根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《德陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)施辦法（試行）》（德市人發(fā)〔2008〕47號(hào)）文件精神，因工作需要，經(jīng)研究，市委辦公室決定公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)職位及名額

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在全國(guó)范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員3名，充實(shí)到市委辦公室綜合信息室，主要承擔(dān)綜合文稿撰寫(xiě)工作。

二、選調(diào)對(duì)象

具有公務(wù)員身份或者參照公務(wù)員管理身份的科級(jí)及以下工作人員，并具備以下資格和條件。

（一）具有較好的思想政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和較高的政策理論水平，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)。

（二）具有黨政機(jī)關(guān)從事文字工作的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字綜合能力。

（三）具有三年以上工作經(jīng)歷且近三年個(gè)人年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。

（四）年齡在40歲以下。

（五）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（六）身體健康，能正常履行職責(zé)。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格初審。報(bào)名時(shí)間：2016年2月29日—3月11日。聯(lián)系電話：0838—2202473，傳真：0838—2202332。 報(bào)名人員將《中共德陽(yáng)市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（須經(jīng)所在單位同意并加蓋單位印章）、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件和身份證復(fù)印件、2—3篇本人主筆撰寫(xiě)的文章，以傳真或郵政快遞方式報(bào)送市委辦公室政工科，也可直接到市委辦公室政工科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。市委辦公室政工科進(jìn)行資格初審。

報(bào)名人數(shù)與擬調(diào)人數(shù)比例不低于3:1，達(dá)不到這一要求的，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

（二）資格審查。經(jīng)資格初審合格，確定參加筆試人選，于筆試時(shí)攜帶《中共德陽(yáng)市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件、身份證原件等接受資格審查。

（三）考試方式。采取筆試加面試方式選調(diào)。總成績(jī)?yōu)?00分，筆試、面試各占50%。

1.筆試。主要測(cè)試文字綜合能力，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按命題完成綜合材料寫(xiě)作。

2.面試。主要測(cè)試綜合素質(zhì)、知識(shí)水平和口頭表達(dá)能力等。面試人員比例按選調(diào)人數(shù)的1:2，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。

3.為確保選調(diào)人員基本素質(zhì)和能力，筆試成績(jī)和面試成績(jī)均不能低于百分制的80分。

（四）考察。對(duì)考試成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行組織考察，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治思想、道德品行、工作表現(xiàn)、作風(fēng)及廉政情況，并查閱干部（人事）檔案。

（五）調(diào)入。向被選調(diào)人員所在單位發(fā)借調(diào)函，試用期合格后，按組織程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

中共德陽(yáng)市委辦公室

2016年2月22日

附：1.《中共德陽(yáng)市委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名須知》

附：2.《中共德陽(yáng)市委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》