2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口工作總結(jié)

20XX年是ｘｘ開發(fā)開放的重要一年，一批惠及民生的基礎(chǔ)工程開工建設(shè)等等大事不斷，大量外來人口涌入我鄉(xiāng)，在促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的同時，也帶來了治安、交通、衛(wèi)生等方面的難題，鄉(xiāng)黨委、政府對流動人口管理服務(wù)工作極為重視，把管理、服務(wù)好流動人口提到了我鄉(xiāng)的重要議事日程，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務(wù)并舉、打擊與保護(hù)同行的原則，不斷完善各類管理制度，探求管理新模式，既努力保護(hù)流動人員的合法權(quán)益，又嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪，還充分調(diào)動流動人口積極參與我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，積極投身穩(wěn)定工作。目前，我鄉(xiāng)現(xiàn)有人口51808人，其中本鄉(xiāng)常住人口38275人，占84%；流動人口15733人，占16%。現(xiàn)將半年來的主要做法匯報如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確管理責(zé)任

我鄉(xiāng)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進(jìn)平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，加強(qiáng)了對流動人口管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，設(shè)專人負(fù)責(zé)。確定了以“政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、各方參與、綜合治理“的工作方針。各村和企業(yè)也都配備了專、兼職管理人員。此外，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，通過與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責(zé)任書及流動人口管理責(zé)任書1500余份，使工作網(wǎng)絡(luò)更為細(xì)密，杜絕了死角漏洞的出現(xiàn)。

二、推行親情化管理，提升外口歸屬感

一是認(rèn)真落實(shí)其子女接受義務(wù)教育的政策，在入學(xué)條件等各方面與本地學(xué)生同等對待，確保不發(fā)生一名外來適齡兒童失學(xué)，解除外來務(wù)工人員的后顧之憂，目前在ｘｘ就學(xué)的外來青少年280余人。二是切實(shí)強(qiáng)化計劃生育服務(wù)，對外來婦女實(shí)行了與全鄉(xiāng)婦女“同管理、同服務(wù)”的計劃生育服務(wù)措施，保障實(shí)行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費(fèi)計生服務(wù)。三是轉(zhuǎn)變外口管理工作觀念，由管理為服務(wù)，通過入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等方式方法，開展安全防范宣傳教育，從根本上提高流動人口的自我保護(hù)意識和信任感，主動配合管理工作。四是通過和諧促進(jìn)會提高外來流動人口的歸屬感，以“服務(wù)為主，管理為輔”的工作策略促進(jìn)外來人口與本地人的融合，并且扎實(shí)開展“外來人口素質(zhì)提升工程”，進(jìn)一步提高了廣大外來流動人口的綜合素質(zhì)。

三、完善管理措施，嚴(yán)格依法管理

為加強(qiáng)對流動人口管理與服務(wù)，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我鄉(xiāng)對流動人口的管理服務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范化、法治化。一是嚴(yán)格落實(shí)流動人口登記、辦證制度。鄉(xiāng)外口辦與ｘｘ邊防派出所對流動人口實(shí)行登記、建檔管理?，F(xiàn)全鄉(xiāng)已基本實(shí)現(xiàn)流動人口的信息化管理，提高管理科技含量，實(shí)現(xiàn)暫住人口信息快速查詢和快速反應(yīng)能力。二是堅持“因人而異、因地施策“，作到以房管人。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，對于居住地相對固定的流動人口，我們堅持“以房管人“，強(qiáng)化流動人口落腳點(diǎn)管控，狠抓居住出租房屋的管理，明確房東在出租中是第一責(zé)任人。并切實(shí)加強(qiáng)對居住出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對居住出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了居住出租房屋的檔案。三是組織消防檢查，強(qiáng)化安全管理。為推進(jìn)居住出租房屋規(guī)范化管理，給外來工人員提供一個良好的居住環(huán)境，我鄉(xiāng)以建設(shè)消防平安村鎮(zhèn)活動為契機(jī)，對全鄉(xiāng)出租房屋和建筑工地進(jìn)行了消防安全大檢查，督促整改了一批火災(zāi)隱患較大的出租房，使我鄉(xiāng)外來流動人口的居住條件和居住安全性得到了提高。四是組織開展專項整治，促進(jìn)規(guī)范管理。嚴(yán)厲打擊流動人口違法犯罪是流動人口管理工作的一個重要組成部分。為壓縮流動人員的違法犯罪活動空間，我鄉(xiāng)外口辦會同ｘｘ邊防派出所組織開展專項整治活動，大力整治出租房屋密集、流動人員繁雜的治安混亂區(qū)域，把集中整治和日常管理相結(jié)合，營造強(qiáng)大的打擊聲勢，威懾違法犯罪。

四、宣傳政策法規(guī)，維護(hù)外口權(quán)益

我鄉(xiāng)將流動人員普法工作納入了五五普法工作規(guī)劃，采取板報展覽、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等形式，向流動人口宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、各項規(guī)章制度，切實(shí)提高流動人口的思想道德素質(zhì)和運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的意識，使他們自覺地學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，做一名守法公民。半年來，共舉辦計生、社保學(xué)習(xí)班5次，開展法律咨詢及宣傳4起。同時嚴(yán)厲查處侵害農(nóng)民工利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，確保不發(fā)生一起欠拖薪行為。

五、存在的問題和困難

一是隨著我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，規(guī)模企業(yè)的增多，對外來務(wù)工人員的需求也大幅度增加，外來流動人口大量涌入，流動人口中部分人員文化程度偏低、綜合素質(zhì)參差不齊，法制意識淡薄且流動性較強(qiáng)、居住較為分散，居住環(huán)境較差，給管理工作帶來一定的難度。二是勞動用工不夠規(guī)范，一些小型企業(yè)和個體業(yè)主存在亂招工、亂用工現(xiàn)象，不和外來人口簽訂勞動用工合同，不給外來員工繳納三金，導(dǎo)致勞資糾紛等事件頻頻發(fā)生。三是流動人口管理工作的經(jīng)費(fèi)一定程度上存在不足，外口專管員的隊伍已適應(yīng)越來越多的外來人口的管理工作。

六、下步措施

1、不斷推動流動人口安全管理的長效機(jī)制建設(shè)。加大流動人口的登記和發(fā)證工作，加強(qiáng)協(xié)管員建設(shè)，加大居住出租房屋的依法管理工作，抓好重點(diǎn)場所日常檢查，確保流動人口管理工作落到實(shí)處。

2、依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動，對隱藏在合法暫住人口中的不法分子進(jìn)行堅決的打擊處理，確保我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定。

3、加大對外來務(wù)工人員的宣傳、教育管理工作，保障他們的合法權(quán)益。

4、通過居住出租房管理工作加強(qiáng)對流動人口聚居區(qū)的排查工作，確保不留死角，使流動人口納入到登記、管理和服務(wù)工作中，達(dá)到“底數(shù)清、情況明“的工作目標(biāo)，最大限度地遏制流動人口流竄犯罪，確保社會穩(wěn)定。

5、繼續(xù)加大對外來人口管理工作的支持力度，加大經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)人員招募和培訓(xùn)，努力打造一支軟硬件都過硬的專業(yè)管理隊伍。

2015年流動人口管理工作總結(jié)

今年來，二工鎮(zhèn)流動人口服務(wù)和管理工作在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，堅持“政府主導(dǎo)、部門各司其職、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體組織實(shí)施、社區(qū)協(xié)助的流動人口服務(wù)管理工作機(jī)制”，以底數(shù)清、情況明、管理嚴(yán)、服務(wù)好為出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞“優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化管理、廣泛宣傳、積極辦證”的工作目標(biāo)，全面做好流動人口、出租房屋管理工作。截止目前，全鎮(zhèn)共清理登記暫住人口152人，辦理居住證125人，清理錄入出租房屋365戶，簽訂治安責(zé)任書365戶。查處治安案件93起，抓獲違法犯罪人員26人?，F(xiàn)把二工鎮(zhèn)上半年流動人口服務(wù)和管理幾個方面的工作總結(jié)匯報如下：

工作回顧：

一、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一調(diào)度，營造工作氛圍

按照《塔城市流動人口服務(wù)和管理工作20XX年度責(zé)任狀》的要求，為真正使我鎮(zhèn)流動人口服務(wù)和管理工作形成鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、綜治牽頭、公安為主、部門配合、依托居（村）委社區(qū)，齊抓共管的格局，二工鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，達(dá)成共識，成立了以二工鎮(zhèn)黨委副書記楊金文為組長、鎮(zhèn)政府辦、鎮(zhèn)司法所、綜治辦、鎮(zhèn)人口計生辦主要負(fù)責(zé)人為副組長領(lǐng)導(dǎo)的二工鎮(zhèn)流動人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把對流動人口的管理和服務(wù)納入各職能部門的目標(biāo)管理責(zé)任制，組織相關(guān)成員單位、各村負(fù)責(zé)人簽訂了《二工鎮(zhèn)流動人口服務(wù)和管理工作20XX年度責(zé)任狀》，形成鎮(zhèn)、村委會的二級流動人口服務(wù)和管理機(jī)構(gòu)，全面將流口服務(wù)管理工作鋪開。我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，以村級為單位共成立19個流動人口服務(wù)和管理中心站，便于更好的開展工作。

二、完善體系，發(fā)揮部門作用，奠定工作基礎(chǔ)

為更好更快地切實(shí)加強(qiáng)流動人口服務(wù)和管理工作，全面將此項管理工作鋪開，3月份，我們一是在2月份成立二工鎮(zhèn)流動人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，于 3月10日，正式成立了二工鎮(zhèn)流動人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由鎮(zhèn)黨委副書記楊金文同志兼任辦公室主鎮(zhèn)、綜治辦沙志青同志任辦公室副主任、并抽調(diào)2名大學(xué)生村官任流動人口服務(wù)管理專干，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)流動人口和出租房屋服務(wù)和管理的組織、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)、績效考核評比等工作；二是為確保穩(wěn)步推進(jìn)當(dāng)前和今后一個時段我鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理工作，根據(jù)上級有關(guān)部門的相關(guān)文件精神，我們4月底制定了《20XX年度二工鎮(zhèn)流動人口服務(wù)和管理工作目標(biāo)考評辦法》和考評明細(xì)表。為適應(yīng)流動人口服務(wù)和管理工作需要的組織網(wǎng)絡(luò)、制度體系、工作機(jī)制和保障機(jī)制基本形成，法制化、規(guī)范化、信息化、社會化建設(shè)不斷深化，工作水平得到全面提升打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。三是組織各派出所做好轄區(qū)村隊流動人口服務(wù)站的信息錄入工作，二工鎮(zhèn)各派出所負(fù)責(zé)專管流動人口工作的民警也投入到了忙碌的工作中。

三、變“防范式管理”為“服務(wù)式管理”，營造良好氛圍

對鎮(zhèn)流動人口服務(wù)和管理的工作開展情況時發(fā)現(xiàn)的問題和不足，鎮(zhèn)流動人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員高度重視，按照公平對待、搞好服務(wù)、合理引導(dǎo)、完善管理的工作方針，強(qiáng)化對流動人口的動態(tài)信息管理，變“防范式管理”為“服務(wù)式管理”。3月中旬以來，二工鎮(zhèn)流動人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員以利用雙休日、節(jié)假日和上班8小時之外的時間親自上門，介紹我鎮(zhèn)情況和就業(yè)政策；上門提供送溫暖服務(wù)。在與非本地戶籍人員聊家常中了解外來居住人員的務(wù)工性質(zhì)、生活起居、家庭人員和社會交往范圍等信息，建立詳細(xì)檔案；上門提供調(diào)解服務(wù)。對特殊家庭及特殊群體等“高危人群”上門家訪，并在能力范圍內(nèi)為其協(xié)調(diào)矛盾和解決問題，有效掌控預(yù)防和制止違法犯罪；上門提供信息采集服務(wù)。做好出租房屋和租住人員的第一手信息采集登記工作，實(shí)行動態(tài)管理。今年上半年來，我們共發(fā)放宣傳資料2500余份，舉辦現(xiàn)場咨詢2次，張貼標(biāo)語120余條，我們的派出所民警以入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護(hù)意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治辦牽頭，以基層派出所為主力，充分發(fā)揮治保、調(diào)解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，為我鎮(zhèn)流動人口管理工作開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，切實(shí)做到保障流動人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟(jì)上、法律上的平等，從而不斷增強(qiáng)外來人口對居住地的歸屬感、認(rèn)同感。

四、強(qiáng)化信息管理，提升管理效能，防范漏管失控

為加強(qiáng)對流動人口管理，我們各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我鎮(zhèn)對流動人口的管理進(jìn)一步規(guī)范化、法治化。

1、是嚴(yán)格落實(shí)流動人口登記、辦證制度。我鎮(zhèn)流動人口實(shí)行登記分類管理、建檔，實(shí)行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”。

二是強(qiáng)化出租房管理。流動人口落腳點(diǎn)管控，是流動人口管理工作的切入點(diǎn)和突破口。各基層派出所認(rèn)真貫徹公安部《出租房屋治安管理規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責(zé)任書和保證書。

三是集中開展流動人口清查整治行動。今年來，全鎮(zhèn)先后組織開展了4次統(tǒng)一集中清查流口專項行動。黨政領(lǐng)導(dǎo)參與63人次，公安民警89人次，其他單位人員61人次，清理重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位21處。由于扎實(shí)加強(qiáng)暫口清查工作，我鎮(zhèn)流動人口管理工作取得良好進(jìn)展。 存在的問題：

（一）社會各部門間的管理配合不當(dāng)，職能管轄分散，管理工作互相制肘。流動人口的管理不只是公安機(jī)關(guān)單方面的管理工作，還涉及到如工商、民政、計生、勞動、城管等部門，這些部門都有管理的業(yè)務(wù)。但因彼此間缺乏協(xié)調(diào)，沒有形成一個合力，只好各自為政，再加上手續(xù)繁瑣，使外來人口無所適從，造成大家都管但都沒有管好的局面。

（二）管理機(jī)制不健全，管理模式落后。大部分流動人口沒有固定住所，沒有固定單位，行蹤不定，所以很難像常住人口那樣管理起來。

（三）對出租房屋的管理仍很薄弱。各類出租房屋是流動人口的主要落腳點(diǎn)，目前有的出租屋房主只顧收取房租，而對租房人的更換、人數(shù)的增減和所從事的職業(yè)等都不聞不問，還有一些房屋出租者，不主動到公安機(jī)關(guān)辦理租賃房屋治安許可證。

下步工作打算：

下步工作中，我們要以綜治考評、綜合考評和目標(biāo)管理考核為導(dǎo)向，積極做好流動人口服務(wù)和管理工作,全面推進(jìn)居住證的宣傳和發(fā)放工作。

2015年流動人口工作總結(jié)

20XX年，全鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理工作，以《xx市人口和計劃生育局二O一四年流動人口計劃生育管理服務(wù)工作意見》為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對應(yīng)責(zé)任目標(biāo)和考核辦法，在市計生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，不斷提高育齡群眾的滿意率，使流動人口計劃生育管理工作上了一個新臺階。 20XX年，我鎮(zhèn)流動人口總數(shù)3899人，其中男性2250人，女性1649人，女性已辦證總?cè)藬?shù)1534人，流出已婚育齡婦女1523人，采取有效措施總?cè)藬?shù)1401人，累計辦理流動人口婚育證明23人。流動人口登記率達(dá)90%以上，綜合服務(wù)率達(dá)95以上%,幫扶流動人口計生困難家庭5戶，圓滿完成了工作計劃和目標(biāo)任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善計生管理機(jī)構(gòu)

局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對系統(tǒng)計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細(xì)抓實(shí)。

1、完善計劃生育管理機(jī)構(gòu)。局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整充實(shí)了計劃生育和流動人口領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以局長為組長，紀(jì)檢組長為副組長的計劃生育、流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，小組明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人，增強(qiáng)了責(zé)任感，加強(qiáng)了計劃生育工作的貫徹落實(shí)。

2、局屬各單位均成立了或調(diào)整了計劃生育流動人口領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了組織落實(shí)，人員落實(shí)，計生經(jīng)費(fèi)落實(shí)。由于交通部門工作特殊，外出和流進(jìn)人口變化很大，加強(qiáng)交通流動人口計劃生育管理已成為我局計劃生育管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

3、設(shè)立完善了計劃生育辦公室，實(shí)行層層負(fù)責(zé)，分級管理，責(zé)任明確，落實(shí)到位，有力地保障了計劃生育和流動人口管理工作的有序開展，使系統(tǒng)內(nèi)計劃生育工作得到整體推進(jìn)。

4、簽訂目標(biāo)責(zé)任。鎮(zhèn)政府與各村和有關(guān)單位簽訂目標(biāo)責(zé)任，明確了保障機(jī)制和管理責(zé)任。

5、強(qiáng)化人員落實(shí)，各村都配有計生專干，并且逐步組建了組級信息員制度，做到了組織落實(shí)，人員落實(shí)，實(shí)行了專人負(fù)責(zé)，專人管理，責(zé)任明確，落實(shí)到位，有力地保障了計劃生育和流動人口管理工作的有序開展，使全鎮(zhèn)計劃生育工作得到了整體推進(jìn)。

二、加強(qiáng)宣傳，抓好育齡婦女普查

我鎮(zhèn)積極開展計劃生育工作宣傳、咨詢。一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經(jīng)常工作為主、堅持幫助群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設(shè)文明幸福家庭相結(jié)合為主。二是抓好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發(fā)揮好各單位的力量，抓好育齡婦女的服務(wù)工作。計生干部做到上門服務(wù)，講政策、說道理，并保證計劃生育各種經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，保障普查工作的正常開展。三是認(rèn)真開展流動人口管理宣傳教育工作，定期召開計劃生育會議。此外，利用節(jié)假日，逢場日等機(jī)會，印發(fā)計生宣傳資料在全鎮(zhèn)認(rèn)真進(jìn)行宣傳，受到流動人口和廣大育齡群眾普遍歡迎。通過開展計劃生育教育宣傳，增強(qiáng)了計劃生育的自覺性。

三、注重落實(shí)，狠抓流動計生管理

按照流動人口與常住人口同宣傳、同服務(wù)、同管理的要求，嚴(yán)格管理制度，明確工作職責(zé)。

1、我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，增強(qiáng)計劃生育觀念和工作透明度。我們督促各村組建立健全流動人口匯報制度，每月1號定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。

2、建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計報表、登記注冊、戶口清理、按期報送有關(guān)資料等工作。信息填寫做到了規(guī)范、完整。

3、努力抓好基礎(chǔ)工作，認(rèn)真做好報表審查上報，抓好月、季和其它報表填報工作，使報表質(zhì)量得到鞏固。對半年工作、年終工作按時進(jìn)行總結(jié)，推動計劃生育基礎(chǔ)工作扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行。

四、 強(qiáng)化軟件，鞏固合格單位成果

今年，我鎮(zhèn)按照計劃生育合格單位要求，建立健全各種制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育制度、政策，增強(qiáng)計劃生育觀念和工作透明度。我們督促村、社區(qū)責(zé)任單位建立健全計生制度，定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。二是建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計報表、登記注冊、戶口清理、按期報送有關(guān)資料等工作，并組織對具體工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。三是努力抓好基礎(chǔ)工作，認(rèn)真做好報表審查上報，抓好月、季和其它報表填報工作，使報表質(zhì)量得到鞏固。對半年工作、年終工作按時進(jìn)行總結(jié)，推動計劃生育基礎(chǔ)工作扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行。四是建立完善各種臺帳制度。今年我們建立健全了《流動人口育齡婦女臺帳》《新生嬰兒出生臺帳》《育齡婦女普查名冊》《月信息臺帳》《人口生育計劃臺帳》《育齡婦女檔案卡》《流動人口名冊》等臺帳；五是嚴(yán)格進(jìn)行檢查，認(rèn)真開展評比，地激勵了大家的積極性。

20XX年，我鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理工作在市計生委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了可喜成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決。一是流動人口流動性大，工作宣傳檢查不能全面到位，致使個別人心存僥幸，不及時到指定地點(diǎn)登記完善相關(guān)手續(xù)；二是流動人口在逐年增多，計生人員管理難度較大。總之流動人口管理工作任重而道遠(yuǎn)，盡管困難再大，全鎮(zhèn)計生干部和全體流動人口管理職工都有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。