2016年常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道招聘社區(qū)工作人員簡章
來源:武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:569 次 日期:2016-08-29 09:03:42
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為進(jìn)一步推進(jìn)西湖街道社區(qū)工作人員職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程,建設(shè)一支年齡輕、活力強(qiáng)的社區(qū)工作人員隊(duì)伍,為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的人才保證,根據(jù)西湖街道社區(qū)工作人員現(xiàn)有編制及人員配備情況,本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及人數(shù)

社區(qū)工作人員12名。其中:男性6名,女性6名。 二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

3、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、年齡在35周歲以下(1980年8月29日以后出生);

5、常武地區(qū)戶籍(需在2016年8月28日前取得常武地區(qū)常住戶籍);

6、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

7、具備擬報(bào)考職位所需的其他條件;

8、下列人員不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(3)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(4)其他不宜從事崗位工作的情形。

三、招聘程序及方法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘條件等相關(guān)信息:

武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)

武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.gov.cn)

西湖街道門戶網(wǎng)(www.wjxh.gov.cn)

(一)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2016年8月29日9:00~9月2日16:00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2016年8月29日9:00~9月5日16:00

3.報(bào)考人員按職位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為30Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的,統(tǒng)一于2016年9月5日9:00~15:00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)(地點(diǎn):中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間,聯(lián)系電話:0519-86310911)。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名考生可于2016年9月7日~9月9日在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證。

打印時(shí)如有問題,請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0519-86310911。

四、考試、考核辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》和《寫作》。筆試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績?cè)谠l(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績中從高分到低分按招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若該職位筆試成績合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間為2016年9月15日9:00~16:00,地點(diǎn)為武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心(中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓五樓會(huì)議室)。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下:

(1)本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明(指戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明);

(2)屬于留學(xué)歸國人員的,另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(3)招聘條件中要求的工作經(jīng)歷證明材料,工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2016年9月2日。具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,可按社會(huì)人員身份報(bào)考;在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷;

(4)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

(5)資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按各職位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各職位面試人選,該職位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試成績不合格者不計(jì)算綜合成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合成績計(jì)算

綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)。

五、體檢

根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察與公示

體檢合格人員由西湖街道黨群工作科組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾旌细竦?,統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。

七、聘用及待遇

公示無異議的,由西湖街道所在社區(qū)辦理相關(guān)錄用手續(xù),試用期半年。被聘用上崗人員年薪4萬左右,繳納五險(xiǎn)一金。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

八、本簡章由武進(jìn)區(qū)西湖街道黨群工作科負(fù)責(zé)解釋。

中共常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道工作委員會(huì)

常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道辦事處

2016年8月22日

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