中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2016年普洱市考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)工作安排公告

各位考生：

2016年普洱市考試錄用公務(wù)員工作經(jīng)過上報(bào)計(jì)劃、發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、組織筆試、資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)等環(huán)節(jié)，已進(jìn)入到面試階段。根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省公務(wù)員局《云南省2016年度考試錄用公務(wù)員公告》和《云南省2016年度考試錄用公務(wù)員政策及常見問題解答》等有關(guān)規(guī)定，為做好公務(wù)員錄用面試及后續(xù)工作，現(xiàn)將面試及后續(xù)工作的安排等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試

（一）面試方式

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（選調(diào)生實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試方式）。

（二）面試時(shí)間

1.時(shí)間：2016年7月17日-7月18日。

2.每天每個(gè)考場面試時(shí)間：

上午08:00-09:30 完成本考場上午第一輪面試

上午09:30-11:00 完成本考場上午第二輪面試

下午13:30-15:00 完成本考場下午第一輪面試

下午15:00-16:30　完成本考場下午第二輪面試

3.每輪考生面試時(shí)間：

第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段：每位考生構(gòu)思討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言，共10分鐘。

第二階段是獨(dú)立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點(diǎn)，每位考生3分鐘。

第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達(dá)成一致意見并完成討論任務(wù)，小組以6人30分鐘為基準(zhǔn)，每增加1人討論時(shí)間增加5分鐘。

4.選調(diào)生的面試時(shí)間每人不得超過25分鐘。

（三）面試地點(diǎn)

普洱市考試錄用公務(wù)員面試設(shè)置一個(gè)面試考點(diǎn)，設(shè)在中共普洱市委黨校，共設(shè)13個(gè)考場，負(fù)責(zé)全市黨群口和政府口單位以及省級(jí)垂管委托招考的地方稅務(wù)系統(tǒng)招考職位的面試工作。

（四）面試對(duì)象

資格復(fù)審合格且在復(fù)審現(xiàn)場確認(rèn)參加面試及后續(xù)考錄過程的人員（名單詳見附件下載）。

面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分，面試總成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

（五）面試組織

1.面試人員

面試考官從普洱市已取得考官資格證書的人員中抽調(diào)面試經(jīng)驗(yàn)豐富、面試水平較高、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任。

監(jiān)督人員根據(jù)工作需要邀請(qǐng)人大、政協(xié)的人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，保證面試工作的公平公正。

工作人員根據(jù)工作需要抽調(diào)考官室抽簽、候考室抽簽、試卷保管、考場計(jì)分、引導(dǎo)、醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)等相關(guān)人員。

面試考生根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的有關(guān)要求安排每個(gè)考場每輪面試人數(shù)。

2.面試場所設(shè)置

（1）面試考點(diǎn)設(shè)立考官抽簽室、考生候考室和面試考場。

（2）面試考場內(nèi)設(shè)置主考官席、考官席、計(jì)分席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、考生席、旁聽席。

（3）每個(gè)面試考場人員安排為考官7人（主考官1人，其他考官6人，面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長），計(jì)分2人，引導(dǎo)員1人，人大監(jiān)督員1人，政協(xié)監(jiān)督員1人，考生一般每個(gè)考場每輪8人左右,設(shè)旁聽席位10個(gè)。

為增加公務(wù)員面試工作的透明度，面試實(shí)行旁聽制度，每個(gè)考場設(shè)10個(gè)旁聽席位，滿員為止，年滿18歲的中國公民可報(bào)名，經(jīng)審核合格獲得旁聽證后可參加旁聽（注：此次參加面試的考生不能旁聽）。面試考點(diǎn)辦公室在考點(diǎn)設(shè)旁聽證辦理處辦理旁聽手續(xù)，考生抽簽開始時(shí)即開始辦旁聽證，需參加旁聽的人員，持身份證（軍人可持證明身份的證件或材料）辦理旁聽手續(xù)，面試開始前10分鐘旁聽人員必須入場，旁聽完全場方準(zhǔn)離場。旁聽人員不準(zhǔn)帶手機(jī)等通訊工具以及其他物品進(jìn)入考場旁聽，違反規(guī)定的由考場監(jiān)督人員處理。

3.成績公告。綜合成績上午面試的下午張貼公告，下午面試的爭取當(dāng)天晚上張貼公告，張貼公告五個(gè)工作日以上。

面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考點(diǎn)公告成績時(shí)，考生應(yīng)及時(shí)前往查看，如有問題，應(yīng)及時(shí)直接與考點(diǎn)辦公室聯(lián)系進(jìn)行復(fù)核。

二、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（一）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及《全省2016年公務(wù)員錄用筆試后有關(guān)工作安排及說明》等規(guī)定執(zhí)行。我市的體檢工作具體安排如下：

報(bào)考選調(diào)生崗位進(jìn)入體檢的考生請(qǐng)于2016年7月20日11:30之前到市到市委組織部干部三科報(bào)到，由市委組織部7月21日上午帶領(lǐng)考生到簽訂過體檢協(xié)議的指定的醫(yī)院體檢。

報(bào)考市直政府口單位進(jìn)入體檢的考生請(qǐng)于2016年7月20日11:30之前到市人力資源和社會(huì)保障局考試錄用與培訓(xùn)教育科報(bào)到，由市人力資源和社會(huì)保障局通知招考單位7月21日上午帶領(lǐng)考生到簽訂過體檢協(xié)議的指定的醫(yī)院體檢。

報(bào)考省級(jí)直管委托招考的市地稅系統(tǒng)進(jìn)入體檢的考生，請(qǐng)于2016年7月20日11:30之前到市地方稅務(wù)局報(bào)到，由市地方稅務(wù)局7月21日上午帶領(lǐng)考生到簽訂過體檢協(xié)議的指定的醫(yī)院體檢。

報(bào)考各縣（區(qū)）級(jí)黨群口崗位進(jìn)入體檢的考生（包括從優(yōu)秀村〈社區(qū)〉干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉公務(wù)員，下同）、報(bào)考各縣（區(qū)）級(jí)政府口崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)崗位的考生（包括運(yùn)政系統(tǒng)，下同），請(qǐng)2016年7月20日11:30之前分別與各縣（區(qū)）委組織部、人社局聯(lián)系，由各縣（區(qū)）委組織部、人社局安排具體的體檢時(shí)間。縣（區(qū)）的體檢可由縣（區(qū)）委組織部、人社局直接帶領(lǐng)考生到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，也可由縣（區(qū)）委組織部、人社局委托招考單位帶領(lǐng)考生到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。各縣（區(qū)）委組織部、人社局于2016年8月3日前將體檢結(jié)果分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。

體檢過程中考生必須服從工作人員和體檢醫(yī)院的安排管理，遵守體檢紀(jì)律，體檢考生必須攜帶本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證的面試確認(rèn)原件等相關(guān)材料，由組織、人社部門或委托的招考單位工作人員根據(jù)體檢人員名單在體檢前核實(shí)驗(yàn)證考生身份，防止替檢等作弊現(xiàn)象發(fā)生，考生不得有隱瞞病史等影響體檢結(jié)果的行為；體檢結(jié)果只能由組織、人社部門或委托的招考單位取回，不允許個(gè)人領(lǐng)取，體檢結(jié)果不能由體檢醫(yī)院直接通知考生，醫(yī)院方面不允許接受體檢人員的個(gè)人咨詢，考生的體檢結(jié)果必須保密，對(duì)違反紀(jì)律的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)、體檢工作人員和考生等相關(guān)單位或人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

對(duì)在縣（區(qū)）級(jí)醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”“不合格”結(jié)論的考生，如果考生在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，必須由縣（區(qū)）級(jí)組織或人社、監(jiān)督部門人員陪同考生到本市市級(jí)醫(yī)院復(fù)檢。各縣（區(qū)）體檢結(jié)束后，需復(fù)檢的考生由各縣（區(qū)）委組織部、人社局及時(shí)分別報(bào)市委組織部、市人社局，以便安排復(fù)檢。復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院體檢，只能復(fù)檢1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查（特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)提及不得復(fù)檢的指標(biāo)項(xiàng)不得復(fù)檢，其余通用體檢項(xiàng)目重新檢查），結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。市級(jí)醫(yī)院不能確定的由市級(jí)組織或人社部門指定醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查（特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)提及不得復(fù)檢的指標(biāo)項(xiàng)不得復(fù)檢，其余通用體檢項(xiàng)目重新檢查），結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢的考生，根據(jù)《〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉操作說明》中第4項(xiàng)“《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢?！钡囊?guī)定執(zhí)行。

公務(wù)員主管部門及其他相關(guān)部門對(duì)體檢中考生反映或舉報(bào)的情況，要迅速調(diào)查核實(shí)，在考生反映的問題未查清或沒有做出結(jié)論前，涉及職位暫不遞補(bǔ)，在做出體檢結(jié)論后，再按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，體檢結(jié)果無效，由市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局直接安排考生到指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢1次，體檢“合格”以外的結(jié)論全部視為體檢“不合格”，并不得復(fù)檢。對(duì)違紀(jì)的考生、醫(yī)務(wù)人員、干擾體檢的其他人員等相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

考生參加體檢前一至二天注意休息，勿熬夜，避免劇烈運(yùn)動(dòng)，不要吃油膩食物，不要喝酒，體檢當(dāng)天空腹、憋尿，體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查，需在受檢前禁食8-12小時(shí)，其余事項(xiàng)也應(yīng)聽從體檢醫(yī)生的安排。

體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)，請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備。

（二）考察

1.考察方法：采取體檢合格考生進(jìn)行等額考察的方式進(jìn)行考察工作。報(bào)考選調(diào)生崗位體檢合格考生的考察工作由市委組織部具體負(fù)責(zé)實(shí)施；報(bào)考市直政府口崗位體檢合格考生的考察工作由市人社局指導(dǎo)、招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施；報(bào)考省級(jí)直管委托招考的市地稅系統(tǒng)崗位體檢合格考生的考察工作由市地方稅務(wù)局具體負(fù)責(zé)實(shí)施；報(bào)考各縣（區(qū)）級(jí)黨群口崗位、報(bào)考各縣（區(qū)）級(jí)政府口崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)崗位體檢合格考生的考察工作分別由縣（區(qū)）委組織部、人社局具體組織實(shí)施或縣（區(qū)）委組織部、人社局委托招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

2.考察內(nèi)容：錄用考察是確保新錄用公務(wù)員具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施，主要是對(duì)考察對(duì)象按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)錄用考察工作需要和為提高考察效率，按照崗位管理權(quán)限分別由組織、人社部門開具調(diào)檔函。

全市的考察工作要求各部門、各縣（區(qū)）于2016年8月18日前全部結(jié)束，各位考生要密切配合，市直有關(guān)部門和各縣（區(qū)）根據(jù)規(guī)定的時(shí)間妥善安排，加快進(jìn)度。

三、公示錄用

（一）確定擬錄用人員

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（二）公示

擬錄用人員按照管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校、報(bào)考崗位代碼，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）錄用

按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在考察結(jié)束后、報(bào)批錄用手續(xù)前將提交解除合同協(xié)議原件。否則，取消錄用資格。

經(jīng)體檢考察合格的考生按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，非人民警察崗位和人民警察崗位分別填寫《云南省公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)錄用審批表》（A4紙）一式二份、《云南省公務(wù)員(公安機(jī)關(guān)人民警察)錄用審批表》（A4紙）一式三份，將考生的體檢材料、政審材料、考察材料、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、解除用工合同等相關(guān)材料一起上報(bào)辦理錄用手續(xù)。

根據(jù)檔案規(guī)范化管理規(guī)定，各縣（區(qū)）、各部門上報(bào)的錄用審批表必須用電子表格打印，表中“照片”空格必須采用插入電子照片的方法，不得再用手工粘貼照片。

市直招考單位考生的上述材料，按組織、人社部門職責(zé)分工，分別報(bào)市委組織部、市人社局辦理錄用手續(xù)。

省級(jí)直管委托招考的全市地稅系統(tǒng)的上述材料由市地方稅務(wù)局按相關(guān)程序報(bào)其省級(jí)主管部門辦理錄用手續(xù)。

各縣（區(qū)）考生的上述材料，按組織、人社部門職責(zé)分工，由各縣（區(qū)）組織、人社部門分別報(bào)市委組織部、市人社局辦理錄用手續(xù)。

除暫緩作出考察結(jié)論及暫緩錄用的情形外，我市將在省規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成錄用工作。

錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《公務(wù)員錄用通知書》、《公務(wù)員錄用介紹信》等有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

根據(jù)中央規(guī)定精神，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

四、初任培訓(xùn)

錄用工作結(jié)束后，根據(jù)公務(wù)員初任培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，將及時(shí)擬定培訓(xùn)方案，安排新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)工作，具體事項(xiàng)另行通知。

五、紀(jì)律和相關(guān)事宜

（一）考試錄用公務(wù)員是一項(xiàng)十分重要的工作，社會(huì)關(guān)注度高，涉及面廣，各級(jí)、各部門必須高度重視，周密部署，顧全大局，充分體現(xiàn)考試錄用公務(wù)員公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并認(rèn)真做好落選考生的解釋疏導(dǎo)工作。

（二）考試錄用公務(wù)員工作必須嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定的程序進(jìn)行。各級(jí)組織、人社部門要加強(qiáng)聯(lián)系和互相溝通，積極主動(dòng)向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

（三）考試錄用公務(wù)員工作的整個(gè)過程必須接受人大、政協(xié)等部門的監(jiān)督；還應(yīng)接受報(bào)考人員、廣播電視等新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督；受理人民群眾的檢舉和申訴、控告。

在考試錄用公務(wù)員工作的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、組織筆試、資格復(fù)審、體能測評(píng)、現(xiàn)場面試、體檢考察等各個(gè)環(huán)節(jié)中，各級(jí)組織和人社部門具體從事考務(wù)工作的人員、面試考官、監(jiān)督人員、面試現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員等相關(guān)人員，必須遵守公務(wù)員考試錄用工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反考試錄用工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

在考試錄用公務(wù)員整個(gè)工作過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中為考生說情、給各類工作人員施加壓力、干擾影響考錄工作的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。有工作單位的工作人員將通報(bào)其工作單位或主管部門。

在考試錄用公務(wù)員整個(gè)工作過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中弄虛作假或填報(bào)虛假信息報(bào)名、請(qǐng)人說情等違反紀(jì)律的考生，將視情況給予相應(yīng)的處罰，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以禁考公務(wù)員的懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）在整個(gè)考試錄用公務(wù)員工作過程中，除網(wǎng)絡(luò)報(bào)名筆試費(fèi)、體檢費(fèi)由考生自理外（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名筆試費(fèi)還可根據(jù)規(guī)定進(jìn)行減免），任何部門或單位不得向考生收取其它任何費(fèi)用。如考生遇到任何部門或單位收費(fèi)，考生可要求收費(fèi)部門或單位出示物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)依據(jù)，如果沒有物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)依據(jù)，考生可拒絕交費(fèi)，也可直接向物價(jià)部門舉報(bào)，同時(shí)還可向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局反映。

（五）在整個(gè)考試錄用公務(wù)員工作過程中，考生必須經(jīng)常地、及時(shí)地登錄官方網(wǎng)站查詢考錄工作進(jìn)程和工作安排等有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因查看非官方網(wǎng)站的錯(cuò)誤信息造成失誤或因考生未及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢而導(dǎo)致不按時(shí)參加體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，造成的后果，由考生本人自行承擔(dān)。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站如下：

云南省公務(wù)員考試專題信息網(wǎng)：http://gwyks.ynhrss.gov.cn

普洱市人民政府網(wǎng)：http://www.puershi.gov.cn

普洱黨建網(wǎng)：http://www.pedj.gov.cn

普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.pers.gov.cn

特別提示：

省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局明確規(guī)定：公務(wù)員考試錄用從網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開始到錄用結(jié)束的整個(gè)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，各級(jí)組織、人社部門不準(zhǔn)舉辦、也不準(zhǔn)委托任何單位或個(gè)人舉辦任何形式的筆試和面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，不準(zhǔn)銷售、也不準(zhǔn)委托任何單位或個(gè)人銷售任何教材。目前社會(huì)上出現(xiàn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、包過班等各類培訓(xùn)班(特別是高價(jià)班)，均屬于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人行為。

公務(wù)員考試錄用面試工作，組織、人社部門有一整套科學(xué)完整的面試方法體系。任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人根本不可能操縱組織、人社部門組織的公務(wù)員考試錄用面試工作，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦包過班、協(xié)議班等毫無根據(jù)。敬請(qǐng)廣大家長或考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月11日

在線查閱：2016年普洱市考試錄用公務(wù)員進(jìn)入面試人員名單

考生須知

各位考生：

為保證普洱市考試錄用公務(wù)員面試工作順利進(jìn)行，圓滿完成面試工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、面試方式

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（選調(diào)生實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試方式）。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是運(yùn)用科學(xué)合理的測評(píng)方法檢測考生能力素質(zhì)的一種方式，考生在小組中角色平等，小組就一個(gè)主題展開討論，考官從內(nèi)容維度和過程維度兩個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考察評(píng)價(jià)，內(nèi)容維度是考生認(rèn)識(shí)分析問題的廣度和深度，是實(shí)質(zhì)內(nèi)容和核心要素，過程維度是考生在討論過程中的行為表現(xiàn)。

面試過程中，考生重點(diǎn)在于突出表現(xiàn)個(gè)人能力，同時(shí)要充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，能夠發(fā)表獨(dú)到見解和敢于堅(jiān)持正確觀點(diǎn)，如果出現(xiàn)意見分歧時(shí)，不得采用簡單表決的方式促成意見統(tǒng)一，也應(yīng)慎用中庸妥協(xié)、輕易放棄或改變自己觀點(diǎn)的方法，要善于思考和靈活運(yùn)用意見不一致時(shí)的處理技巧，尋找默契，達(dá)成共識(shí)。但如果考生在面試中形成一團(tuán)和氣、搞無原則的和平、抑制自己特點(diǎn)發(fā)揮、不能展示自我實(shí)力，成績將受到較大影響。

小組討論應(yīng)當(dāng)緊扣主題、聯(lián)系實(shí)際，目標(biāo)要明確、思路要清晰、論點(diǎn)要正確、論據(jù)要充分、結(jié)構(gòu)層次要清楚、思維邏輯要嚴(yán)密，發(fā)言時(shí)機(jī)要選擇得當(dāng)、時(shí)間規(guī)定要把握得好、發(fā)言應(yīng)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、語言表達(dá)簡潔明了，要調(diào)整好心態(tài)、穩(wěn)定情緒、沉著應(yīng)對(duì)、不必緊張，盡量做到恰如其分、恰到好處，充分發(fā)揮正常水平，力爭取得較好的面試效果。

二、面試時(shí)間

（一）總體安排面試時(shí)間：2016年7月17日-7月18日。

（二）每天每個(gè)考場面試時(shí)間：

上午08:00-09:30 完成本考場上午第一輪面試

上午09:30-11:00 完成本考場上午第二輪面試

下午13:30-15:00 完成本考場下午第一輪面試

下午15:00-16:30　完成本考場下午第二輪面試

（三）每輪考生面試時(shí)間：

第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段：每位考生構(gòu)思討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言，共10分鐘。

第二階段是獨(dú)立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點(diǎn)，每位考生3分鐘。

第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達(dá)成一致意見并完成討論任務(wù)，小組以6人30分鐘為基準(zhǔn)，每增加1人討論時(shí)間增加5分鐘。

如果本小組準(zhǔn)備發(fā)言階段、獨(dú)立發(fā)言階段中提前結(jié)束，主考官可提前宣布進(jìn)入下一階段；如果第一輪面試提前結(jié)束，主考官可安排第二輪面試可提前開始。

準(zhǔn)備發(fā)言階段結(jié)束前，如果考生對(duì)討論程序還有不理解的，可以提問，獨(dú)立發(fā)言階段開始后，不得再提問。

（四）選調(diào)生面試時(shí)間：

選調(diào)生的面試時(shí)間每人不得超過25分鐘，如果面試時(shí)間到或面試提前結(jié)束，主考官必須宣布面試結(jié)束。

三、面試地點(diǎn)

普洱市考試錄用公務(wù)員面試設(shè)置一個(gè)面試考點(diǎn)，設(shè)在中共普洱市委黨校，共設(shè)13個(gè)考場，負(fù)責(zé)全市黨群口和政府口單位以及省級(jí)垂管委托招考的地方稅務(wù)系統(tǒng)招考職位的面試工作。

四、面試其他事項(xiàng)

（一）參加上午面試的考生于上午7:00之前、參加下午面試的考生于下午12:30之前，憑身份證原件、筆試準(zhǔn)考證的面試確認(rèn)原件準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室準(zhǔn)備抽簽，工作人員認(rèn)真核對(duì)考生的身份證原件、筆試準(zhǔn)考證的面試確認(rèn)原件等相關(guān)信息，宣布應(yīng)試紀(jì)律要求。候考室實(shí)行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，背包、通訊工具等物品不得攜帶進(jìn)入面試考場，應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入候考室;在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

對(duì)臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場參加面試的人員界定為：當(dāng)天上午或下午的全部考場中有任意一個(gè)考場的第一輪面試考生引導(dǎo)出候考室就視為臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，并視情況予以相應(yīng)處理。

候考室內(nèi)工作人員按以下辦法組織考生抽簽：

一是抽取考場號(hào)。采取隨機(jī)原則抽取考生面試考場號(hào)，并指導(dǎo)考生將抽取的面試考場號(hào)填入抽簽表相應(yīng)位置。

二是抽取輪次號(hào)。采取隨機(jī)原則抽取考生面試輪次號(hào)，并指導(dǎo)考生將抽取的面試輪次號(hào)填入抽簽表相應(yīng)位置。

三是抽取胸牌號(hào)。采取隨機(jī)原則抽取考生面試順序胸牌號(hào)，并指導(dǎo)考生將抽取的面試順序胸牌號(hào)填入抽簽表相應(yīng)位置。

考生抽簽結(jié)束后等候引導(dǎo)員按抽簽順序引領(lǐng)進(jìn)場面試。

（二）面試過程中，面試胸牌號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不能提及任何能夠識(shí)別個(gè)人身份的信息，具體是指包括考生的姓名、籍貫、簡歷、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)，本人父母及親朋好友的姓名，考生畢業(yè)院校的具體名稱，考生現(xiàn)在或曾經(jīng)工作過的單位的具體名稱，考生報(bào)考單位的具體名稱、崗位代碼等能識(shí)別個(gè)人身份的信息；考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試。違反規(guī)定的，其面試總成績將被扣5分。

考生參加面試穿著打扮得體，整潔干凈，不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

（三）討論過程中考生必須講普通話；考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫；考生離開考場時(shí)不準(zhǔn)帶走題本、草稿紙等資料；公告成績時(shí)，應(yīng)及時(shí)前往查看。

考官打分為最終結(jié)果，不得更改，面試成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)；綜合成績上午面試的爭取下午張貼公告，下午面試的爭取當(dāng)天晚上張貼公告；如考生涂抹張貼在成績公告欄內(nèi)的姓名、成績等信息，必須到市級(jí)公務(wù)員主管部門說明理由，并視情況，通知涉及考生提交相關(guān)資料到市級(jí)公務(wù)員主管部門再次進(jìn)行資格復(fù)審，如果復(fù)審不合格，直接取消面試成績。

（四）面試考官從普洱市已取得相應(yīng)面試考官資格證書的人員中抽調(diào)面試經(jīng)驗(yàn)豐富、面試業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任；面試考官參加面試是接受組織的委托，行使人民賦予的權(quán)利，責(zé)任重于泰山，必須嚴(yán)于律已，強(qiáng)化自我約束，只有高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在提高面試水平上下功夫，公務(wù)員面試工作才能實(shí)現(xiàn)人才選人才，優(yōu)才選優(yōu)才的目標(biāo)。

（五）組織公開考試錄用公務(wù)員，其目的是為考生創(chuàng)造一個(gè)公平競爭的環(huán)境和搭建一個(gè)公平競爭的平臺(tái)，充分體現(xiàn)考試錄用公務(wù)員公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使考試錄用公務(wù)員工作逐步走入正規(guī)化、法制化、科學(xué)化的軌道，在整個(gè)考試錄用公務(wù)員工作的過程中，考生不得找人說情、干擾考試錄用工作秩序和給從事考試錄用工作的工作人員（包括體檢階段具體從事體檢的醫(yī)生）以及各個(gè)環(huán)節(jié)上的工作人員施加壓力，避免影響考試錄用公務(wù)員工作的公正性。

違反紀(jì)律的，視情節(jié)給予取消面試或錄用資格、禁考公務(wù)員的懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（六）在考錄過程中，考生必須經(jīng)常地、及時(shí)地登錄云南省公務(wù)員考試專題信息網(wǎng)（http://gwyks.ynhrss.gov.cn）、普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn）、普洱黨建網(wǎng)（http://www.pedj.gov.cn）、普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.pers.gov.cn）查詢公告通知等考錄事項(xiàng)，若因查看非官方網(wǎng)站的錯(cuò)誤信息造成失誤或因考生未及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢而導(dǎo)致不按時(shí)參加面試、體檢（體測）、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，造成的后果，由考生本人自行承擔(dān)。

公務(wù)員法第六十八條規(guī)定回避的情形

一、什么是直系血親？

所謂直系血親，是指彼此之間具有直接的血緣關(guān)系；包括己身所從出的直系長輩血親和從己身所出的直系晚輩血親，即生育自己的和自己所生育的上下各代親屬。從自身往上數(shù)的親生父母、祖父母、外祖父母、曾祖父母、外曾祖父母、高祖父母、外高祖父母等均為長輩直系血親。從自身往下數(shù)的親生子女、孫子女、外孫子女、曾孫子女、外曾孫子女、玄孫子女、外玄孫子女等均為晚輩直系血親，是與自己同一血緣的親屬。直系血親是具有直接血緣聯(lián)系的最親近的親屬。

直系血親也包括擬制的直系血親，例如：養(yǎng)父母與養(yǎng)子女，養(yǎng)祖父母與養(yǎng)孫子女，有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母與繼子女，他們之間的關(guān)系適用自然直系血親的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

二、什么是旁系血親和三代以內(nèi)旁系血親？

旁系血親是具有間接血緣關(guān)系的親屬，即非直系血親而在血緣上和自己同出一源的親屬。

三代以內(nèi)旁系血親是在血緣上和自己同出于三代以內(nèi)的親屬。 這里的三代是,從自己開始計(jì)算為一代的三代。例如：1、親兄弟姊妹和自己同源于父母，自己是第一代，父母是第二代，所以親兄弟姊妹之間是二代以內(nèi)旁系血親；2、伯叔、姑母、堂兄弟姊妹和自己同源于祖父母，自己是第一代，父親和伯叔、姑母是第二代，祖父母是第三代，而這些親屬都源于第三代，所以自己與伯叔、姑母、堂兄弟姊妹之間是三代以內(nèi)旁系血親；3、舅父、姨母、表兄弟姊妹和自己同源于外祖父母，自己是第一代，母親和舅父、姨母是第二代，外祖父母是第三代，而這些親屬都源于第三代，所以自己與舅父、姨母、表兄弟姊妹之間也是三代以內(nèi)旁系血親。

三代以內(nèi)旁系血親是指同源于祖 ( 外祖 ) 父母的旁系血親。按照我國婚姻法的計(jì)算方法，三代以內(nèi)旁系血親是指：伯、叔、姑、舅、姨、侄子 ( 女 ) 、外甥、外甥女、堂兄弟姐妹、姑舅表兄弟姐妹、姨表兄弟姐妹等。

三、什么是近姻親關(guān)系？

近姻親關(guān)系是指三代以內(nèi)有共同祖先的血緣關(guān)系。近姻親關(guān)系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及女子配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

四、什么是夫妻關(guān)系？

略