一、公開(kāi)考試錄用公務(wù)員有哪些流程？

公開(kāi)考試錄用公務(wù)員工作流程主要包括：

（一）報(bào)名。報(bào)名主要環(huán)節(jié)有：注冊(cè)、崗位查詢(xún)、提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、報(bào)名情況查看、報(bào)名信息修改、招錄計(jì)劃裁減、準(zhǔn)考證打印等。

（二）筆試。報(bào)考法檢系統(tǒng)崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（a、b卷）；報(bào)考其他崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。

（三）資格復(fù)審。資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)一步核對(duì)的過(guò)程。

（四）網(wǎng)上確認(rèn)。網(wǎng)上確認(rèn)是對(duì)報(bào)考人員資格復(fù)審承諾參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)意愿的再次確認(rèn)。

（五）面試。面試具體方式見(jiàn)相關(guān)公告。

（六）體能測(cè)評(píng)、體檢和考察。

（七）公示和錄用。擬錄用人員按照管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為七天。公示期滿(mǎn)，符合條件的辦理錄用。

二、今年公開(kāi)考試錄用公務(wù)員的時(shí)間是怎樣安排的？

一月下旬開(kāi)始申報(bào)招錄計(jì)劃，四月中下旬筆試。詳細(xì)事項(xiàng)待省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)發(fā)布招錄公告后，考生可登錄曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）查詢(xún)。

三、報(bào)考公務(wù)員需具備哪些資格條件？

根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第十六條 報(bào)考公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專(zhuān)以上文化程度；

（八）省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職務(wù)所要求的資格條件；

（九） 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、不符合報(bào)考公務(wù)員的情形有哪些？

根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第十七條 下列人員不得報(bào)考公務(wù)員：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）曾被開(kāi)除公職的；

（三） 有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

五、工人、農(nóng)民和事業(yè)單位工作人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎？

公務(wù)員招考崗位設(shè)置中：“報(bào)考人員身份要求”分四類(lèi)：一是“ 2016年畢業(yè)生”；二是“兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”；三是“單項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目的服務(wù)期（含未發(fā)生身份變化的續(xù)聘期）于2014年1月至2016年3月之間屆滿(mǎn)，且歷年考核均合格的服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃）人員”；四是“非公務(wù)員及非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員”。

工人、農(nóng)民和事業(yè)單位工作人員符合報(bào)考公務(wù)員的資格條件和崗位要求的其他條件，可以報(bào)考要求為“兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”的崗位或“非公務(wù)員及非參照公務(wù)員法管理單位工作人員”的崗位。

六、村（社區(qū)）干部可以報(bào)考公務(wù)員嗎？

村（社區(qū)）干部符合報(bào)考公務(wù)員的資格條件和崗位要求的其他條件，可以報(bào)考要求為“非公務(wù)員及非參照公務(wù)員法管理單位工作人員”的崗位或“兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”的崗位。

符合定向招錄條件的優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和大學(xué)生村官可以報(bào)考定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員。

七、工人、農(nóng)民、事業(yè)單位工作人員和村（社區(qū)）干部在報(bào)考要求為“兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”時(shí)，基層工作經(jīng)歷如何界定？

1.18歲及以后在各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

2.基層工作經(jīng)歷特指在中國(guó)基層工作的經(jīng)歷，在國(guó)（境）外無(wú)論從事何種工作，均不算為基層工作經(jīng)歷。

3.在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位（這里的單位指獨(dú)立單位，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不屬獨(dú)立單位）工作的經(jīng)歷。

4.普通招生計(jì)劃的大中專(zhuān)畢業(yè)生在校期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為基層工作經(jīng)歷；在職攻讀成人教育學(xué)歷的人員的學(xué)習(xí)和工作相重合的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

5.已經(jīng)離校尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或到企業(yè)、事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

6.對(duì)于具有服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃）經(jīng)歷的人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷也視為基層工作經(jīng)歷。

7.按照國(guó)家的規(guī)定，未在村（社區(qū)）組織中工作的務(wù)農(nóng)人員不屬于有基層工作經(jīng)歷的人員。但云南省為保障務(wù)農(nóng)人員報(bào)考公務(wù)員的渠道暢通，將務(wù)農(nóng)經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

8.類(lèi)似于務(wù)農(nóng)人員，州（市）級(jí)及以上機(jī)關(guān)工勤人員在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，其工勤人員身份的工作經(jīng)歷可以視為基層工作經(jīng)歷。

9.曾是公務(wù)員現(xiàn)已不具有公務(wù)員身份且符合報(bào)名條件的人員，其曾在縣級(jí)及縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位視同為黨政機(jī)關(guān)）的工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

八、何謂非公務(wù)員及非參照公務(wù)員法管理單位工作人員？

要求報(bào)考人員身份為“非公務(wù)員及非參照公務(wù)員法管理單位工作人員”的崗位，只要報(bào)考人員現(xiàn)在不是公務(wù)員，也不是參照公務(wù)員法管理單位工作人員，就滿(mǎn)足崗位關(guān)于報(bào)考人員身份的要求。例如：工人、農(nóng)民、事業(yè)單位工作人員和村（社區(qū)）干部屬于非公務(wù)員及非參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

九、大學(xué)生村官等服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員是否可以報(bào)考公務(wù)員？

服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員是：選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員統(tǒng)稱(chēng)為服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員（其中大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員是指按團(tuán)中央或團(tuán)省委下達(dá)的計(jì)劃派遣、并持有團(tuán)中央或團(tuán)省委簽章的服務(wù)證的人員，各高校自行派遣的人員不屬此列）。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員符合報(bào)考公務(wù)員的資格條件和崗位要求的其他條件，可以報(bào)考要求為“兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”的崗位、“非公務(wù)員及非參照公務(wù)員法管理單位工作人員”的崗位以及定向招錄“四個(gè)項(xiàng)目”人員的崗位。

為落實(shí)中央、省關(guān)于就業(yè)方面的政策和要求，加大從大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考錄基層公務(wù)員的力度，我市所屬縣（區(qū)）級(jí)單位須有20%的招錄計(jì)劃用于定向招錄服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員。

十、在公務(wù)員招錄中，對(duì)我市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)是否有優(yōu)惠政策？

我市執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招錄政策的縣（市、區(qū)）是：宣威市、會(huì)澤縣、師宗縣、羅平縣、富源縣。

對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可采取下列措施降低公務(wù)員招錄門(mén)檻：

1.合理確定開(kāi)考比例；

2.可限招本州（市）戶(hù)籍人員（生源）；

3.不限專(zhuān)業(yè)；

4.不限制工作年限和經(jīng)歷。

5.定向村（社區(qū)）干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員的，年齡可放寬到40周歲。

6.同一職位限制了戶(hù)籍（生源地）條件的，不得再限制少數(shù)民族條件。

鄭重提示：

（一）公務(wù)員主管部門(mén)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公務(wù)員主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）招考相關(guān)公告均在公務(wù)員主管部門(mén)官方網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄查詢(xún)相關(guān)信息。嚴(yán)格按照招考公告規(guī)定的時(shí)間及流程報(bào)考。有疑問(wèn)的，可咨詢(xún)公務(wù)員主管部門(mén)。

咨詢(xún)電話(huà)：市委組織部公務(wù)員管理科 0874-3128969

市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科 0874-8967931