水電水利規(guī)劃設計總院（以下簡稱“水電總院”）隸屬于中國電力建設集團有限公司。因業(yè)務發(fā)展需要，決定向集團內外公開招聘部分人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人員要求

（一）計劃發(fā)展部業(yè)務管理崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：協(xié)助負責生產管理、項目管理相關實施及運行，協(xié)助業(yè)務經營戰(zhàn)略研究、編制和實施，負責項目生產經營的協(xié)調和聯(lián)系，制定相關管理制度和管理流程。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。

（2）熟悉生產管理、項目管理、經營管理主要業(yè)務流程，掌握相關業(yè)務工作流程、生產經營的各項規(guī)定和程序；具有一定的政策研究能力。

（3）具有在設計、咨詢企業(yè)項目管理及生產經營方面建立或編制制度體系的工作經歷。

（4）具有5年以上工作經驗，年齡45周歲以下，水電類、經濟類和管理類專業(yè)碩士研究生及以上學歷，中級及以上技術職稱或具備相應的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。

（二）施工部專業(yè)技術負責人

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負責施工部專業(yè)技術領域的質量管理、技術提升、安全管理、標準化體系建設以及專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)與建設。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。

（2）具有水電工程施工及相關專業(yè)本科以上學歷，具有豐富的水電工程施工組織設計工作經驗；能獨立承擔大中型水電水利工程施工及交通專業(yè)設計審查、咨詢、安全鑒定、工程驗收、行業(yè)技術標準等業(yè)務工作；具有教授級高級工程師技術職稱。

（3）擔任過專業(yè)室主任或項目副設總以上崗位，具有項目負責人、專業(yè)負責人從業(yè)經歷，承擔過大型及特大型水電工程施工專業(yè)設計總工程師職務優(yōu)先考慮或副總工程師及以上崗位的優(yōu)先考慮。

（4）具有較強的口頭表達和書面書寫能力；具有很強的溝通及協(xié)調能力；身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。

（三）施工部專業(yè)技術主管

1、招聘人數(shù)：2人。

2、崗位描述：主要承擔水電工程施工組織設計、水庫交通工程技術評審工作，具體業(yè)務包括設計審查、咨詢、安全鑒定、工程驗收、行業(yè)技術標準等。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。

（2）熟悉辦公、制圖及三維設計軟件；具有較好的英語聽、說、讀、寫能力；具有較強的口頭表達和書面書寫能力；具有很強的溝通及協(xié)調能力；身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。

（3）擔任過專業(yè)室主任或項目副設總以上崗位，具有項目負責人、專業(yè)負責人從業(yè)經歷的優(yōu)先考慮。

（4）水電工程施工、路橋及相關專業(yè)本科及以上學歷；具有本科10年或碩士研究生7年以上水電工程施工組織設計工作經驗或從事水電工程現(xiàn)場施工技術管理工作經驗；年齡在45周歲以上；具有高級工程師技術職稱。具備相應從業(yè)經歷及國家認證的資格證書者優(yōu)先考慮。

（四）水工部專業(yè)技術主管

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：主要從事水電工程水工專業(yè)設計審查、咨詢、安全鑒定、工程驗收、行業(yè)技術標準制定、課題研究等業(yè)務及海上風電風機基礎設計審查。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。

（2）熟悉水工設計；具有較強的計算分析能力；具有較強的口頭表達和書面書寫能力；具有很強的溝通及協(xié)調能力；身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。

（3）年齡40~50歲，本科及以上學歷；具有15年以上水電工程水工設計工作經驗；擔任過5年以上大型水電工程副設總、中型水電工程設總或設代處處長；具有教授級高級工程師技術職稱。

（五）國際業(yè)務部國際商務經理/主管

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負責國際市場開拓、國際信息收集、客戶關系維護；國際項目的商務談判、合同簽訂、實施計劃制定與過程管理控制等；負責公司國內外日常商務會議的資料準備，相關英文資料的翻譯工作；完成領導交辦的其他工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。

（2）水電、新能源、土木等相關專業(yè)教育背景。

（3）英語口語流利，語言基礎扎實，能勝任筆譯工作。

（4）2年及以上工作經歷； 1年及以上海外工作經歷（有海外工作背景，從事國際項目和商務管理者優(yōu)先）。

（5）形象氣質好，溝通、承壓和執(zhí)行能力強，具備較好服務意識和較強的團隊協(xié)作精神。

（六）國際業(yè)務部國際業(yè)務項目主管

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：對項目團隊進行國際項目流程培訓；組織推進項目階段性工作：項目計劃實施、WBS制定、資源時間估算、風險管理、項目總結；制定項目進度表；資源應用；關鍵路徑分析；重要事件跟蹤、項目執(zhí)行情況監(jiān)測；控制進度，確保項目成功；撰寫實現(xiàn)收入報告，項目分析、預測和建議；項目組合管理，與多名項目經理共事，同時達到公司要求。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。

（2）具有大學本科以上文化程度、工程項目管理經歷5年以上。

（3）具有建設部認定的原一級項目經理資質，或建設工程類相關注冊執(zhí)業(yè)資格（一級建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、監(jiān)理工程師），或取得過國際（工程）項目管理專業(yè)資質認證C級以上證書，并參加過工程項目經理崗位職業(yè)資質標準培訓。

（4）具有大型工程項目管理經驗，近5年內至少承擔過1個工程項目的主要管理任務。

（5）熟悉國際項目流程，熟悉應用項目管理軟件；能夠根據(jù)工程項目特點，采取不同項目管理方法，圓滿地完成項目各項任務。

（6）具備一定外語水平和計算機應用能力。

二、應聘程序

（一）預審報名。符合條件者可填寫《報名登記表》（詳見附件），通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書掃描件各1份。(簡歷和掃描件請以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應聘崗位+聯(lián)系方式”標準格式)。

（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結果，確定進入考察人選。

（三）對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質等進行全面了解，確定擬聘用人選。

（四）聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、報名方式及時間安排

（一）報名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來電、來訪。截止時間：2016年7月1日。

（二）面試時間另行通知。

附件：公開招聘報名登記表