思想工作進一步提升

宣傳思想工作以宣傳公司“兩會”精神、宣傳公司集約經(jīng)營、精細(xì)管理、科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措等中心工作為主線，不斷拓寬宣傳渠道，規(guī)范公司整體宣傳工作，提升公司對內(nèi)對外宣傳水平，宣傳報道工作位居省公司前列。

對外宣傳質(zhì)量與數(shù)量同步提高。加強對省公司網(wǎng)頁新聞的上報工作，設(shè)專人管理，及時將反映公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的稿件在省公司網(wǎng)頁上刊登，上半年在省公司網(wǎng)頁共刊發(fā)新聞120條；為加強公司與社會各界的聯(lián)系和溝通，展示企業(yè)形象，最大限度地贏得各界的理解和支持，宣傳部調(diào)整宣傳工作思路，創(chuàng)新方式，努力提高辦報質(zhì)量，積極調(diào)整辦報方向，將江城電業(yè)報面向社會進行贈閱，范圍上至*市五大班子，下至各委辦局、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、居民社區(qū)和10kv以上企業(yè)，直接受眾達到4100人。目前，已贈閱11期，45676份，為增進公司與地方黨委、政府的交流，贏得社會各界的信任，贏得廣大客戶的理解和支持，營造公司和諧的外部發(fā)展環(huán)境，發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。至6月30日，在市及以上新聞媒體發(fā)表稿件139篇。同時，按照作嚴(yán)謹(jǐn)新聞、寫精美文章的理念，著力提高黨群工作人員寫作水平和綜合素質(zhì)，新聞質(zhì)量明顯提高，對外發(fā)千字以上稿29篇，在國家電網(wǎng)報和中國電力報上發(fā)表16篇，在社會和系統(tǒng)樹立了公司良好形象。

對內(nèi)宣傳重心突出，實效性強。根據(jù)公司不同時期的中心工作，相繼在江城電業(yè)報開辟了“雙十標(biāo)兵”、“安全天地”、“重點工程在線”、“春檢動態(tài)”、“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”、“知榮辱、樹新風(fēng)”、“愛心活動”、“六查六改進”等專欄，刊登公司各個時期的工作動態(tài)。增加了“知無不言”和“聲音”等言論專欄，刊發(fā)了“讓愛心涌動、鑄平安吉電”、“轉(zhuǎn)變思想是教育整頓活動的首要任務(wù)”、“讓文明之花盛開”等針對公司重要舉措和要求的言論，統(tǒng)一員工思想，凝聚力量。同時，增編了3.15和“六查六整頓”兩期專版，及時宣傳公司階段性重點工作，反映工作動態(tài)，在提高宣傳部服務(wù)公司中心工作能力的同時，為保證公司政令暢通、確保上情下達起到了積極的作用。上半年，江城電業(yè)報共出刊12期，在公司網(wǎng)站發(fā)布新聞155條。

對公司重大活動，超前策劃，確保新聞實效性和準(zhǔn)確性。公司兩會期間，在網(wǎng)上設(shè)立了“兩會”專欄，開設(shè)了“會議報道”、“圖片報道”、“兩會報告”、“先鋒人物”、“重點工作”、“兩會亮點解讀”、“兩會關(guān)鍵詞解釋”等欄目，并在江城電業(yè)報編輯了專刊，及時快速宣傳公司黨政20*年工作目標(biāo)、思路和措施；春檢伊始，責(zé)成專人向生產(chǎn)部門了解公司春檢期間停電和檢修計劃，相應(yīng)制定采訪計劃，在第一時間采訪報道了重要作業(yè)，如：城西一次變?nèi)Ｗ鳂I(yè)、磐甸線縣網(wǎng)改造工程、北大湖雙電源工程、哈變二號主變大修等；在公司安全生產(chǎn)超歷史紀(jì)錄前夕，提前組織力量，收集素材，采訪相關(guān)人員，全方位做好宣傳報道的籌劃準(zhǔn)備工作。在超越歷史紀(jì)錄的當(dāng)天，紀(jì)實新聞《超越》便在公司網(wǎng)站上發(fā)布，之后又在*電力報上刊登，鼓舞了員工士氣，充分展示了企業(yè)形象；高質(zhì)量地完成電視專題片《這里的黨旗分外紅》的制作，得到了省委組織部檢查組的好評。

為弘揚典型精神，推進“六查六改進”和樹立“四個概念”教育整頓活動，全面提升公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。同時作為公司紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨85周年的重要活動之一，公司黨委精心策劃了*供電公司“雙十標(biāo)兵”事跡巡回報告會，“雙十標(biāo)兵”事跡巡回報告團相繼在外（市）縣供（農(nóng)）電（分）公司和市區(qū)各單位舉辦了12場事跡報告，反響強烈。對“雙十標(biāo)兵”事跡進行整理和提煉，并配以照片，制作了精美的展示板，安裝在公司機關(guān)大樓一樓大廳兩側(cè)醒目位置，使公司廣大員工可以近距離、直觀地了解標(biāo)兵和他們的事跡，在激勵先進的同時，拓展了典型的帶動作用和輻射效應(yīng)。

積極開展“愛心活動”、實施“平安工程”。按照省公司黨組統(tǒng)一部署，公司黨委制定了內(nèi)容詳盡、可操作性強的公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動方案，并對活動內(nèi)容進行了分解和細(xì)化，明確了責(zé)任部門和責(zé)任人、完成時限及標(biāo)準(zhǔn)；在公司主網(wǎng)站上開辟了網(wǎng)站宣傳專欄，動態(tài)報道公司及基層單位活動動態(tài)；3月1日，宣傳部會同安監(jiān)部組織召開了“愛心活動”、“平安工程”活動動員大會暨安全生產(chǎn)知識競賽，30個基層單位組隊參賽，進一步強化了員工安全生產(chǎn)意識，為春檢工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)；為全面掌握公司各系統(tǒng)、各基層單位開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作進展情況，推進公司“愛心活動”、“平安工程”活動的深入開展，建立了月報工作制度，定期組織召開了由活動責(zé)任部門參加的調(diào)度會，階段性總結(jié)工作，進一步明確了任務(wù)和下階段工作目標(biāo)。公司團委為培樹青年員工及家屬的安全理念，組織開展了“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”主題演講比賽。把用鮮血和生命繪制的安全規(guī)程，通過參賽員工聲情并茂的講述來進行詮釋，傳遞了全體員工、家屬對安全的企盼，表達了公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心企業(yè)，關(guān)愛員工生命財產(chǎn)安全的堅定決心。

深入開展“知榮辱、樹新風(fēng)、保安全”主題教育。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，緊密結(jié)合公司發(fā)展實際，規(guī)范職業(yè)行為，恪守職業(yè)道德，促進企業(yè)發(fā)展，組織開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、保安全”主題教育活動，要求各基層黨組織開展“榮辱觀”主題教育要注重抓好四個結(jié)合，三個對照。即與學(xué)習(xí)貫徹黨章結(jié)合，與精神文明創(chuàng)建結(jié)合，與開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動相結(jié)合，與加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)結(jié)合。與公司“共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”和“雙文明員工標(biāo)兵”等先進人物對照，與自己的過去相對照，與企業(yè)發(fā)展新的要求相對照，找準(zhǔn)差距，認(rèn)真整改，提高素質(zhì)，在報刊上開辟專欄，引導(dǎo)全公司干部員工用“八榮八恥”規(guī)范言行，加強自身政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，明榮辱之分、做當(dāng)榮之事、拒為辱之行，樹立供電企業(yè)良好形象，促進“和諧*、真誠電力”服務(wù)工程活動健康發(fā)展。

編輯《安全警示教育畫冊》。為提高全員安全意識，吸取歷史教訓(xùn)，警示員工牢記安全，會同安監(jiān)部策劃編輯《安全警示教育畫冊》，收錄了公司20世紀(jì)六十年代以來48起典型人身傷害事故案例，逐一進行了事故原因及教訓(xùn)分析，并配以插圖，同時還收錄了15起東北電網(wǎng)典型事故案例，融入了在公司員工中征集的優(yōu)秀安全警句，以此擴大安全文化張力，使各級安全生產(chǎn)參與者能夠吸取教訓(xùn)，引以為戒，夯實公司安全基礎(chǔ)，為避免人身傷害事故的發(fā)生發(fā)揮警示作用。目前，畫冊編輯工作已進入?yún)R總階段，預(yù)計于7月正式出版。屆時，該畫冊將成為公司安全教育的重要教材之一，必將推動公司各項安全管理工作，為實現(xiàn)企業(yè)的長治久安和社會的穩(wěn)定和諧發(fā)揮重要和積極的作用。

3、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓干部廉潔自律

公司黨委始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重中之重來抓。上半年圍繞實現(xiàn)公司干部員工零犯罪和行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)保持前列的工作目標(biāo)，結(jié)合落實上級關(guān)于治理商業(yè)賄賂的活動，抓預(yù)防，抓查處，抓教育，配合檢察機關(guān)開展防治工作，加強合作，深化檢企共建，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)水平得到了進一步提高。

結(jié)合特點抓教育、抓預(yù)防。加強懲防體系建設(shè)，與基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，修訂和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》，加大了指標(biāo)考核力度；利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、報紙、各類簡報和發(fā)送手機廉政短信提醒等多種形式，加大對懲防體系建設(shè)工作的宣傳力度；開展“愛心活動”、實施“平安你我他”活動，重點規(guī)范在決策管理、人事管理、財務(wù)管理、招標(biāo)管理、營銷服務(wù)、多經(jīng)企業(yè)改制和農(nóng)電企業(yè)管理等方面的制度建設(shè)和執(zhí)行情況，檢查各級領(lǐng)導(dǎo)班子在“三重一大”決策程序中貫徹民主集中制和議事規(guī)則的情況；開展商業(yè)賄賂專項治理，對不正當(dāng)交易行為進行自查自糾；深入開展了“三清理一規(guī)范”工作，對公司所屬各單位的“小法人”、“小公司”情況進行了調(diào)查摸底，督促有關(guān)單位對“小公司”限期廢業(yè)；深化檢企共建，公司被*市人民檢察院確定為重點服務(wù)企業(yè)，與*市人民檢察院聯(lián)合制定了《*市人民檢察院和*供電公司關(guān)于聯(lián)合開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作暨為*供電公司快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的實施方案》，對檢察機關(guān)如何為供電企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)進行了明確規(guī)定。在各縣（市、區(qū)）檢察院中分別聘請了若干廉政建設(shè)監(jiān)督員，配合公司定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，結(jié)合在查辦信訪問案件中所暴露出的問題，有針對性地提出加強管理的監(jiān)督建議，預(yù)防職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。同時，公司明確了所屬的14個農(nóng)（供）電分公司與各縣（市、區(qū)）檢察院的對應(yīng)共建關(guān)系，為公司的改革發(fā)展?fàn)I造了良好的經(jīng)營環(huán)境和法制環(huán)境。

加大信訪案件查辦力度，充分發(fā)揮案件查辦的治本作用。上半年共受理各類群眾信訪舉報9件，組織調(diào)查9件，了結(jié)8件，同比舉報數(shù)量下降10。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的體制機制和管理上存在的問題，注重懲教結(jié)合，把工作重點放在預(yù)防上，幫助完善制度，制定整改措施，督促抓好落實，較好地發(fā)揮了查辦案件的治本作用。

深入開展行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和社會形象，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會。公司黨委將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為助推企業(yè)發(fā)展的中心工作，提出了“讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業(yè)滿意、讓百姓滿意”的工作目標(biāo)。在鞏固20*年行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果的基礎(chǔ)上，以貫徹落實“三個十條”、搞好“四個服務(wù)”為重點，實施“和諧*、真誠電力”服務(wù)工程，深化“滿意工程”活動。繼續(xù)堅持明察暗訪制度，上半年對公司所屬的14個基層營業(yè)窗口單位、48個供電所進行了明察暗訪，內(nèi)容包括服務(wù)承諾履行情況、文明辦公情況和電價執(zhí)行情況等19項內(nèi)容。采取不打招呼隨機抽查、走訪客戶、下發(fā)征求意見卡等形式，深入社區(qū)、街道、機關(guān)和企事業(yè)單位，對150余名窗口人員進行了“三個十條”的抽查考核，走訪客戶155戶，發(fā)出征求意見卡113張，收回96張，客戶滿意率達100，對存在的問題，暗訪組下發(fā)整改通知書限期整改；認(rèn)真受理服務(wù)投訴舉報，共受理業(yè)務(wù)咨詢12672件，受理投訴舉報17件（查實6件），同比下降了5.6；繼續(xù)編制行風(fēng)月報，內(nèi)容涉及行風(fēng)建設(shè)月份工作情況分析、月計劃停電明細(xì)、95598客戶服務(wù)中心工作情況和供電各項服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況等。共編制下發(fā)6期，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部室工作提供了有效的參考；在*市電視臺《直播江城》節(jié)目中，公司主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)走進直播間，以“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”為專題，全面介紹公司各項工作業(yè)務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況，使客戶及時了解了供電企業(yè)在提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、促進地方經(jīng)濟發(fā)展方面所做的工作，進一步為公司樹立了良好的社會形象；各基層單位圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題，結(jié)合實際情況，廣泛開展“供電服務(wù)進社區(qū)”等特色服務(wù)，得到了客戶群體的稱贊和好評。上半年公司共收到社會各界送來的錦旗、表揚信116面（封），沒有發(fā)生媒體曝光事件。

4、加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)

工會和共青團組織圍繞中心，服務(wù)大局，在公司改革發(fā)展與穩(wěn)定中發(fā)揮橋梁紐帶作用。關(guān)心員工生活，繼續(xù)對困難及病患職工開展“送溫暖”工程和“五必訪”工作，上半年，走訪了29戶困難職工，送去慰問金27000元，慰問病患職工41人次；加強員工食堂管理，提高餐飲質(zhì)量，得到員工一致好評；繼續(xù)開展了為員工過生日活動，為職工辦理生日禮卡；加強民主管理，堅持企務(wù)公開，征集職工代表提案29件，給予立案3件，列為意見建議14件，涉及原單位職能范圍內(nèi)解決的12件，給予了返回基層處理；深入推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動，與全國“創(chuàng)爭”活動先進單位進行學(xué)習(xí)和交流，明確了公司在創(chuàng)建過程中需要解決的問題，為深化“創(chuàng)爭”活動積累寶貴經(jīng)驗；繼續(xù)加大對勞動保護用品的監(jiān)督檢查力度，組織基層單位開展工會勞動保護自查工作，發(fā)現(xiàn)問題24件，正在協(xié)調(diào)解決；組織網(wǎng)球興趣小組參加了*市網(wǎng)球比賽，籌備參加省公司“電業(yè)人唱電業(yè)歌”歌詠比賽和美術(shù)、書法、攝影比賽。共青團開展“號手”爭創(chuàng)活動和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，開展了“青春光明行”優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動；組織“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”演講比賽，在*市“工行杯”首屆青年安全知識競賽中公司青年代表隊獲得團體第二名，并榮獲優(yōu)秀組織單位。開展青年安全有獎?wù)魑幕顒?，深化安全理念；評選“十大青年崗位能手”，開展青年典型宣傳月活動，發(fā)揮典型帶動作用；組織開展青年拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)團員青年忠誠企業(yè)、忠于崗位、立足崗位成材；建立了“青年論壇”，進一步豐富青年人思想活動陣地；推優(yōu)工作取得豐碩成果，共有10名團員在團委的推薦下加入黨組織。

回顧上半年的工作，公司黨建和群團工作取得了一定的成績，這得益于公司黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于公司黨員干部群眾的勤奮與努力，得益于基層黨組織的精誠協(xié)作、團結(jié)奮戰(zhàn)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，良好的開端、強勁的態(tài)勢、蘊含的潛力，使我們欣喜地看到，公司正發(fā)生著令人振奮的變化，積聚著快速發(fā)展的內(nèi)在動力。半年的歷程，我們感受很多：一是眾志成城、合力向前。年初，黨群召開座談會，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)到會并做了重要講話，給全體黨群人員莫大的激勵和鼓舞。半年來，圍繞公司中心工作，黨群全體人員齊心協(xié)力，努力奮進，展示了黨群人員團結(jié)奮進，敢為人先的精神面貌；二是為加快發(fā)展頑強執(zhí)著、奮發(fā)有為。圍繞公司“集中精力抓發(fā)展，嚴(yán)格細(xì)致抓管理，以人為本抓隊伍，追求卓越創(chuàng)一流，實現(xiàn)*供電公司跨越式發(fā)展，當(dāng)好大局的表率，承擔(dān)大局的責(zé)任，樹立大局的形象，做出大局的貢獻”工作目標(biāo)，黨群人員在促進公司加快發(fā)展中比作為，比貢獻，動作連貫，熱潮迭起，碩果累累；三是謀劃思路理念超前、舉措有力。工作中，黨委堅持“圍繞中心、貼近中心、服務(wù)中心”的指導(dǎo)原則，不斷采取措施，把公司干部群眾的思想和行動引向加快公司發(fā)展的主旋律，引向快速發(fā)展的高目標(biāo)，可以說，做到了超前思考，主動工作；四是率先發(fā)展充滿活力、精神煥發(fā)。在公司整體工作目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下，通過強化黨建和精神文明建設(shè)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了強大支撐和精神動力，與中心工作形成了同頻共振、良性互動的局面。黨群人員在加快公司發(fā)展中決心更加堅定，熱情更加高漲，甘為營造公司良好的內(nèi)外部環(huán)境作出積極的貢獻。

二、主要工作特點

1、服務(wù)中心，把精力向生產(chǎn)經(jīng)營投放。公司黨委始終把“圍繞中心、貼近中心、服務(wù)中心”作為工作指導(dǎo)原則，不擺好看不好用的花架子；不搞勞民傷財?shù)男问街髁x；不做徒有虛名的表面文章。堅決做到對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作沒有推動促進作用的工作一律不搞；做到少發(fā)文，開短會，不開不解決問題的會議。年初分解任務(wù)目標(biāo)，對與公司生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)、作用不大的5項工作活動進行精簡，將黨群各部門下發(fā)的工作要點、培訓(xùn)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容等進行整合，創(chuàng)辦《永葆先進工程學(xué)習(xí)參考》，指導(dǎo)基層工作，指導(dǎo)黨員、干部學(xué)習(xí)。

2、管理嚴(yán)格，把精力向狠抓落實投放。上半年各項工作的落實程度、進展效果、展現(xiàn)的態(tài)勢，對完成全年的目標(biāo)任務(wù)具有舉足輕重的作用。因此，對已經(jīng)確定的任務(wù)目標(biāo)，我們做到全力以赴，一抓到底，務(wù)求實實在在的效果。在落實公司整體工作要求上，黨群各部門不講條件，沒有彈性，確保每項工作都如期完成。

3、開展調(diào)研，把精力向服務(wù)基層投放。積極開展工作調(diào)研活動，主動到矛盾和困難多的地方去，深入了解基層黨組織建設(shè)情況。組織召開黨支部書記座談會，聽情況，兜問題，結(jié)合公司基層現(xiàn)場辦公會精神和基層提出的問題，制定了《*供電公司關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，進行有針對性地指導(dǎo)。

4、反應(yīng)迅速，責(zé)任意識和工作質(zhì)量有了根本性的提高。今年黨群工作量大，“抓先抓早，奮力作為，發(fā)揮作用，黨群各項工作要走在公司的前列”是黨委對工作的明確要求。新一屆班子成立后，黨群人員反應(yīng)迅速，率先到通化供電公司、長春供電公司學(xué)習(xí)交流，率先轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；宣傳部主動思考工作，緊跟省公司思路，在很短的時間內(nèi)就制定出公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”的活動方案，在公司職代會上啟動；實施新聞二十四小時上網(wǎng)時限制，在省公司及公司網(wǎng)頁上全面反映公司各項工作，取得好的效果；黨群各部門全面樹立數(shù)量概念、時間概念、標(biāo)準(zhǔn)概念和責(zé)任概念，自我約束、自我鞭策、自我加壓，創(chuàng)新思維，工作節(jié)奏不斷加快，工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)進一步提高，工作成效突出?，F(xiàn)在，在黨群做人做事追求高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量已經(jīng)蔚然成風(fēng)。

5、提高標(biāo)準(zhǔn)，加強配合，優(yōu)勢明顯。上半年，黨群部門通過認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)分析，針對提高工作標(biāo)準(zhǔn)和改進工作作風(fēng)統(tǒng)一了思想。黨群內(nèi)部形成了嚴(yán)謹(jǐn)、求實、高效的工作風(fēng)氣，新聞報道、文字材料、活動組織和日常事務(wù)等各項工作的質(zhì)量都有了很大提高，部門之間建立了溝通有序、協(xié)作密切的工作關(guān)系，雖各有分工，但更是一個整體，群策群力，在一程度上打破了部門之間的界限，形成了合力，發(fā)揮了整體優(yōu)勢。

6、文化助力，把管人和管思想結(jié)合起來。文化是企業(yè)管理之魂，它帶來的是成長的不竭之源和發(fā)展的無窮力量。借助于此，把柔情激勵滲透到剛性制約中，最大限度地發(fā)揮思想政治工作對于堅定理想信念、增強進取意識、團隊意識、推動企業(yè)改革和發(fā)展的巨大作用，是黨委工作的一個立足點。上半年，通過開展“六查六改進”和樹立“四個概念”活動，通過評選“雙文明員工標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”，并采取多種方式宣傳“雙十”標(biāo)兵的先進事跡，通過開展對比教育，教育員工關(guān)愛公司，忠誠企業(yè)，教育員工樹立服從公司利益的意識、相互協(xié)作的意識和命運與共的意識，凝聚人心，提升人氣。在人性化管理觀念下，員工的思想觀念和工作狀態(tài)都發(fā)生了深刻的變化，“我需要這份工作，必須在崗位上創(chuàng)造價值”的理念已經(jīng)成為全體員工的自覺行為。

三、存在的問題

上半年，公司黨群的工作取得了較好的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。一是個別基層黨組織負(fù)責(zé)人對工作研究不夠深入，存在工作落得不實的情況；二是個別同志由于工作量大，集中研究或深入思考工作的時間少，存在工作開展不深入的情況；三是在一定程度上還存在工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象；四是在工作中還存在慣性思維，在創(chuàng)新方面做得不夠，方法傳統(tǒng)、單一；五是歷史遺留的干部經(jīng)營管理不規(guī)范的問題，給企業(yè)帶來了負(fù)面影響和損失，黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂工作尚需進一步加強。

對于以上問題，需要我們不斷努力，在今后的工作中逐步解決。

四、下半年工作安排

上半年是以明確思路、統(tǒng)一思想為主要工作內(nèi)容，下半年則要把落實工作目標(biāo)，加大推進力度，力求實效做為重點，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面加強黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。重點做好以下幾個方面的工作：

1、舉辦中層干部培訓(xùn)班。當(dāng)前，公司中層干部隊伍總體是好的，但也應(yīng)當(dāng)看到，與發(fā)展的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與群眾的期望比，我們這支隊伍還存在一些不容忽視的差距和問題。針對公司干部隊伍狀況，組織一次全體中層干部集中培訓(xùn)輔導(dǎo)。不斷提高干部政策水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、責(zé)任心，提高干部駕馭整體局面的能力和處理復(fù)雜問題的能力，把干部隊伍建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)合作好、作風(fēng)形象好”的高素質(zhì)團隊，不斷加強公司中層干部執(zhí)行力建設(shè)，推進公司各項工作快速發(fā)展。

2、開展紀(jì)念建黨85周年活動，鼓舞干部員工士氣。借助榮獲“*省先進基層黨組織標(biāo)兵”、“全國先進基層黨組織”稱號的喜慶契機，將揭牌儀式作為紀(jì)念大會的一項內(nèi)容，同時組織公司歷史上最大規(guī)模的新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動，組織慶七一電業(yè)人唱電業(yè)歌文藝匯演。把三項工作內(nèi)容組合為一次大型綜合活動，要做到省錢、省時、省事，使廣大員工在受到教育、愉悅身心的同時，能有更多的精力投入到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中，達到事半功倍的效果。

3、大力推進“愛心活動”、“平安工程”活動。開展“愛心活動”、實施“平安工程”是公司黨委下半年的重點工作之一。組織召開一次開展“愛心活動”、實施“平安工程”情況匯報會，總結(jié)各單位上半年活動情況，安排下半年重點工作。同時推出“三幫”（幫助百名困難員工、幫助百名下崗職工、幫助百名失學(xué)兒童）活動。繼續(xù)加強安全文化建設(shè)。編輯完成公司安全警示畫冊，進一步完善公司生產(chǎn)單位的標(biāo)語口號，營造良好的安全環(huán)境，推動公司三個階段性安全目標(biāo)的實現(xiàn)，努力實現(xiàn)公司安全工作的長治久安。

4、加大文明單位創(chuàng)建指導(dǎo)力度。力爭使公司15個窗口單位全部達到省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。并做好公司20*年度文明單位、文明員工、文明班組的評選工作。

5、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，打造具有吉電特色的服務(wù)品牌。品牌的效應(yīng)是巨大的，它具有示范導(dǎo)向效應(yīng)。下半年以貫徹落實“三個十條”、搞好“四個服務(wù)”為重點，實施“和諧*，真誠電力”服務(wù)工程，深化“滿意工程”活動，進一步加強對行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，理順工作關(guān)系，完善各項制度和措施，建設(shè)內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓展監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度。同時創(chuàng)新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)內(nèi)容，健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機制。加強“五個建設(shè)”深化載體活動，營造優(yōu)質(zhì)、高效、真誠的服務(wù)環(huán)境，打造具有吉電特色的服務(wù)品牌。保持公司和各供（農(nóng)）電分（子）公司行風(fēng)第一位次。

6、進一步做好公司對內(nèi)對外宣傳報道工作。提高新聞宣傳工作的深度和力度，大力宣傳公司“三新”建設(shè)，宣傳公司服務(wù)地方大項目建設(shè)，宣傳公司集約經(jīng)營、精細(xì)管理、科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措和新成績；進一步加大公司對外宣傳工作，繼續(xù)做好江城電業(yè)報向社會贈閱工作，力爭保持在國家電網(wǎng)報、東北電力報、*電力報等媒體上排名前列。為公司營造和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境做貢獻，不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。

7、服務(wù)中心，做好群團工作。工會要加強職工安全生產(chǎn)教育，開展以“關(guān)愛生命，關(guān)注安全，和諧共建平安工程”為主題的“雙六一”競賽活動，大力營造“珍惜生命、保證平安、促進和諧”的氛圍；要配合有關(guān)部門抓好員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，不斷提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平；以對比的形式開展忠誠企業(yè)和榮辱觀教育；深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè)，爭做知識型員工”活動，繼續(xù)開展送溫暖工程，做好農(nóng)民合同工情況的調(diào)研工作。共青團組織要從思想教育入手，加強對青工的教育和引導(dǎo)，開好三個座談會，即青工愛崗敬業(yè)座談會、新團員座談會、新老團干部座談會，激發(fā)愛企愛崗意識；繼續(xù)深化青年安全生產(chǎn)示范崗和青年“號手”創(chuàng)建活動；與有關(guān)部門共同開展青年營銷“抄、核、收”競賽和青年配電技術(shù)競賽活動；召開“導(dǎo)師帶徒弟”活動總結(jié)會，評選“明星師徒”；加強與兄弟單位青年學(xué)習(xí)交流，組織青年足球賽。

當(dāng)前公司蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心，難得的歷史發(fā)展機遇催人奮進。下半年公司黨委將繼續(xù)著眼全年，抓緊當(dāng)前，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，推動公司三個文明協(xié)調(diào)并進，以新的形象、新的舉措，創(chuàng)出新的業(yè)績。

2015黨委上半年工作總結(jié)

20xx年上半年，經(jīng)信委機關(guān)黨委在市級機關(guān)黨工委和委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞機關(guān)黨建工作要點，結(jié)合年初制定的經(jīng)信委機關(guān)黨建工作意見，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為核心，積極組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“項目推進年”和“基層組織建設(shè)年”活動，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范引領(lǐng)作用，秉承“三個一切”的宗旨，全力服務(wù)企業(yè)，推進轉(zhuǎn)型升級，為推進“第二個率先”和“四個無錫”建設(shè)作出貢獻。今年以來，我委被評為市創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體、“十佳學(xué)習(xí)型黨組織”和20xx-20xx年度市級機關(guān)先進基層黨組織。

一、加強思想政治建設(shè)，深化建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

以深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系為重點，持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進一步健全各類學(xué)習(xí)制度，每月制定學(xué)習(xí)計劃，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)引領(lǐng)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),使三者得到有機結(jié)合，始終把學(xué)習(xí)作為黨員干部提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好各項工作的重要途徑。一是強化中心組理論學(xué)習(xí)，起好引領(lǐng)示范作用。中心組理論學(xué)習(xí)以作風(fēng)建設(shè)、項目推進、基層組織建設(shè)和形勢把握為中心，上半年共組織專題學(xué)習(xí)六次，先后組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》、李克強副總理在江蘇考察時的講話、黃莉新書記在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會上的講話、黃莉新書記在全市經(jīng)濟形勢分析會上的講話等內(nèi)容。二是加強黨委委員和各支部委員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過定期召開黨委、支委會議，積極推進政治理論武裝，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，用黨的創(chuàng)新理論開拓視野，用基層組織工作條例規(guī)范黨建業(yè)務(wù)工作。通過學(xué)習(xí)，委員們聯(lián)系各自思想和工作實際，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，提出了進一步加強理論與實際相結(jié)合的工作舉措，一方面提升了理論水平，扎實了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，另一方面拓展了工作思路，實現(xiàn)了理論聯(lián)系實際、創(chuàng)新拓展工作的良好局面。三是強化黨員干部的理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。按照每月學(xué)習(xí)計劃，采用集中學(xué)習(xí)和利用“經(jīng)信委在線學(xué)習(xí)園地”網(wǎng)上自學(xué)的方式組織黨員干部學(xué)習(xí)中央和省、市委重大決策部署、學(xué)習(xí)市委十二屆二次全會、市十四次人民代表大會第五次會議、中央、省、市經(jīng)濟工作會議、全市“作風(fēng)建設(shè)年”、基層組織建設(shè)年、項目建設(shè)年會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話，以及經(jīng)信工作中適時需要的相關(guān)業(yè)務(wù)知識;組織開展了《公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動》，開展“職業(yè)道德建設(shè)征文活動”和“學(xué)習(xí)讀書活動”，共收到征文50多篇，其中1篇獲市二等獲、1篇獲三等獎，10篇獲委內(nèi)優(yōu)勝獎;組織舉辦“機關(guān)公文寫作”、“組織紀(jì)律、公務(wù)禮儀”等講座;組織黨員干部積極參加“市民中心講堂”、“周末大講堂”、“馬克思主義大眾化講壇”等通過開展各項學(xué)習(xí)、活動，進一步推進了學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，促使黨員干部的思想活力和創(chuàng)新活力充分展現(xiàn)，使每位黨員干部的思想和行動實現(xiàn)高度統(tǒng)一，以理論指導(dǎo)實踐，提升道德素養(yǎng)和整體素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新思維，規(guī)范行為能力，為更好實現(xiàn)各項工作目標(biāo)提供了有效保障。四是積極上報工作信息和工作情況。上半年共上報信息、文章32篇，被市級機關(guān)先鋒網(wǎng)和《機關(guān)黨建》錄用24篇。

二、加強基層組織建設(shè)，彰顯黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

按照市委開展“基層組織建設(shè)年”活動要求，制定了經(jīng)信委

開展“基層組織年建設(shè)”活動意見，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《基層組織工作條例》，開展調(diào)查研究、分析基層黨組織工作過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進、調(diào)整，強化基層的組織工作基礎(chǔ)。一是表彰先進。圍繞各基層黨組織服務(wù)經(jīng)濟、建設(shè)隊伍的工作目標(biāo)，對20xx年度在服務(wù)經(jīng)信工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用有貢獻突出的支部、黨員和黨務(wù)工作者進行了年終表彰，共表彰了3個先進支部，28名優(yōu)秀黨員，10名優(yōu)秀黨務(wù)干部，彰顯了先進形象，為所有黨員樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。二是扎實基層的組織基礎(chǔ)。及時提醒、督促基層黨組織換屆改選和黨員發(fā)展工作的進程和實施，上半年順利圓滿開展了蠶種所總支及所屬二個支部的換屆改選工作，使基層黨組織得到了加強。三是實施黨內(nèi)工作制度。組織開展黨內(nèi)民主生活會，結(jié)合工作實際，開展批評與自我批評;實施黨務(wù)工作公開，在經(jīng)信委內(nèi)網(wǎng)開設(shè)了黨務(wù)公開欄目，及時將機關(guān)黨委和各支部的工作計劃、總結(jié)、活動信息、工作要求、工作成效等在黨務(wù)公開欄目公告，增強了黨組織工作的透明度與公信力。四是組織舉辦了支部書記培訓(xùn)班。為促使支部組織生活的正?；?、規(guī)范化，開展了支部在線組織生活的培訓(xùn)，專門邀請了在線組織生活開發(fā)部門的老師，講授了在線組織生活的運用和流程，完善相關(guān)信息資料，為下階段的實施和推廣打好基礎(chǔ)。五是組織開展了基層組織的分類定級。按照市級機關(guān)黨工委要求，專門召開了黨委會專題會議，組織全委16個總支、支部嚴(yán)格按照中組部關(guān)于基層黨組織“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)和“七個體系”建設(shè)考評項目要求和“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序，自下而上，逐級進行了分類定級，確定了先進基層黨組織13個，一般基層黨組織3個。六是組織實施在職黨員到居住地社區(qū)報到制度。專門制定了《經(jīng)信委系統(tǒng)在職黨員到居住地社區(qū)報到制度的實施方案》，扎實推進“千名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)千村(社區(qū)、企業(yè))、萬名機關(guān)干部進萬家”活動，以支部為單位組織督促每個黨員持介紹信到所在社區(qū)報到，做到委領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員個個參與，及時回應(yīng)社區(qū)的要求，利用業(yè)余時間以志愿服務(wù)形式，踴躍參與居住地社區(qū)的各項建設(shè)。七是組織好人大代表和黨代表候選人的推薦工作。嚴(yán)格按照人大代表和黨代表候選人的推薦條件和流程要求，充分發(fā)揮各總支、支部的作用，組織全體黨員干部，充分行施好投票權(quán)利，特別是在組織離退休黨員參與投票過程中，離退休總支不怕麻煩，做了大量耐心細(xì)致的工作，順利完成了推薦、投票工作，充分發(fā)揮了基層黨組織的作用。八是增強基層黨組織活力。定期組織好黨費收繳工作，嚴(yán)格實施經(jīng)信委黨費管理和使用制度，各支部用好、用活留存黨費，結(jié)合各處室的工作特點獨立開展了豐富多彩、形式多樣的支部主題活動，如：一支部的“企業(yè)家沙龍黨員參與日”、“文化建設(shè)體驗日”活動，五支部的“與企業(yè)支部交流共建”活動，蠶種所總支的“掛縣強農(nóng)富民工程”主題活動，節(jié)能中心支部的“節(jié)能低碳進社區(qū)”主題活動，墻散辦支部的“追尋紅色足跡，巡訪革命根據(jù)地”活動，離退休總支的“喜迎黨的十八大，創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采”主題教育活動等等，大大豐富了支部組織生活內(nèi)容，活躍了支部組織生活形式。

三、加強作風(fēng)效能建設(shè)，強化創(chuàng)先進、爭一流業(yè)績。

圍繞市委開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求，制定了經(jīng)信委開展

“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，打造經(jīng)信委學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、服務(wù)型、廉潔型“五型”機關(guān)形象。結(jié)合崗位職能，組織開展“促企業(yè)發(fā)展，當(dāng)服務(wù)先鋒，為黨旗增輝”主題活動。一是深入開展“三承諾”活動。以創(chuàng)建“五好五強”基層黨組織，爭做“五帶頭五模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，年初各支部向黨委作出承諾，每個黨員向支部作出承諾，支部和黨員向群眾作出承諾，承諾書通過黨務(wù)公開欄目進行張榜，黨員干部立足本職崗位，積極踐行承諾，接受組織和群眾的監(jiān)督。二是建立涉企崗位AB角負(fù)責(zé)制。為提高工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平，在全委所有涉企崗位建立了崗位分工互為AB協(xié)作負(fù)責(zé)制度。使崗位分工責(zé)任人之間實行AB角雙向互為協(xié)作負(fù)責(zé)、互相支持、互相配合，確保全委涉企崗位，在任何時間、任何情況下，服務(wù)企業(yè)不缺位。三是開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾“三亮”活動。為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造激勵黨員干部爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當(dāng)先鋒模范的良好氛圍，進一步發(fā)揮黨員干部在各項工作中的先鋒和示范作用，在紀(jì)念建黨91周年之際，組織開展了“三亮”活動，在各處室設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”，使每個黨員亮出身份、亮出職責(zé)、出亮承諾，自覺接受企業(yè)、群眾的監(jiān)督，切實為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，促使我委服務(wù)更優(yōu)、形象更佳。四是開展“三解三促”活動。根據(jù)市委要求，專門制定了經(jīng)信委開展“三解三促”實施意見，結(jié)合“三個年”建設(shè)的各項要求，貫穿于服務(wù)企業(yè)始終。上半年我委九位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級組織安排的聯(lián)系企業(yè)，建立了聯(lián)系點9個，深入企業(yè)一線調(diào)研共計達18天，解決實際問題30個。除委領(lǐng)導(dǎo)開展“三解三促”活動外，我委將該活動幅射至全體人員，共建立與企業(yè)的聯(lián)絡(luò)點306家，做到月月下基層，季季有匯總，上半年全委走訪人員3253人次，共走訪企業(yè)1850家次，接待來訪3643家次，了解企業(yè)存在問題和困難53個，企業(yè)提出的建議和意見17個。分別對問題和困難進行分解和落實，對建議和意見進行協(xié)調(diào)和處理。五是服務(wù)經(jīng)濟，多措并舉。項目招引，培育新增長點：制定《20xx年全市重點制造業(yè)招商活動計劃》，積極開展物聯(lián)網(wǎng)、光伏、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)境內(nèi)外招商活動。組織“《無錫旅情》25周年——中國無錫(東京)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)說明會”，集中簽約項目14個，簽約金額超過2.1億美元。“臺灣江蘇周”物聯(lián)網(wǎng)招商、歐洲環(huán)保產(chǎn)業(yè)招商等活動成效明顯，四個月，引進物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)103家。召開無錫市與中央企業(yè)戰(zhàn)略合作懇談會，簽約項目35個，簽約金額為750.8億元。創(chuàng)新驅(qū)動，提升核心競爭力：啟動技術(shù)創(chuàng)新計劃，擇優(yōu)選擇490個創(chuàng)新項目重點推進。推動技術(shù)中心建設(shè)，推薦紅豆、透平葉片、華光鍋爐等5家企業(yè)申報國家級企業(yè)技術(shù)中心。推動企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)，6家企業(yè)獲得江蘇省優(yōu)秀新產(chǎn)品金獎，累計達13家。制定出臺《關(guān)于加快品牌經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，加快品牌產(chǎn)品規(guī)?；M程，組織實施一批重點質(zhì)量攻關(guān)項目，3家企業(yè)入選工信部品牌培育試點企業(yè)。大力開展“兩化融合進百企”活動，組織“信息化專家企業(yè)行”，開展各類平臺對接，推進100家企業(yè)CIO制度建設(shè)，征集企業(yè)“兩化融合”項目300多個。節(jié)能降耗，提高綠色制造水平：組織實施“百萬噸節(jié)能量”項目工程，其中工業(yè)領(lǐng)域項目投資23.8億元、節(jié)能量70.1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤;建筑、交通、商貿(mào)領(lǐng)域項目節(jié)能量30萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。同時，開展“萬噸能耗企業(yè)節(jié)能低碳”行動，對170家企業(yè)實行全過程跟蹤管理和目標(biāo)考核，確保全年節(jié)約53萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。健全完善合同能源管理體系建設(shè)，落實合同能源管理項目41項，節(jié)能量5.3萬噸。對125家重點用能單位能源利用狀況開展專項節(jié)能監(jiān)察。督促淘汰落后用能設(shè)備215臺套。開拓市場，擴大無錫產(chǎn)品銷售：堅持市內(nèi)、國內(nèi)、國際市場開拓三管齊下，每月組織一場配套交流活動，組織我市相關(guān)企業(yè)與重點工程配套對接，提升本地產(chǎn)品采購率。鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)國際知名展會，提升無錫產(chǎn)品知名度。組織近200家無錫重點企業(yè)參加無錫名特優(yōu)產(chǎn)品(成都)展示展銷會，展出面積達11000平方米，全場實現(xiàn)成交和達成意向金額近5億元。政策扶持，營造寬松發(fā)展環(huán)境：不折不扣兌現(xiàn)促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長“14條政策”，牽頭為2批76家次企業(yè)兌現(xiàn)扶持資金3365萬元。制訂出臺了兼并重組與基地發(fā)展、物聯(lián)網(wǎng)與云計算、工業(yè)發(fā)展等3個專項資管理辦法，發(fā)布項目指南，組織項目申報，近600個項目進入評審程序，上半年預(yù)計扶持資金到位率達80%。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、科技創(chuàng)新、中小企業(yè)民營經(jīng)濟發(fā)展等領(lǐng)域加強對上爭取，目前到位資金3500萬。六是強化委內(nèi)年度工作目標(biāo)考核。為客觀評價委內(nèi)各處室完成年度工作的情況和績效，全面反映各處室業(yè)務(wù)工作實績和精神文明建設(shè)情況，充分調(diào)動全委干部職工做好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，上半年對委年度工作目標(biāo)考核辦法開展了進一步征求意見、梳理修改，出臺了科學(xué)規(guī)范、客觀公正和注重實績的《經(jīng)信委年度工作目標(biāo)考核辦法》，在全委機關(guān)進一步營造了爭當(dāng)先進、爭創(chuàng)一流、比學(xué)趕超的濃烈氛圍，不斷提高了機關(guān)工作的效率和效能。

四、加強反腐倡廉建設(shè)，增強拒腐防控能力。

認(rèn)真貫徹落實省市第十二屆紀(jì)委第二次全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照省委懲防體系“5+1”文件精神和無錫懲防體系“六大機制”建設(shè)要求，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證黨員干部在懲治和預(yù)防腐敗教育中履職安全。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定《經(jīng)信委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見》，堅持把反腐倡廉制度貫穿于管權(quán)、管事、管人的全過程，把黨內(nèi)監(jiān)督貫穿在各項業(yè)務(wù)工作過程中;及時監(jiān)管我委《機關(guān)內(nèi)控制度》、《行政權(quán)力內(nèi)控機制》、《機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)》等各項制度的實施，遵照各項資金管理辦法、評審管理辦法，嚴(yán)格按程序執(zhí)行對工程、項目、資金的監(jiān)管和督查，上半年對申報的市工業(yè)發(fā)展、市物聯(lián)網(wǎng)和云計算專項、市兼并重組和基地發(fā)展等三個市科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展近600個項目進行督查和監(jiān)管，涉及資金4.6億，其中通過審核的項目有336個，實現(xiàn)拔付項目資金1.238億元。圍繞經(jīng)濟和信息化各階段重點項目、重點工作，持續(xù)實施每周、每月進度督查制度，上半年共督查17次，計141個項目。二是組織開展“加強從政道德修養(yǎng)、保持思想作風(fēng)純潔“主題教育活動。按照主題教育活動要求，組織開展了”5.10“思廉日活動，通過各支部集中和黨員自學(xué)的形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》以及省、市領(lǐng)導(dǎo)在省政府第五次廉政工作會議上的講話。結(jié)合每個黨員本職崗位職能，認(rèn)真學(xué)習(xí)由委紀(jì)檢組編印的《崗位廉政教育情境案例分析》讀本和機關(guān)黨委每月推薦的《廉文薦讀》，通過學(xué)習(xí)使黨員干部進一步提高了認(rèn)識，增強了黨性修養(yǎng)和廉潔從政的意識。三是組織開展“廉政責(zé)任”大討論。組織黨員干部結(jié)合本職崗位實際，緊緊圍繞“崗位思廉、崗位踐廉”主題開展了大討論，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭引導(dǎo)黨員干部按照廉政責(zé)任分解目標(biāo)和崗位權(quán)力風(fēng)險開展踐廉討論，使每個黨員進一步明確了崗位職責(zé)和行為規(guī)范，更加明晰了崗位紀(jì)律和廉政要求。四是撰寫箴言，銘記自警自律。為增強自警自律意識，在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上，黨員們結(jié)合本職工作崗位特點，撰寫了自勉箴言，全委共收集箴言100多條，作為每個黨員在實際工作中踐行的廉潔從政、自警自律的座右銘。五是上好黨課，增強防腐能力。黨組書記帶頭上廉政黨課是我委多年來保持的廉政教育長效機制內(nèi)容，為加強對黨員干部黨性黨風(fēng)、道德修養(yǎng)和反腐倡廉的教育，市政府副秘書長、經(jīng)信委黨組書記周浩明同志圍繞“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強拒腐防變能力”為大家上了一堂生動的廉政黨課。要求全委黨員干部在實際工作中、日常生活中要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，認(rèn)真算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、自由、親情、健康七本廉潔大帳，切實遵守黨風(fēng)黨紀(jì)，帶頭廉政勤政，嚴(yán)格自省自律;強化自身素質(zhì)，提高免疫能力;筑牢思想防線，樹立高尚情操，并以“清醒、自律、珍惜”拒腐防變六字訣與大家共勉，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。六是觀看影片，堅定理想信念。組織黨員干部觀看了向黨的十八大獻禮的重點影片《忠誠與背叛》，黨員干部被影片中謳歌的老一輩無產(chǎn)階級革命先驅(qū)，在白色恐怖籠罩的嚴(yán)峻形勢下，為了忠于黨的事業(yè)，始終堅守共產(chǎn)主義理想信念，用鮮血和生命捍衛(wèi)黨的純潔性而大義凜然、視死如歸、英勇果敢的光輝形象所震撼，被那個時代的青年的激情和熱血所動容，被他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)理想不惜犧牲一切的精神所感動。通過影片教育了黨員對于忠誠的真正理解，更加堅定了對共產(chǎn)主義理想信念。

五、加強機關(guān)文化建設(shè)，發(fā)揮群團組織作用。

圍繞文明機關(guān)創(chuàng)建要求，打造“和諧、團結(jié)、奮進”的經(jīng)信機關(guān)文化，積極發(fā)揮機關(guān)工、青、婦組織在推進黨的建設(shè)和機關(guān)文化建設(shè)中的重要作用。一是開展合理化建議活動。結(jié)合經(jīng)信工作職責(zé)，組織開展了以“幫助企業(yè)提振信心，同心協(xié)力共促發(fā)展”為主題的合理化建議活動，大家結(jié)合本職工作，踴躍參與，圍繞企業(yè)穩(wěn)心留根、企業(yè)規(guī)模擴張、發(fā)展政策導(dǎo)向、促進工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長、提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、項目招引、市場開拓、融資服務(wù)、治亂減負(fù)、政企溝通、服務(wù)企業(yè)等方面出謀劃策，共收到合理化建議85份，從中評選出了15條質(zhì)量較高、操作性較強、具有實際采用價值的合理化建議。二是開展文體活動。為活躍業(yè)余生活，在煩忙的工作之余強健體質(zhì)，組織開展迎春聯(lián)歡、環(huán)湖競走、爬山登高等活動。積極參加市級機關(guān)開展的祭掃烈士陵園和植樹等活動。三是開展委內(nèi)關(guān)愛活動。組織了全員體檢、職工生日送溫暖活動，及時走訪看望生病職工，為他們送去組織的關(guān)愛;四是組織開展結(jié)對幫困活動。建立了幫困基金和助學(xué)基金，組織青年干部和志愿者開展了“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”志愿者服務(wù)日活動。關(guān)愛社區(qū)孤寡老人，了解他們的生活、健康情況和興趣愛好，給他們送去生活營養(yǎng)品和必需品，給他們講解政府的一系列民生工程，介紹我市的經(jīng)濟發(fā)展情況，讓他們了解政府的關(guān)愛計劃，使孤寡老人感受到了親情和幸福。組織開展了幫困和結(jié)對助學(xué)活動，走訪慰問結(jié)對社區(qū)貧困重病居民和困難學(xué)生，與他們傾心交談，鼓勵他們克服暫時困難，感受社會、人間溫暖。組織開展“人道萬人捐”，共捐款近叁萬元。五是組織開展與女企業(yè)家訪談活動。圍繞“巾幗志愿服務(wù)月”活動要求，組織婦女干部開展了“玫瑰之約——女企業(yè)家訪談”活動，專門走訪了無錫星源食品廠總經(jīng)理楊彩珍和無錫科宏毛紡廠總經(jīng)理王愛武，婦女干部走進企業(yè)，分別與二位女企業(yè)家零距離交流，宣傳解讀扶持中小企業(yè)的政策、傾聽女企業(yè)創(chuàng)業(yè)和組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中的心聲，幫助她們協(xié)調(diào)解答一些困惑、誠信為她們提供服務(wù)，深受女企業(yè)家們的歡迎，也讓她們倍受感動。

下半年我委黨建工作將圍繞年初工作計劃，繼續(xù)認(rèn)真組織實施各項工作，及時完成市級機關(guān)黨工委下達的各項工作目標(biāo)，緊緊圍繞中心工作，服務(wù)經(jīng)濟、建設(shè)隊伍，做好保障。

一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實好黨的十八大精神。

二是繼續(xù)強化基層黨組織的建設(shè)，按照委內(nèi)下半年人事變動情況，及時調(diào)整支部的組織架構(gòu)，做好支部的換屆改選工作。組織好黨員的發(fā)展和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

三是強化各支部的組織生活制度，結(jié)合工作職責(zé)，豐富組織生活內(nèi)涵和形式。

四是積極開展好文明機關(guān)創(chuàng)建工作，開展好各項創(chuàng)建活動。

五是持續(xù)加強廉政建設(shè)，做好年終的項目資金監(jiān)查，開展好廉政回訪、廉政意見反饋跟蹤工作。

六是強化作風(fēng)效能建設(shè)，積極主動聽取多方意見建議，促進效能進一步提升。

2013年機關(guān)黨委上半年工作總結(jié)

2013年上半年黨務(wù)工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全廳工作，為之提供思想和智力支持，促進我廳業(yè)務(wù)開展。

一、黨建工作

（一）加強理論學(xué)習(xí)

按照黨委部署，我廳機關(guān)各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學(xué)教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員意識和素質(zhì)，干群關(guān)系比較和諧，呈現(xiàn)出團結(jié)向上，努力工作的良好氛圍。

1、認(rèn)真組織十八大精神的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。把黨的十八大精神貫徹落實到環(huán)境保護、生態(tài)文明、美麗中國建設(shè)和環(huán)保新道路探索以及素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、精神狀態(tài)良好的干部隊伍建設(shè)中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學(xué)習(xí)為引導(dǎo)，以各黨總支（支部）組織黨員集體學(xué)習(xí)為主要形式，以培養(yǎng)黨員自學(xué)的積極性和主動性為目標(biāo)，緊密結(jié)合環(huán)境保護工作的大局和工作實際，不斷把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神引向深入。到目前，共組織中心組學(xué)習(xí)兩次。

2、貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話。廳機關(guān)黨委下發(fā)文件，安排部署學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中共中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時的重要講話。要求黨員干部和廣大職工，緊密聯(lián)系自治區(qū)和本部門、本單位工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)此次講話，深刻理解，切實把握精神實質(zhì)，把生態(tài)環(huán)境保護的思想意識和工作思路高度統(tǒng)一到講話精神上來。在堅持“保護優(yōu)先方針、嚴(yán)守生態(tài)紅線”的同時，繼續(xù)探索環(huán)境保護新道路和生態(tài)文明建設(shè)制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題。

（二）組織開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)專項活動

1、制定《意見》。為了認(rèn)真貫徹落實上級黨委和廳黨組關(guān)于集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)專項活動的決策部署，在全廳系統(tǒng)開展好這次專項活動，切實改善全廳系統(tǒng)的工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，廳機關(guān)黨委4月17日下發(fā)了《自治區(qū)環(huán)保廳機關(guān)黨委關(guān)于印發(fā)<各黨總支（支部）在開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動中發(fā)揮表率作用的意見>的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和每個黨員的先鋒模范帶頭作用。

2、開展督促檢查工作并聽取匯報。4月12日、17日、18日，廳機關(guān)黨委會同紀(jì)檢監(jiān)察室對廳系統(tǒng)各黨總支（支部）開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)月活動情況進行了督促檢查。5月6日下午，會同紀(jì)檢監(jiān)察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動的情況匯報。

3、舉行知識答題活動。按照開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動的要求，廳機關(guān)黨委于5月10日至5月15日組織開展了專項知識答題活動?；顒右髲d機關(guān)和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模范行為和良好的形象，推動專項整頓活動扎實有效開展。

（三）強化組織建設(shè)

組織開展了廳系統(tǒng)黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級干部進行了調(diào)整，廳機關(guān)和所屬事業(yè)單位部分黨總支（支部）成員有所變動，為了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關(guān)程序，完成了補改選總支（支部）委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。

為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先后向自治區(qū)直屬機關(guān)工委推薦我廳系統(tǒng)各類優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及五一勞動獎?wù)潞蜻x人。

（四）改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

以貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、政府“關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”為重點，結(jié)合機關(guān)黨的建設(shè)工作實際，積極推進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明單位建設(shè)工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、政府“關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”與基層黨建工作結(jié)合起來，與各單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把精神貫徹落實到全面完成環(huán)保工作任務(wù)中去。切實抓好工作紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在問題的自查自糾，并建立起完善的長效保障機制和完善的學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，最終達到規(guī)范機關(guān)行為、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強隊伍素質(zhì)、提高工作效率的目的。

二、扶貧工作情況

今年上半年，以加強干部作風(fēng)建設(shè)、提升干部素質(zhì)為著力點，圍繞“強黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率、樹形象”主題，繼續(xù)做好興安盟阿爾本格勒鎮(zhèn)農(nóng)場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶對象，以助推兩個少數(shù)民族旗的社會事業(yè)發(fā)展。廳機關(guān)黨委及時與呼倫貝爾市環(huán)境保護局及幫扶的兩旗進行了聯(lián)系，并就有關(guān)工作進行了對接。三年幫扶規(guī)劃正在編制中，項目基本對接完成，有的基本落實，有的正在調(diào)整或材料修改補充中。

三、加強群團工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

加強和改進新形勢下群團工作，充分發(fā)揮他們獨特的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

按照自治區(qū)總工會的安排，結(jié)合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。三是注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。

在直屬機關(guān)團工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，整合團組織資源,發(fā)揮團組織功能，投身實踐活動，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。