中國移動江西公司網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心是負(fù)責(zé)全省無線網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量優(yōu)化提升工作的省公司直屬生產(chǎn)單位。負(fù)責(zé)公司無線網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)組織集中網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，對分公司網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化進(jìn)行技術(shù)支撐；負(fù)責(zé)全省無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃審核和評估；負(fù)責(zé)組織全省開展各類場景人工及自動測試工作、并開展相應(yīng)質(zhì)量分析及優(yōu)化工作。

一、招聘基本條件

1、第一學(xué)歷為全日制國民教育本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，原則上不含民辦、獨立二級學(xué)院及遠(yuǎn)程教育形式；特別優(yōu)秀的可以酌情考慮大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

2、年齡在35周歲以內(nèi)。

3、具備兩年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗且在工作期間有較為突出的業(yè)績或技術(shù)能力表現(xiàn)。其中具備國家或行業(yè)權(quán)威專業(yè)資格驗證的可不受工作年限限制。

4、品行良好，無違法違紀(jì)記錄。

5、認(rèn)同公司文化，身心健康。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師 （2人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場和遠(yuǎn)程優(yōu)化及專項優(yōu)化，指導(dǎo)各地市開展日常優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案及參數(shù)設(shè)置方案，組織無線優(yōu)化新功能的現(xiàn)網(wǎng)測試、功能評定和全省推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化支撐手段的建設(shè)需求和規(guī)則的制定及四網(wǎng)協(xié)同優(yōu)化工作。

2、負(fù)責(zé)制定無線網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和優(yōu)化策略，方案的制定和審核，負(fù)責(zé)實施自主頻率規(guī)劃優(yōu)化，新站入網(wǎng)的開通申請審核、單站驗證質(zhì)量核查和效果評估，組織全省新站入網(wǎng)的集中數(shù)據(jù)制作。負(fù)責(zé)全省無線網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)質(zhì)量分析，無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃信息支撐手段建設(shè)及工具的建設(shè)需求及規(guī)則的制定。

3、負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量指標(biāo)的集中監(jiān)控、預(yù)警、分析、跟蹤和專項分析。負(fù)責(zé)性能主動監(jiān)控、性能分析手段建設(shè)需求，性能集中分析的組織與實施；負(fù)責(zé)大型活動、重要時期、重點場景的應(yīng)急保障分析，網(wǎng)絡(luò)客戶滿意度和用戶投訴的分析。

崗位要求：

【教育】：原則上大學(xué)本科或以上學(xué)歷學(xué)位，通信或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可以酌情考慮大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

【知識】：移動通信原理、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識等。

【技能】：熟悉無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基本知識，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握計算機相關(guān)使用，熟練使用常用辦公軟件；認(rèn)同企業(yè)文化，具有高度責(zé)任感與合作精神。

【經(jīng)驗】：要求二年以上LTE優(yōu)化經(jīng)驗。

三、簡歷投遞方式

1、報名方式

（1）點擊進(jìn)入網(wǎng)站：http://job.10086.cn，憑本人身份證號碼注冊登記登陸網(wǎng)站；了解招聘要求，選擇要申請的崗位，并點擊崗位名稱的鏈接，申請職位；在線申請應(yīng)聘職位時，請務(wù)必按要求完整填寫個人信息。

（2）關(guān)注“江西移動人力資源”微信公眾號，選擇“和招賢-社會招聘”，進(jìn)入相應(yīng)的招聘項目閱讀招聘啟事和職位說明，在線填寫個人簡歷。

2、報名截止日期：2016年6月11日18：00。

四、招聘程序

自愿報名→資格審查→筆試→面試→差額體檢→錄用。

五、選拔時間

本次招聘將在6月中旬進(jìn)行筆試及面試，具體安排將通過短信、電話或郵件的形式通知。

屆時請攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，且打印學(xué)信網(wǎng)帶有二維驗證碼的學(xué)籍信息表（注冊學(xué)信網(wǎng)賬號-登錄學(xué)信檔案-進(jìn)入在線驗證欄目申請-打?。﹨⒓痈鳒y評環(huán)節(jié)。

六、薪酬待遇

與企業(yè)簽訂勞動合同，提供具有市場競爭力的薪酬待遇，按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理。

七、注意事項

1、您向本公司提供的個人資料，必須是真實、有效和準(zhǔn)確的。一旦發(fā)現(xiàn)您提供虛假資料，我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權(quán)利。

2、本次所開放職位，明確了職位職責(zé)和要求等，請結(jié)合自身條件對照職位要求合理填報。錄用時將根據(jù)其自身條件與職位要求的匹配性程度、甄選考評結(jié)果等因素，確定具體的職級定位。

3、如應(yīng)聘者為國（境）外學(xué)歷，需滿足如下條件：

經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。其中，中外合作辦學(xué)性質(zhì)的須同時獲得辦學(xué)雙方頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位，且其國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位須符合普通高等教育形式全日制國民教育系列（不含民辦、獨立二級學(xué)院及遠(yuǎn)程教育形式）的要求。

4、應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機的暢通，我們會通過短信或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人（注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法一一通知到本人，敬請諒解）。