鳳慶縣2016年高中教師招聘簡章

為進一步適應教育改革和發(fā)展的需要，逐步提高高中教師隊伍素質，確保我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)鳳慶縣人力資源和社會保障局審核批準，決定招聘19名高中教師，現(xiàn)將我縣2016年高中教師招聘工作有關事宜公告如下：

一、組織領導

在鳳慶縣高中教師引進工作領導小組領導下開展鳳慶縣2016年高中教師招聘工作，由鳳慶縣教育局具體牽頭組織實施。

二、招聘工作原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持競聘到崗原則。

三、招聘崗位（19人）

我縣共招聘19名公辦學校高中教師，享受國家事業(yè)單位工作人員的教師待遇。具體崗位如下：

(一)鳳慶縣第一中學

高中數(shù)學教師1人、高中生物教師1人、高中化學教師1人，共計3人。

（二）鳳慶縣職業(yè)教育中心

職高汽車運用與維修教師1人、職高計算機教師1人、職高音樂教師1人，共計3人。

（三）鳳慶縣第三中學

高中歷史教師2人、高中生物教師2人、高中英語教師1人、高中語文教師1人、高中數(shù)學教師2人、高中物理教師2人、高中化學教師2人，高中體育教師1人，共計13人。

四、組建招聘工作機構

（一）招聘監(jiān)督組

由縣人力資源和社會保障局、教育局領導組成。監(jiān)督員負責監(jiān)督各項招聘工作的情況，具體人員由人力資源和社會保障局、教育局選派。

（二）招聘評委組和命題組

在監(jiān)督組的監(jiān)督下，由鳳慶縣高中教師引進工作領導小組在骨干教師中抽選人員，組建評委組和命題組。

（三）招聘業(yè)務組

由鳳慶縣高中教師引進工作領導小組在業(yè)務骨干人員中抽選人員，組建招聘業(yè)務組。

五、應聘人員條件

（一）原則上應為一本及以上學校畢業(yè)生，生源緊缺學科可放寬至二本畢業(yè)生。

（二）鳳慶縣第一中學和鳳慶縣第三中學引進的高中教師為2015年或2016年畢業(yè)的全日制師范類本科及以上應屆畢業(yè)生或具備教師資格條件的非師范類本科及以上的應屆畢業(yè)生。職業(yè)教育中心引進的教師為2015年或2016年畢業(yè)的全日制本科及以上應屆畢業(yè)生。

（三）所學專業(yè)與申報崗位一致，具有與招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質，業(yè)務知識水平，教育教學能力和身體、心理素質。

（四）有長期在鳳慶任教的決心。

（五）同意簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。

六、報名及資格審查

參加應聘的考生，必須資格審查通過。

（一）報名

1、報名應提供材料

交驗本人身份證、畢業(yè)證、學位證(本科生)、教師格證、普通話等級證、各類獲獎證書的原件和復印件。

應屆畢業(yè)生未能出示畢業(yè)證、普通話等級證等有效證件的，需提供畢業(yè)院校開具的就業(yè)推薦表或個人簡歷。

2、報名辦法

自公告之日起，應聘人員可以與招聘學校聯(lián)系報名。也可以在2016年3月16日早上到云南師范大學呈貢校區(qū)報名。一人只能申報一個崗位，一經(jīng)申報不得更改。

3、聯(lián)系人

鳳慶縣第一中學報名聯(lián)系人：

施老師13759331696

劉老師15198605861、0883-4211096

鳳慶縣第三中學報名聯(lián)系人：

段老師13759346869、0883-4220466

李老師15974904057、0883-4220806

鳳慶縣職業(yè)教育中心報名聯(lián)系人：

王老師18183607180

字老師13578314911、0883-4212128

(二）資格審查時間及地點

1、時間：2016年3月16日（星期三）上午：8:00—12:30；

2、地點：云南師范大學呈貢校區(qū)（昆明市呈貢區(qū)吳家營大學城）

3、通過資格審查的考生方可參加應聘考核。

七、筆試時間及地點

筆試滿分為100分。

（一）筆試時間

2016年3月16日（星期三）下午：15:30—17:30，高中語文教師崗位筆試延長30分鐘。

（二）筆試地點

云南師范大學呈貢校區(qū)學生活動中心（昆明市呈貢區(qū)吳家營大學城），具體考室另行通知。

八、面試時間及地點

（一）時間

2016年3月17日（星期四）：10:30—17:30。

（二）地點

云南師范大學呈貢校區(qū)學生活動中心（昆明市呈貢區(qū)吳家營大學城）具體考室另行通知。

（三）面試形式

1、面試時間為5分鐘，主要考察應聘的從教態(tài)度、能力、教學能力，面試要求使用普通話進行。

2、面試程序

候考：根據(jù)筆試成績，按崗位和面試人員1:3比例，從高到低選取參加面試對象。面試對象于2016年3月17日（星期四）9:30進入候考室。由候考工作人員點名并作面試紀律要求，讓考生做好面試相關準備工作。

抽簽：面試考生實行代碼制，在候考室由面試候考工作人員根據(jù)設崗學校及學科報名人數(shù)情況，進行面試順序抽簽。面試開始后，由候考工作人員帶領進入面試室。

面試：面試對象根據(jù)“面試題”進行答辯，時間控制在5分鐘以內。

計分：面試成績總分為100分，計分員根據(jù)評委評分，分別去掉1個最高分和1個最低分，求出平均分，即為該面試考生的面試成績得分（分數(shù)取小數(shù)點后2位）。

九、宣布成績，簽訂聘用協(xié)議

（一）擬聘人員錄取

按照競聘崗位，根據(jù)考生的筆試成績加面試成績得出的綜合成績從高到低確定擬聘人員；在綜合成績相同條件下，優(yōu)先擬聘研究生、學習成績優(yōu)秀畢業(yè)生。面試成績低于60分者，不予聘用。

（三）宣布成績并簽訂聘用協(xié)議

具體時間及地點另行通知。

十、體檢

（一）體檢標準

參照公務員招聘體檢標準體檢。

（二）體檢時間

2016年8月，具體時間及體檢醫(yī)院另行通知。

（三）體檢不合格者不予聘用。

鳳慶縣教育局聯(lián)系電話：0883—4215837

附件:

1、鳳慶縣第一中學簡介

2、鳳慶縣第三中學簡介

3、鳳慶縣職業(yè)教育中心簡介

鳳慶縣教育局

2016年3月8日

鳳慶縣2016年招聘高中教師簡章.doc

鳳慶縣2016年招聘高中教師需求信息表.xls