麗江市委市政府信訪局 麗江市人力資源和社會保障局

關于在全市范圍內公開選調公務員的公告

（第一號）

根據《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》的精神，經麗江市委市政府信訪局和市人力資源和社會保障局研究，決定在全市范圍內公開選調3名公務員?，F將有關事宜公告如下：

一、選調原則

按照自愿報名、組織推薦、考試考察、公開平等、擇優(yōu)選調的原則組織實施。

二、選調人數

此次公開選調公務員共3名，現任科員職務。選調崗位及具體要求等詳見附件一。

三、選調對象和范圍

全市各縣（區(qū)）、市直各部門、省屬駐麗各單位的公務員（含參照公務員法管理的工作人員）中選調。

四、選調條件

（一）報名參加本次公開選調的人員，除具備《中華人民共和國公務員法》和《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》規(guī)定的基本條件外，還應具備下列條件和資格：

1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，自覺維護國家和人民群眾的利益，思想政治素質良好；

2.解放思想，與時俱進，認真踐行科學發(fā)展觀，能夠把學習貫徹黨的方針政策與工作實際相結合，富有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效；

3.具有較強的工作事業(yè)心，具備勝任本職工作所需的政策理論水平、實踐經驗、專業(yè)文化知識、組織協調能力、文字工作能力、調研能力和語言表達能力，能熟練運用計算機處理文字材料；

4.具有恪盡職守、樂于奉獻的敬業(yè)精神，認真負責、求真務實的工作作風，嚴守紀律、公道正派、清正廉潔的高尚品質；

5.在機關工作滿3年以上，在職在編公務員，歷年公務員年度考核均為稱職以上等次；

6.身體健康。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調

1.受過黨紀、政紀處分的；

2.涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查處理的；

3.其它不宜辦理選調情形的。

五、報名辦法

（一）報名采取個人自愿報名和組織推薦相結合，采用現場報名的方式進行。報考者一次只能報考一個崗位。

（二）報名時須提交《麗江市委市政府信訪局公開選調公務員報名登記表》（附件二）和單位同意報考的相關證明，并交驗身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份。公務員登記表或參照公務員管理人員登記表復印件1份，須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章。近期免冠半寸彩色照片2張（寬28㎜×42㎜）。

報名時間：2012年2月13日至2月17日。上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。

報名地點：麗江市委市政府信訪局（市行政中心人大一樓），聯系人：倪月華，聯系電話：5111158。

（三）筆試和面試時間、地點及具體事宜另行通知。

選調崗位與符合報考人數比例按《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。特殊情況下，報市人力資源和社會保障局研究同意方可開考。

六、選調程序

按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試和面試、考察和體檢、確定人選及公示、辦理審批和調入手續(xù)等程序進行。

（一）筆試經資格審查符合報考條件的人員，在規(guī)定的時間和地點參加筆試，筆試采用閉卷方式進行，主要測試報名者履職所必備的基本素質和能力，筆試卷面為100分。

（二）面試筆試結束后，按本崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與選調計劃數1：3的比例確定每個崗位參加面試的人員名單(含并列人員)，主要測試應試者的實際工作能力和應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。

進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。因該崗位無人遞補造成不足1：3比例的崗位，報市人力資源和社會保障局審核同意后，可進行差額、等額面試或取消計劃。

面試主要采用結構化面試的方法。面試成績總分為100分，等額面試合格線為60分，達不到面試合格線的報考人員不得進入后續(xù)程序。

（三）分值比例。綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（四）考察。用人單位根據綜合成績，按每個職位高分到低分以1：2的比例確定考察人選進行考察?？疾旃ぷ饔甥惤形姓旁L局組成考察組進行，考察內容包括德、能、勤、績、廉情況及政治、業(yè)務素質與選調職位的適應程度，注重考察思想品德、工作實績和群眾公認程度。

（五）討論決定。根據考試、考察情況和具體崗位要求，由市委市政府信訪局研究決定擬選調人員。

（六）體檢。組織擬選調人員按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢不合格的按綜合成績由高分到低分遞補。

（七）公示。根據考試、考察情況和體檢結果，由麗江市委市政府信訪局確定擬選調人選并按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。

（八）辦理手續(xù)。公示期滿后，對未發(fā)現影響選調問題的人員，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

（九）監(jiān)督。報考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。公開選調工作全過程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。對違紀行為，可向市紀委監(jiān)察局派出第二紀工委監(jiān)察分局(電話：0888－5100246)、麗江市人力資源和社會保障局公務員管理科（電話：0888－5122447）反映，經調查情況屬實的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

七、其他事項

麗江市委市政府信訪局公開選調公務員的有關信息將及時通過麗江政務網（http://www.lijiang.gov.cn）、麗江人事人才網（http://www.ljrsrc.cn）、麗江市人力資源和社會保障局網（http://www.ljhrss.gov.cn）發(fā)布。

附件一：麗江市委市政府信訪局、市人力資源和社會保障局公開選調公務員選調崗位及具體要求。

附件二：麗江市委市政府信訪局公開選調公務員報名表。

麗江市委市政府信訪局公開選調公務員領導小組

二0一二年二月六日