各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障（人事）局，市直有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于做好2011年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕123號）精神，現(xiàn)就做好今年我市專業(yè)技術(shù)資格評審、認定工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報評審、認定時間

（一）全省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會、省直中初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會受理申報評審材料的時間為8月16日至9月15日。我市申報高級專業(yè)技術(shù)資格的材料和委托省或相鄰市中、初級評委會評審的申報材料請于8月31日前報我局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核。

（二）我市受理中級資格評審（教育系列除外）及大中專畢業(yè)生考核認定申報材料的時間為8月15日至9月30日；市直初級評委會受理申報材料的時間參照市直中級評委會受理申報材料的時間執(zhí)行，具體時間由各初級評委會日常工作部門確定（市直初級評委會請于9月30日前將申報材料報我局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核）。

各縣（市、區(qū)）受理初級評審、認定申報材料的時間為8至10月，具體時間由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障（人事）局確定。

（三）自10月起，全市中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會開展評審，評審工作在12月31日前完成。

二、申報評審條件和有關(guān)政策

（一）今年的專業(yè)技術(shù)資格評審，執(zhí)行1998年以來我省頒布的高、中級專業(yè)技術(shù)資格條件。其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專業(yè)技術(shù)資格評審，仍執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號）、《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號）。

（二）學(xué)歷、資歷條件執(zhí)行《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號）。計算機條件執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部<關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知>》（粵人社發(fā)〔2010〕176號）。職稱外語條件執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語政策的通知》（粵人發(fā)〔2007〕120號）。

（三）繼續(xù)教育條件。按規(guī)定參加繼續(xù)教育學(xué)習，并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。

（四）論文條件執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級劃分規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕300號）。

2011年發(fā)表在《云浮市專業(yè)技術(shù)論文薈萃》的論文，須一并提供推薦發(fā)表專家（副高以上職稱）的鑒定意見，方可視為有效論文。鑒定意見應(yīng)包含被鑒定論文的真實性、專業(yè)技術(shù)水平等內(nèi)容。

（五）省外來粵人員在我市申報晉升的，考慮到《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于省外來粵人員高級專業(yè)技術(shù)資格確認的暫行辦法》（粵人社發(fā)〔2011〕306號）實施的過渡需要，今年對該文第十三條“省外來粵人員須經(jīng)確認取得我省的專業(yè)技術(shù)資格后，方可在我省申報評審晉升”的執(zhí)行不作硬性要求。

（六）具有公務(wù)員身份的人員申報專業(yè)技術(shù)資格，嚴格執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定>有關(guān)問題的具體說明》(人職發(fā)[1991]17號)和原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國家公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評審問題的批復(fù)》（粵人函〔2005〕301號）、《關(guān)于明確當前專業(yè)技術(shù)資格申報評審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）等有關(guān)規(guī)定。

（七）專業(yè)技術(shù)人員申報兩個系列專業(yè)技術(shù)資格，按《關(guān)于明確當前專業(yè)技術(shù)資格申報評審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、評審委員會組成

（一）中級評委會組成。執(zhí)行《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審委員庫暫行辦法》（粵人發(fā)〔2003〕101號）規(guī)定，除主任委員相對固定外，其他評委隨機抽取產(chǎn)生，組成今年度評審委員會。

（二）初級評委會組成。各初級評委會日常工作部門要根據(jù)管理權(quán)限和評審工作需要及時調(diào)整初級評委會組成人員，以保證評審工作順利開展。

四、申報、審核和評審要求

（一）申報人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位情況，對照我省職稱政策和相對應(yīng)的專業(yè)資格條件要求，認真、客觀、如實申報。凡未如實申報和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，按我省有關(guān)職稱政策規(guī)定處理。

申報人可在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.gdrst.gov.cn）下載申報評審用表，并按要求一次性提交全部申報材料（過后不補；材料填寫錯誤，后果自負；業(yè)績成果必須有相關(guān)證明材料），送單位審核和公示。

在提交申報材料時，一并提交在現(xiàn)工作單位連續(xù)繳交半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章，復(fù)印件一律無效。繳交社保單位和申報單位不一致的或不連續(xù)的，不得申報。

報送申報材料時，須填報《級專業(yè)技術(shù)資格申報材料交接表》（見附件1）。

（二）申報人所在單位應(yīng)認真審查申報材料：

1.審查申報材料的合法性。是否符合我省相應(yīng)專業(yè)資格條件的申報條件要求，有執(zhí)業(yè)資格要求的專業(yè)是否符合執(zhí)業(yè)類別和范圍的規(guī)定。

2.審查申報材料的真實性。是否與申報人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、論文、業(yè)績及所起的作用、年度考核等客觀事實相符。

3.審查申報材料的完整性。申報的基礎(chǔ)材料、業(yè)績成果、論文著作等是否完整提交，評審表中必填欄目（專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文和時效等）是否空白，是否如實填報負面情況，是否如實填報同時或不同時申報其他系列（專業(yè)）的資格及其名稱。

4.審查申報材料的時效性。申報人提交的所有申報材料的時效均截止至今年8月31日，其后取得的業(yè)績成果、論文、職稱外語考試、計算機模塊考試合格證、學(xué)歷（學(xué)位）證等，不作為今年評審的有效材料。

對不符合申報條件的材料，申報人所在單位應(yīng)注明原因退回，并及時告知申報人。

（三）主管部門、人力資源和社會保障（人事）部門、評委會日常工作部門應(yīng)認真審核申報材料：

1.審核數(shù)量。是否與送評材料目錄單記錄相符。

2.審核程序。申報程序是否符合政策規(guī)定，委托評審是否有政府人力資源和社會保障部門出具的委托函且符合規(guī)定程序，單位公示是否規(guī)范，有關(guān)證書、證明復(fù)印件有否審核蓋章，申報時間、公示時間、單位審核時間之間是否矛盾等。

3.審核條件。按照省的職稱政策規(guī)定和資格條件要求，逐項審查申報材料是否符合申報評審范圍和條件，不得超評審范圍受理；有執(zhí)業(yè)要求限制的專業(yè)，還要審查申報資格與其執(zhí)業(yè)類別和范圍是否相符，業(yè)績是否依規(guī)取得。

對經(jīng)審核不符合申報條件、程序或不屬本評委會受理評審范圍的申報材料，及時說明原因，并按原報送渠道退回或轉(zhuǎn)給所屬專業(yè)的評委會，同時書面告知申報人。

（四）各評委會日常工作部門應(yīng)認真組織開展評審工作。一要組織評委學(xué)習相關(guān)政策精神，認真審閱申報人提交的論文著作，從與本崗位工作的相關(guān)性、論文的科學(xué)性、創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)價值等方面，評價其論著的實際水平。二要創(chuàng)新評價方式方法，在對申報人知識水平、品德狀況進行評議的基礎(chǔ)上，著重對申報人的業(yè)績和能力進行客觀評價，并由此判斷申報人的專業(yè)技術(shù)水平能力是否達到申報資格要求；評審組（或評委會）認為申報人的能力、水平需要通過答辯才能判定的，評委會日常工作部門應(yīng)通知申報人到會答辯，不按時到會答辯的不予評審。三要建立和完善評委簽名和評審會議記錄制度。每次出席評審會議的評委必須履行簽名手續(xù)。每次評審會議都要有會議記錄，包括開會時間、地點、出席會議人員名單、會議議程、評委發(fā)言要點、投票結(jié)果、答辯提問及回答要點等內(nèi)容。四要按《關(guān)于做好向申報人通知評審結(jié)果工作的通知》（粵人發(fā)〔2005〕263號）的要求及格式，及時向評審未通過人員通報評審結(jié)果。

五、公示和受理要求

（一）完善和落實評前公示制度。申報人所在單位人事（職稱）部門應(yīng)按規(guī)定要求及時將申報高、中級專業(yè)技術(shù)資格的有關(guān)材料，特別是申報人的《高（中）級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》和單位的投訴受理部門及電話，同時在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁進行公示。不便于張榜和網(wǎng)上公示的其他申報材料應(yīng)統(tǒng)一有序放置在會議室等場所對外開放，以備查驗。公示時間不少于7個工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）部門負責，接受單位紀檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。凡經(jīng)受理查實存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報材料一律不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理。對舉報問題一時難以核實的，應(yīng)如實注明，先行報送，但不得停止核查，核查結(jié)果應(yīng)及時報送評委會日常工作部門。

公示結(jié)束后，由單位紀檢（監(jiān)察）或人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》（專業(yè)技術(shù)資格申報評審用表八）和《高（中）級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》上如實加具意見并加蓋公章，作為申報材料的一部分一并報送。

（二）認真做好評審?fù)ㄟ^人員公示工作。評委會日常工作部門應(yīng)按照《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》（粵人發(fā)〔2002〕236號）的要求及格式，及時將評審?fù)ㄟ^人員名單、通過的資格名稱反饋至申報人所在單位張榜和網(wǎng)上公示。公示結(jié)束后，由單位紀檢（監(jiān)察）或人事部門在《評委會評審?fù)ㄟ^人員公示情況表》（見附件2）上如實加具意見并加蓋公章，按報送渠道報送評委會日常工作部門。

各級主管部門、人力資源和社會保障（人事）部門、評委會日常工作部門對群眾的投訴舉報，均按《信訪條例》要求受理和核查。

六、評審收費

評審收費按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費標準的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號）規(guī)定收取。

七、紀律要求

（一）評委會日常工作部門等有關(guān)部門必須嚴格執(zhí)行“加強職稱工作統(tǒng)一管理”的規(guī)定，不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍，不得降低評審標準和申報條件，不得違反申報評審程序；凡違反的，評審結(jié)果一律無效。

（二）評審組、評委會組成人員在開展評審工作中，要嚴格履行評委職責，認真執(zhí)行評審的標準、條件，全面、認真、細致審議申報材料，堅持客觀、公平、公正原則，以無記名投票方式確定評審結(jié)果。各級評委會主任委員在評審中不得干預(yù)評委發(fā)表獨立意見，評委不得投人情票、關(guān)系票、交易票，不得借機打擊報復(fù)申報人。

（三）各級人力資源和社會保障（人事）部門要嚴厲打擊申報評審工作中弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒等違紀違規(guī)的行為，一經(jīng)查實的，予以通報批評，并追究有關(guān)單位和人員的責任。

附件：評委會評審?fù)ㄟ^人員公示情況詳情請參考http://www.gdyf.lss.gov.cn/ksy/NewsInfo.aspx?newsid=134