經(jīng)昆明市第三人民醫(yī)院人力資源部審核，請(qǐng)以下人員于7月1日至5日工作時(shí)間內(nèi)到昆明市第三人民醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證明參加考試。過(guò)時(shí)將視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。

考試采取綜合考試和面試的方式進(jìn)行。

1、綜合考試（筆試+操作）

（1）筆試及操作時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證明（筆試時(shí)需出示身份證原件及準(zhǔn)考證明）。

（2）筆試及操作成績(jī)公示：在昆明市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（www.km3h.com）公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

注：筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班

2、面試

（1）按各崗位總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1：2，如進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試的，按報(bào)考該崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）面試方式、內(nèi)容：采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式。面試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：由昆明市第三人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)通知。聯(lián)系人：武老師 楊老師 0871-63511593

3、參加考試時(shí)注意事項(xiàng)。

考生應(yīng)持準(zhǔn)考證明、身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，禁止攜帶任何書(shū)籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙，以及各種無(wú)線電通信工具（如移動(dòng)電話）、電子記事本等電子工具；開(kāi)考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場(chǎng)并取消其考試資格。

4、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定。

（1）筆試卷面總分100分，占綜合考試成績(jī)的40%；

（2）操作總分100分，占綜合考試成績(jī)的60%；

（3）綜合考試成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+操作成績(jī)×60%，各崗位綜合考試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試按照1:2的比例進(jìn)入面試，總成績(jī)=綜合成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%；碩士研究生招聘崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

（4）報(bào)考招聘崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核試用的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（5）總成績(jī)公示：按崗位分類排名在昆明市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（www.km3h.com）上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）考核試用。

1、經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加試用人選。

2、考核試用內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等。

3、在考核試用中不合格的人員，由昆明市第三人民醫(yī)院取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用。

1、根據(jù)考核試用情況確定擬聘人員，在昆明市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

2、公示無(wú)異議的，按照《昆明市第三人民醫(yī)院編外聘用人員管理規(guī)定》與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持招聘單位要求的相關(guān)材料到醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理者取消其聘用資格。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

昆明市第三人民醫(yī)院

2016年6月30日

昆明市第三人民醫(yī)院2016年編外人員招聘審核表