根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

永川區(qū)教育事業(yè)單位面向社會公開招聘177名教師。具體招聘單位和崗位詳見《永川區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）報考人員應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上、30周歲及以下（年齡計算截止時間為2016年5月9日）；

6.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

（二）以下人員不屬招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關事業(yè)單位在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）其他要求

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生或研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

2.聘用人員須在永川區(qū)服務年限不低于5年，未滿服務年限的，解除聘用合同，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

四、考試報名及程序

（一）承諾誠信報考。本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名，并實行誠信報考制度。網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”，以及各個招聘崗位資格條件，結合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個崗位報名。報考時要填寫誠信承諾書（附件2），如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試或聘用資格，5年內(nèi)不得再次報考永川區(qū)機關事業(yè)單位。

（二）提交報考申請。報考人員在2016年5月10日8:30至5月11日17:30期間登錄永川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）首頁，點擊“在線服務”中的“考試招錄服務”進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據(jù)）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）》（附件4）。

（三）照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2016年5月12日17:30前進行修改，重新等待審核。審核通過后不能再修改任何報考信息。

（四）網(wǎng)上繳費。報考人員報名通過后，須在2016年5月13日17:30前進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務費每人每科50元，兩科合計100元），確認參考?？忌W(wǎng)上繳費后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實繳費是否成功，網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費暫支持建行銀行卡繳費，請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/P>

（五）打印準考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務費的考生，于2016年5月19日起至5月20日登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。準考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保存準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的，責任由考生自負。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1. 筆試，筆試開考比例為1:2。

公開招聘名額與實際報名人數(shù)的比例未達到的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的取消該崗位招聘，取消或遞減的指標增加到“村小教師”崗。其中，急需緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，分值各為100分，總分200分。

公共科目為：《綜合基礎知識》；

專業(yè)科目為：《教育學》、《心理學》、《教育法律法規(guī)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

筆試時間初定于2016年5月21日（星期六），具體時間、地點及注意事項以準考證為準。筆試成績在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）“通知公告”欄進行公布，同時安排資格復審及面試相關事宜。

2.現(xiàn)場復審報名資格

現(xiàn)場復審報名資格由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織。根據(jù)面試比例，按報考該崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定參加資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。資格復審具體時間和地點在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）“通知公告”欄進行公布。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄面試資格。

資格復審應提供的證明材料包括：（1）準考證；（2）本人身份證；（3）畢業(yè)（學位）證（需在教育部學信網(wǎng)進行查詢認證，留學人員需提供學歷認證書）；（4）考生報名信息表（繳費通過后即可在報名系統(tǒng)上打印）；(5)本人簽字確認的誠信承諾書；（6）報考崗位要求有工作經(jīng)歷的、機關事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務項目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《工作經(jīng)歷（同意報考）證明》（附件4）；（7）報考“村小教師”崗須提供永川區(qū)戶口簿原件及復印件（戶主頁、本人頁、總人數(shù)頁）；（8）報名要求所需的資格證等其他證明資料。以上所有證明材料均需提供原件和復印件各一份。

2016年應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)（學位）證等相關證件，但須提供具有學校簽章的《永川區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開招聘教師考試報名推薦表》（附件5）。

本人不能到現(xiàn)場的報考者可委托他人資格復審，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關資料原件及復印件和被委托人的身份證及復印件。經(jīng)復審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試

面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織。凡考生有一科缺考，取消面試資格。

面試時間、地點另行通知。

確定面試人選。擬招聘人數(shù)在10人及以上的崗位，按1:1.5的比例，擬招聘人數(shù)在10人以下的崗位，按1:2的比例，根據(jù)報考該崗位資格審查合格的考生筆試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。達不到規(guī)定面試比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理；遞減的指標增加到“村小教師”崗），無法遞減的，考生筆試總成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意的，可適當放寬面試比例。

面試分值100分。中小學音樂教師崗、體育教師崗、美術教師崗和農(nóng)村幼兒教師崗面試采取專業(yè)技能測試和答辯的方式進行，其余學科崗位采取說課和答辯的方式進行。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，需在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，考官小組需寫出書面報告，形成書面材料報區(qū)人力社保局備案。

參加面試的考生按規(guī)定繳納面試考務費。面試時間、地點另行通知，不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。

（四）考試總成績計算方式

考試總成績＝公共科目筆試成績×30％＋專業(yè)科目測試成績×30％＋面試成績×40％（總成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）

考試總成績及參加體檢人員名單于面試結束后第二天在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）“通知公告”欄進行公布。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。當總分相同時，則依次按面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定。

體檢按照《關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關于轉發(fā)<關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知>的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《轉發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等組織實施，并結合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）和《關于調(diào)整公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號）要求確定。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入面試且合格者）總成績從高分到低分進行一次性遞補（遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員）。

體檢合格的考生，在規(guī)定時間到區(qū)教委集中（具體時間另行通知），根據(jù)各自報考的崗位，以考試總成績由高分到低分依次選擇具體招聘學校（具體學校名單由區(qū)教委提前公布），若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按前述體檢人選確定原則確定。遲到者視為自動放棄優(yōu)先選擇權，只能在剩余招聘學校中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現(xiàn)空缺時，其空缺在報考本崗位考生中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補（遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員）。

（二）考察

體檢合格人員由區(qū)教委和招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否需要實行崗位任職回避以及與崗位的匹配性等情況進行考察，并對應聘人員報考資格條件再次進行復查。

因考察、資格條件復審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、公示

有關本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）“通知公告”欄進行查詢。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員首聘期為五年，聘期內(nèi)不得向區(qū)外流動，否則取消事業(yè)單位工作人員聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2016年應屆畢業(yè)生，2016年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）等證書的，不予聘用。

在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2016年7月31日前，獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

十、其他

（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊號碼全天24小時暢通，并注意在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）站上查詢相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本次公開招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

（三）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.招聘政策咨詢電話：023-49822425

2.網(wǎng)絡技術電話：023-49477602

本簡章由永川區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：永川區(qū)2016年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表

附件2：誠信承諾書

附件3：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

附件4：工作經(jīng)歷（同意報考）證明

附件5：永川區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開招聘教師考試報名推薦表