師宗縣2016年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師

（研究生崗位）面試方案公告

為做好師宗縣2016年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師（研究生崗位）面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）和《師宗縣2016年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)的師宗縣2016年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師（研究生崗位）面試方案公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由師宗縣人力資源和社會(huì)保障局、師宗縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次面試工作的組織實(shí)施。

三、面試人員的確定

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開(kāi)始前3天向師宗縣教育局人事股提交考生親手署名的《曲靖市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按實(shí)際到達(dá)參加面試人數(shù)進(jìn)行面試或取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，每位考生面試時(shí)間為20分鐘。

（二）面試內(nèi)容：說(shuō)課范圍為師宗縣普通高中2015-2016學(xué)年高一年級(jí)使用的（必修一）的內(nèi)容。面試成績(jī)總分為100分，其中專(zhuān)業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%。

考生自備教材，說(shuō)課內(nèi)容在面試前抽簽決定，說(shuō)課稿準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)教育系統(tǒng)具有中職及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1人，其中專(zhuān)業(yè)類(lèi)考官不得少于4人。

六、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2016年8月8日

地點(diǎn)：師宗縣第一中學(xué)

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、侯分室。

（二）面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶(hù)口遷移證或戶(hù)口本）、筆試準(zhǔn)考證等材料原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格且面試成績(jī)?yōu)榱惴?，該崗位面試工作照常進(jìn)行，其后果由考生自負(fù)。等額面試的，面試合格成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

（七）考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開(kāi)考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績(jī)。

（十三）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

（十四）面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

同一招聘崗位的面試考生如遇面試成績(jī)并列不能確定體檢、考察人員的，將重新組織面試成績(jī)并列的考生再次進(jìn)行面試，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

面試結(jié)束后考生面試成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，按2016年6月20號(hào)在規(guī)定網(wǎng)站上公布的師宗縣2016年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告執(zhí)行。

十、面試紀(jì)律及要求

（一）本次面試由紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)組成面試監(jiān)督小組對(duì)面試進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試工作人員必須于面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)考點(diǎn)辦公室。

（三）面試考生必須于面試當(dāng)天上午8:30前到達(dá)候考室，否則，后果自負(fù)。

（四）考生面試時(shí)只能報(bào)本人的抽簽順序號(hào)，不得透露自己的姓名，每違反一次者，面試成績(jī)扣10分/次。若有弄虛作假等行為，面試成績(jī)?yōu)?分，按違反事業(yè)單位招聘紀(jì)律處理。

（五）面試考生必須自覺(jué)服從工作人員的管理，嚴(yán)格遵守面試規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。對(duì)于違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格等處理；對(duì)擾亂考室秩序、威脅考官及工作人員人身安全的，取消面試、錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；對(duì)于與面試無(wú)關(guān)私自進(jìn)入警戒區(qū)主動(dòng)和面試工作人員及考生交頭接耳、打聽(tīng)、談?wù)撁嬖噧?nèi)容、面試結(jié)果者，將由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律監(jiān)督人員進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，若查出情況屬實(shí)，將對(duì)談?wù)撾p方進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直接取消與談?wù)撜哂杏H屬關(guān)系、朋友關(guān)系考生的面試資格或面試成績(jī)。

（六）面試工作人員到達(dá)指定地點(diǎn)時(shí)一律將手機(jī)等通訊工具交監(jiān)督人員保管，確需要與外界聯(lián)系的，須征得監(jiān)督人員同意且在監(jiān)督人員的監(jiān)督下進(jìn)行。

（七）面試考官凡與考生有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）的，實(shí)行回避，有利害關(guān)系的也應(yīng)主動(dòng)提出回避。

（八）面試考場(chǎng)內(nèi)禁止抽煙，面試考場(chǎng)工作人員在考生面試過(guò)程中，不能交頭接耳，交流意見(jiàn)；不能顯示漫不經(jīng)心的樣子，更不能出現(xiàn)當(dāng)面評(píng)價(jià)、情緒夸張、過(guò)分鼓勵(lì)、過(guò)分嚴(yán)肅等給考生造成誤解或不必要的心理負(fù)擔(dān)的行為。

（九）禁止無(wú)關(guān)工作人員進(jìn)、出考室；面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開(kāi)面試考場(chǎng)。

（十）考生進(jìn)入候考室后不得隨意進(jìn)、出。如有事確需外出，需經(jīng)監(jiān)督人員同意，并在工作人員的全程陪同下方可外出。對(duì)于不服從工作人員管理私自進(jìn)、出并到警戒線外活動(dòng)者，將直接取消面試資格，對(duì)于個(gè)人面試結(jié)束且已經(jīng)離開(kāi)考試區(qū)域后又私自闖入考試區(qū)域者，將直接取消其面試成績(jī)。

（十一）全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門(mén)處理。

（十二）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分。考生自動(dòng)放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)不足1：2比例的，面試仍正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門(mén)作出書(shū)面情況說(shuō)明。

（十三）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。

十一、本公告由師宗縣事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：師宗縣教育局人事股：0874-5757163

監(jiān)督電話：師宗縣紀(jì)委第五紀(jì)工委：0874-5759229

師宗縣人力資源和社會(huì)保障局：0874-5768113

師宗縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0874-5753809

師宗縣教育局

2016年7月18日