【第一篇】：教師資格認(rèn)定工作總結(jié)，資質(zhì)認(rèn)定工作總結(jié)

局教師資格認(rèn)定工作總結(jié)根據(jù)教育部教師資格認(rèn)定中心規(guī)定， 今年我縣作為全省的五個(gè)試 點(diǎn)縣之一，在教師資格認(rèn)定中實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。為順利完成 這一光榮艱巨的任務(wù)，xx 縣教育局按照《教師法》《教師資格條例》 、 、 《教師資格條例實(shí)施辦法》 、教育部《關(guān)于啟動(dòng)“網(wǎng)絡(luò)版全國教師 資格認(rèn)定管理信息系統(tǒng)” 網(wǎng)上報(bào)名試點(diǎn)工作的通知》 (教資字[2009] 2 號(hào))和 xx 市教育局教人[2009]65 號(hào)等文件精神，認(rèn)真組織開展了教 師資格認(rèn)定工作，現(xiàn)就本次認(rèn)定工作總結(jié)如下

一、基本情況 今年我縣教師資格認(rèn)定工作從 2009 年 3 月 20 日開始正式全面啟 動(dòng)，3 月 20 日-4 月 20 日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，4 月 21 日-4 月 24 日進(jìn)行 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，4 月 28 日進(jìn)行體檢，5 月 9 日進(jìn)行能力測(cè)試，5 月 20 日 召開了教師資格專家審查委員會(huì)，6 月 11 日召開了教師資格領(lǐng)導(dǎo)小 組會(huì)議，6 月 13 日開始由縣行政服務(wù)中心教育窗口發(fā)放教師資格證 書。

今年我縣通過網(wǎng)上報(bào)名申報(bào)不同層次教師資格人數(shù)為 249 人， 其 中小學(xué) 66 人，初中 105 人，高中 78 人;現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)為 202 人，其 中小學(xué) 58 人，初中 82 人，高中 62 人;最后認(rèn)定人數(shù)為 128 人，其 中小學(xué) 52 人，初中 76 人，另經(jīng)市教育局認(rèn)定，我縣共有 50 人取得 高級(jí)中學(xué)教師資格。

二、主要做法 1、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高對(duì)教師資格認(rèn)定的思想認(rèn)識(shí) 切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，-1- 教師資格認(rèn)定是教師職業(yè)準(zhǔn)入的關(guān)鍵， 體現(xiàn)了教師職業(yè)的嚴(yán)肅性 和規(guī)范性。嚴(yán)把“入口關(guān)” ，是我縣教師隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和 身體素質(zhì)建設(shè)的重要保證。多年來，xx 縣教育局一直都高度重視教 師資格認(rèn)定工作，作為縣教育局年度工作的大事、要事來抓。今年， 作為全國試點(diǎn)，在教師資格認(rèn)定中實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，縣教育 局更是行動(dòng)迅速，立即組織召開了教師資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，認(rèn)真 學(xué)習(xí)了《教師資格條例》《教師資格條例實(shí)施辦法》 、 、教育部《關(guān) 于啟動(dòng)“網(wǎng)絡(luò)版全國教師資格認(rèn)定管理信息系統(tǒng)”網(wǎng)上報(bào)名試點(diǎn)工作 的通知》 (教資字[2009] 2 號(hào))和 xx 市教育局教人[2009]65 號(hào)文件 精神，對(duì)今年我縣的教師資格認(rèn)定工作進(jìn)行精心的部署和安排，并對(duì) 教師資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出了的具體要求。

2、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分保證網(wǎng)上報(bào)名的順利實(shí)施 積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 網(wǎng)上報(bào)名試點(diǎn)是加快推進(jìn)實(shí)現(xiàn)教師資格網(wǎng)絡(luò)版信息系統(tǒng)全部功 能的重要環(huán)節(jié)，提高了數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性、有效性，減輕了認(rèn)定機(jī)構(gòu) 工作人員的壓力和工作強(qiáng)度。根據(jù)教育部教師資格認(rèn)定中心安排，2 月 27 日，我縣派出了相關(guān)工作人員參加了在武漢舉行的全國教師資 格認(rèn)定試點(diǎn)網(wǎng)上報(bào)名培訓(xùn)會(huì)議，了解和熟悉了網(wǎng)上報(bào)名的程序運(yùn)行、 工作模塊、操作流程、系統(tǒng)功能等業(yè)務(wù)知識(shí)。3 月 11 日，又派員參 加了市教育局舉辦的網(wǎng)上報(bào)名培訓(xùn)工作會(huì)， 進(jìn)一步熟悉和掌握了網(wǎng)上 報(bào)名的要求和做法， 為即將全面啟動(dòng)教師資格認(rèn)定試點(diǎn)網(wǎng)上報(bào)名工作 做好了充分的準(zhǔn)備。

3、著力強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)，努力化解網(wǎng)上報(bào)名的操作難題 著力強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)，-2- 按照《 〈教師資格條例〉實(shí)施辦法》和《安徽省教師資格制度實(shí) 施細(xì)則》等的具體規(guī)定，結(jié)合我縣幾年來實(shí)施教師資格制度的具體做 法，經(jīng)教師資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論通過，在教師資格認(rèn)定開始之 前，我們就擬定了《200x 教師資格申報(bào)須知》 ，對(duì)申報(bào)人的資格條件 和應(yīng)準(zhǔn)備的材料等進(jìn)行了的具體的界定和詳細(xì)的說明， 特別是針對(duì)網(wǎng) 上報(bào)名，詳細(xì)具體地介紹了報(bào)名流程、操作方法和注意事項(xiàng)等。為方 便申報(bào)人員查閱和提前做好準(zhǔn)備，我們不但在公告欄進(jìn)行了張貼，還 在“xx 教育信息網(wǎng)”全文發(fā)布，并提供了聯(lián)系電話以備申報(bào)人員咨 詢。

“了解申報(bào)人員所想，滿足申報(bào)人員所需，解決申報(bào)人員所急” ， 成為我縣網(wǎng)上報(bào)名工作進(jìn)展順利的有效舉措。

4、嚴(yán)格規(guī)范認(rèn)定程序，大力提高教師資格認(rèn)定質(zhì)量 嚴(yán)格規(guī)范認(rèn)定程序， 教師資格認(rèn)定是一項(xiàng)嚴(yán)肅而細(xì)致的工作，我們嚴(yán)格按照教師資格 認(rèn)定機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限，建立健全規(guī)章制度，不斷完善工作流程，堅(jiān) 持標(biāo)準(zhǔn)，依法行政，通過“嚴(yán)把三道關(guān)口”“開好兩次會(huì)議”“進(jìn)行 、 、 一次公示” 的有效舉措， 使我縣教師資格認(rèn)定工作做到了嚴(yán)肅、 高效、 公平、公正，也進(jìn)一步樹立了我縣教育的良好形象。

“嚴(yán)把三道關(guān)口”即嚴(yán)把“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)關(guān)” ，認(rèn)真審核申報(bào)人員的資 格條件;嚴(yán)把“體檢關(guān)” ，強(qiáng)化醫(yī)院和參檢醫(yī)生的職責(zé);嚴(yán)把“能力 測(cè)試關(guān)” ，嚴(yán)格能力測(cè)試的紀(jì)律要求。

“開好兩次會(huì)議”即教師資格專 家審查委員會(huì)和教師資格領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議， 確保認(rèn)定工作萬無一失。

進(jìn) “ 行一次公示”即對(duì)認(rèn)定情況在 xx 教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示無異議后 再由行政服務(wù)中心教育窗口統(tǒng)一發(fā)放證書。-3- 三、問題和建議 網(wǎng)絡(luò)版全國教師資格認(rèn)定管理信息系統(tǒng)申請(qǐng)人網(wǎng)上報(bào)名試點(diǎn)工 作，是網(wǎng)絡(luò)版信息系統(tǒng)建設(shè)的重要一環(huán)，也是加快各地教師資格認(rèn)定 信息化建設(shè)，提高信息化管理服務(wù)水平的有效舉措。但網(wǎng)絡(luò)版信息系 統(tǒng)和網(wǎng)上報(bào)名畢竟才剛剛起步， 在程序的具體設(shè)置細(xì)節(jié)上尚有不少值 得改進(jìn)的地方，如在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，需對(duì)每一個(gè)申請(qǐng)人進(jìn)行逐一確 認(rèn)，且后來改申請(qǐng)人狀態(tài)為“認(rèn)定已通過”時(shí)，也必須逐一修改，而 在頁面轉(zhuǎn)換時(shí)又總是跳回申請(qǐng)人信息列表的第一頁， 在實(shí)際工作中多 有不便。其他修改和完善意見因已專題上報(bào)，在此就不再一一贅述。

總之，200x 年我縣的教師資格認(rèn)定工作新增了網(wǎng)上報(bào)名的任務(wù) 要求，但在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx 縣教育局通過周密部署， 依法行政，規(guī)范操作，仍然順利地完成了工作任務(wù)，并得到了申報(bào)人 員和社會(huì)群眾的一直好評(píng)。

今后， 我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 廣泛交流， 拓展思路，創(chuàng)新方法，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)我縣教師資格 認(rèn)定工作再上新臺(tái)階，不斷推動(dòng)我縣教育事業(yè)的快速和諧健康發(fā)展。xx 縣教育局二〇〇x 年七月九日-4-

【第二篇】：計(jì)量認(rèn)證工作總結(jié)，資質(zhì)認(rèn)定工作總結(jié)

年計(jì)量認(rèn)證工作總結(jié) --2 2006--2010 年計(jì)量認(rèn)證工作總結(jié)塔城水環(huán)境監(jiān)測(cè)分中心 2010 年 3 月 30 日 塔城水環(huán)境監(jiān)測(cè)分中心 2006—2010 年計(jì)量認(rèn)證工作總結(jié)2006—2010 年， 塔城水環(huán)境監(jiān)測(cè)工作在塔城水文水資源勘測(cè)局和 新疆水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心的關(guān)心、 支持下， 經(jīng)過全體工作人員的共同努力， 有了長足的發(fā)展。分中心檢測(cè)能力和分析人員綜合素質(zhì)的不斷提高， 實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度、人員職責(zé)、質(zhì)量保證體系運(yùn)行日益完善。同時(shí)，積 極為塔城地區(qū)的水資源管理和保護(hù)提供服務(wù)。

一、基本情況 基本情況 塔城水環(huán)境監(jiān)測(cè)分中心成立于 1985 年， 隸屬于塔城水文水資源勘 測(cè)局和新疆水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心雙重管理，正科級(jí)，分中心負(fù)責(zé)人由新疆 維吾爾自治區(qū)水文水資源局黨委考察任命。

1994 年 11 月，塔城水環(huán)境監(jiān)測(cè)分中心通過中國技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量 認(rèn)證水利評(píng)審組的正式評(píng)審，成為國家計(jì)量認(rèn)證合格單位。1999 年 11 月通過國家計(jì)量認(rèn)證換證復(fù)查，保持國家計(jì)量認(rèn)證合格單位資格。

2004 年 8 月再一次通過國家計(jì)量認(rèn)證換證復(fù)查工作， 繼續(xù)保持國家計(jì) 量認(rèn)證合格單位資格。

1、組織機(jī)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu) 塔城水環(huán)境監(jiān)測(cè)分中心內(nèi)設(shè)主任、副主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量保 證人、儀器管理員、安全員、資料管理員、庫房管理員、樣品保管員、 內(nèi)審員等職。主任由塔城水文水資源勘測(cè)局局長、法人代表、高級(jí)工 程師兼任。分中心現(xiàn)有工作人員 5 人，其中：高級(jí)工程師 2 人，工程 師 2 人，助工 1 人。

2、工作職責(zé) 塔城水環(huán)境監(jiān)測(cè)分中心主要負(fù)責(zé)塔城地區(qū)額敏河、卡浪古爾河、 哈拉依滅勒河、哈拉布拉河、馬拉蘇河、烏拉斯臺(tái)河、奎屯河、四棵 樹河、八音溝河、古爾圖河等 10 條主要河流、水質(zhì)檢測(cè)，布設(shè)水質(zhì) 站點(diǎn) 14 個(gè)(詳見塔城地區(qū)水質(zhì)監(jiān)測(cè)站點(diǎn)示意圖)。

負(fù)責(zé)用戶來人、來函的洽談咨詢服務(wù)工作。

執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)控規(guī)定，對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)。

積極做好分中心各項(xiàng)內(nèi)部管理工作。3、檢測(cè)能力 塔城水環(huán)境監(jiān)測(cè)分中心擁有固定資產(chǎn) 46.0 萬元。其中：實(shí)驗(yàn)室建 筑總面積 171m2, 由辦公室、分析室一、分析室二、分析室三、儀器 室一、儀器室二、細(xì)菌室、純水制備室及庫房構(gòu)成。主要的儀器設(shè)備 有 721 型分光光度計(jì)、酸度計(jì)、電導(dǎo)儀、離心機(jī)、萬分之一天平、千 分之一天平、干燥箱、水溶鍋等。認(rèn)證參數(shù) 49 個(gè)，能獨(dú)立承擔(dān)第三 方公正檢驗(yàn)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。

二、質(zhì)量保證體系的運(yùn)行情況 質(zhì)量保證體系的運(yùn)行情況 保證體系的運(yùn)行 1、加強(qiáng)檢測(cè)環(huán)境建設(shè)，提高檢測(cè)數(shù)據(jù)精度。

檢測(cè)環(huán)境是質(zhì)量保證體系的重要部分。為保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無 誤、公正有效，根據(jù)《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》規(guī)定，塔城水環(huán)境 監(jiān)測(cè)分中心對(duì)實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)場(chǎng)地以及能源、照明、采暖和通風(fēng)等進(jìn)行 改造，并按《實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則》的要求，購置了 721 型可見分光光度 計(jì)、萬分之一電光天平、千分之一電光天平、真空泵，更新了水浴鍋、 離心機(jī)、電爐等共 11 臺(tái)，同時(shí)定期送檢儀器和自檢。

通過檢測(cè)環(huán)境的建設(shè)和對(duì)儀器設(shè)備的增加、更新，塔城水環(huán)境監(jiān) 測(cè)分中心基本滿足評(píng)審準(zhǔn)則對(duì)環(huán)境和儀器設(shè)備的要求。

2、人員培訓(xùn) 檢測(cè)人員的技術(shù)和素質(zhì)是質(zhì)量保證的前提。為提高檢測(cè)人員的理 論知識(shí)和技術(shù)水平， 分中心制定培訓(xùn)計(jì)劃， 組織人員參加培訓(xùn)、 學(xué)習(xí)。

2005 和 2008 年分別選派 3 人次參加內(nèi)審員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)并取得內(nèi)審員 資格。

2008 年 4 人次參加新疆水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心組織的持證上崗考核培 訓(xùn)學(xué)習(xí)，考核參數(shù) 7 項(xiàng)，6 項(xiàng)合格、1 項(xiàng)不合格，合格率 88%。此外， 分中心全體檢測(cè)人員均參加了水資源與環(huán)境、化學(xué)專業(yè)的大專、本科 學(xué)習(xí)。檢測(cè)人員經(jīng)考核合格后持證上崗，建立技術(shù)人員的檔案，做到 人力資源的有效控制。

3、質(zhì)量保證體系運(yùn)行管理工作 3.1 規(guī)范檢測(cè)工作 分中心嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》中對(duì)檢測(cè)工作管理、 事故分析報(bào)告、技術(shù)文件管理、保密工作、樣品管理、實(shí)驗(yàn)室安全、 衛(wèi)生、藥品、分析物品保管領(lǐng)用、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理、檢測(cè)儀器設(shè)備的使 用及管理、儀器故障分析、檢測(cè)工作質(zhì)量申訴處理等規(guī)定，使監(jiān)測(cè)工 作逐步規(guī)范化、程序化。

3.2 加強(qiáng)“質(zhì)量控制” “質(zhì)量控制”是檢測(cè)工作的一個(gè)重要步驟。幾年來為保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù) 的準(zhǔn)確、 可靠， 分中心制定了一套完善的質(zhì)量控制方案， 一是從采樣、 處理、傳遞、管理，到玻璃儀器的檢定、純水的檢驗(yàn)、分析方法的選 擇進(jìn)行明確的規(guī)定。二是采取行之有效的措施，對(duì)分析過程的質(zhì)量進(jìn) 行控制。對(duì)初次參加項(xiàng)目分析或采用新方法的人員必須進(jìn)行盲樣考 核，檢測(cè)工作按質(zhì)控要求做好室內(nèi)控制，進(jìn)行加標(biāo)回收率、全程序空 白、平行樣、插標(biāo)樣等一系列質(zhì)控手段。保證監(jiān)測(cè)成果規(guī)范及時(shí)、監(jiān) 測(cè)項(xiàng)目完整，提高考核項(xiàng)目合格率。

實(shí)驗(yàn)室從采樣、樣品驗(yàn)收、檢測(cè)數(shù)據(jù)到監(jiān)測(cè)報(bào)告，做到全程驗(yàn)收、 登記、下達(dá)任務(wù)通知單，確保檢測(cè)工作有序進(jìn)行，保證檢測(cè)過程的質(zhì) 量。同時(shí)每年購置標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)溶液，并對(duì)檢測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方 法做到現(xiàn)行、有效，充分做好質(zhì)量保證。

3.3 加強(qiáng)儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理 儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的管理采用三色標(biāo)志，執(zhí)行《儀器設(shè)備的控 制與管理程序》 ，檔案管理員負(fù)責(zé)儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的檔案管理， 執(zhí)行《記錄和檔案管理程序》 。對(duì)強(qiáng)檢的儀器設(shè)備(9 臺(tái))均按周期送 塔城地區(qū)質(zhì)量與計(jì)量檢測(cè)所進(jìn)行計(jì)量檢定，保證量值轉(zhuǎn)遞溯源至國家 標(biāo)準(zhǔn);自檢的儀器設(shè)備(14 臺(tái))由分中心依據(jù)《環(huán)境檢測(cè)儀器與試驗(yàn) 設(shè)備(檢)驗(yàn)方法》自檢，并建立相應(yīng)的儀器檔案，由專人負(fù)責(zé)保管。

3.4 積極開展內(nèi)部審核工作 一是制定各年度內(nèi)部審核計(jì)劃和管理評(píng)審計(jì)劃，全方位開展內(nèi)部 審核。按照評(píng)審準(zhǔn)則要求，檢測(cè)人員相互審核對(duì)方承擔(dān)的要素，并 根據(jù)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，對(duì)存在的問題提出有針對(duì)性的整改意見 和措施，限期整改。

二是積極配合新疆水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心完成內(nèi)部審核和交叉互審工 作。

(1)2004 年 5 月，新疆水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心審核組成員李新賢、王紅 衛(wèi)來塔城分中心進(jìn)行內(nèi)審，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出限期整改意見。分中 心根據(jù)整改意見制定了整改措施，于 6 月 13 日前完成整改自查工作 并上報(bào)。

2007 年 9 月審核組成員毛敏、 (2) 鈕冀平來塔城分中心內(nèi)審， 依據(jù)《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》 ，對(duì) 23 個(gè)要素進(jìn)行審查，在審核中 發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并提出整改要求，限期整改。分中心按期完 成整改自查工作并上報(bào)。

(3)2008 年審核組成員陳文娟、毛敏、宋宏 娟、謝利新來塔城分中心內(nèi)審，并對(duì)內(nèi)審要素進(jìn)行了一一審查，提出 了整改意見， 我分中心于 7 月底完成整改， 并上報(bào)整改材料。

2009 (4) 年塔城水環(huán)境監(jiān)測(cè)分中心內(nèi)審成員對(duì) 《評(píng)審準(zhǔn)則》 個(gè)要素進(jìn)行內(nèi)審， 19 對(duì)存在的問題進(jìn)行了整改，并上報(bào)至中心。

通過多次的審查不斷地發(fā)現(xiàn)質(zhì)量體系運(yùn)行過程中存在的問題， 并及時(shí)進(jìn)行整改，從而保證了計(jì)量認(rèn)證工作的順利開展和質(zhì)量體系的 有效運(yùn)行。

3.5 注重新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范、新方法的搜集和使用，確保其現(xiàn)行有效 并便于工作人員使用，嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開展監(jiān)測(cè)工作。

3.6 積極為水利工程建設(shè)服務(wù) 發(fā)布《水質(zhì)簡報(bào)》 ，對(duì)重點(diǎn)水域和敏感區(qū)域開展水質(zhì)監(jiān)測(cè)(柳溝 水庫) ，完成《塔城地區(qū)入河排污口調(diào)查報(bào)告》 (2006 年) ，完成 《2006—2009 塔城地區(qū)水資源公報(bào)》 、 《白楊河流域地表水資源評(píng)價(jià)》 、 塔城地區(qū) 15 座中小型水庫和 16 座引水樞紐的《水文分析計(jì)算報(bào)告》 等 42 個(gè)水利工程建設(shè)項(xiàng)目的水樣分析和報(bào)告中的水質(zhì)評(píng)價(jià)章節(jié)的編 寫。

四年來檢測(cè)儀器設(shè)備及人員素質(zhì)有了較大幅度提高，分中心能獨(dú) 立承擔(dān)第三方公正檢驗(yàn)、質(zhì)量體系能正常運(yùn)行，人員、儀器設(shè)備和檢 測(cè)工作等方面均能滿足測(cè)試能力要求，能保證認(rèn)證項(xiàng)目的檢測(cè)質(zhì)量; 具備按水質(zhì)試驗(yàn)分析方法標(biāo)準(zhǔn)(GB/T13192--13200-1991) 、水質(zhì)分析 方法(SL78--89-1994) 、生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)法(GB5749--2006) 、農(nóng) 田 灌 溉 水 質(zhì) 標(biāo) 準(zhǔn) ( GB5084-2005 ) 飲 用 天 然 礦 泉 水 檢 驗(yàn) 方 法 、 (GB/T8538-2008)等標(biāo)準(zhǔn)開展地表水、地下水、生活飲用水、土壤 等四大類 49 個(gè)參數(shù)的檢測(cè)能力 三、存在的問題 1、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備落后，雖然更換了幾樣常用的設(shè)備，但新設(shè) 備幾乎沒有，像原子吸收儀、紫外光度計(jì)、測(cè)油儀等。

2、分中心應(yīng)急能力差，缺少現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試儀器和裝備，無法完成塔 城地區(qū)出入境河流的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試工作。

3、分中心人員變動(dòng)任命文件不全，建議水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心補(bǔ)發(fā)任 命文件。

四、今后工作方向 計(jì)量認(rèn)證是水環(huán)境監(jiān)測(cè)工作服務(wù)于社會(huì)的通行證，是水環(huán)境監(jiān)測(cè) 中心生存和發(fā)展的生命線。新疆塔城水環(huán)境監(jiān)測(cè)分中心將根據(jù)專家評(píng) 審意見限期對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，上報(bào)新疆水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心。并以 這次國家計(jì)量認(rèn)證監(jiān)督評(píng)審為契機(jī)，組織全體管理人員和檢測(cè)人員認(rèn) 真學(xué)習(xí)計(jì)量法規(guī)和《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》 ，不斷完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì) 量管理體系，進(jìn)一步提升實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)分析與管理水平，以適應(yīng)新形勢(shì) 下水資源保護(hù)工作的需要，保證管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，各年度按計(jì) 劃和要求，認(rèn)真做好管理體系的內(nèi)審和管理評(píng)審。加強(qiáng)樣品和標(biāo)準(zhǔn)物 質(zhì)的管理。進(jìn)一步規(guī)范檢測(cè)報(bào)告的內(nèi)容，力求準(zhǔn)確、明晰、客觀的表 述檢測(cè)報(bào)告的所有信息，以優(yōu)質(zhì)的水質(zhì)信息服務(wù)于塔城地區(qū)水利工程 建設(shè)、水資源保護(hù)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

【第三篇】：年度初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定工作總結(jié)，資質(zhì)認(rèn)定工作總結(jié)

技術(shù)資格認(rèn)定工作總結(jié)本人 XXX 年 X 月畢業(yè)于 XX 大學(xué) XXXX 專業(yè)， 同年 XX 月進(jìn)入 XXX 公司工作，從進(jìn)入社會(huì)踏上工作崗位以來，雖 在時(shí)間上屈指可數(shù)，但對(duì)于我個(gè)人來說卻意義非凡。通過一 年多來的工作，不僅加深了我對(duì)原來學(xué)習(xí)的知識(shí)理解，而且 對(duì)以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn) 識(shí)。工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下，在同事的循循教 導(dǎo)中，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工 作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。目前擬申報(bào)工業(yè) 工程助理工程師，現(xiàn)將工作總結(jié)如下

一、提升政治思想，夯實(shí)進(jìn)取完成角色轉(zhuǎn)變 在學(xué)校中我曾擔(dān)任班級(jí)組織委員，自知在思想覺悟上要 要有堅(jiān)定不移的立場(chǎng)，紋絲不動(dòng)的信念。進(jìn)入 XX 公司后我 被選為團(tuán)委委員，更加提升了我對(duì)政治思想的覺悟，持之以 恒的堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織 保持高度一致。通過不斷的自我提升，也幫助了我在進(jìn)入工 作崗位后的角色轉(zhuǎn)變，曾強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感、熱愛集體，把企業(yè) 宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價(jià)值觀，通 過良好的溝通協(xié)調(diào)配合， 激發(fā)工作的積極性， 提高工作效率， 產(chǎn)生 1+1 遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于 2 的效應(yīng)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與日俱新牢固業(yè)務(wù)根基 從進(jìn)入工作后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷下，我參與各類 業(yè)務(wù)知識(shí)與技能培訓(xùn)多次

在電子商務(wù)商務(wù)平臺(tái)的培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到在合理完成專 用資格設(shè)定和技術(shù)規(guī)范的編寫，結(jié)合物資需求的批次計(jì)劃， 通過 ERP 管理平臺(tái)上傳采購申請(qǐng)和在國網(wǎng)公司資料庫中選 擇合適的合同文本以及合同履約與終止管理的過程參與。其 中專業(yè)資格設(shè)定和技術(shù)規(guī)范的編寫對(duì)能否為項(xiàng)目自身選擇 到中意并合理的供應(yīng)商顯得至關(guān)重要。抓住在國網(wǎng)新源建設(shè) 公司崗位制培訓(xùn)的方式，深入學(xué)習(xí)企業(yè)管理規(guī)范和操作方 法，切實(shí)對(duì)公司下一步物資采購工作搭建平臺(tái)。

在 XX 現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，加深了我對(duì)項(xiàng)目建設(shè)施工現(xiàn) 場(chǎng)的工作的理解，直觀感受到下一步工作內(nèi)容，針對(duì)合同管 理，從編制招標(biāo)文件入手，做好合同簽訂前準(zhǔn)備工作;強(qiáng)化 經(jīng)法系統(tǒng)運(yùn)用，規(guī)范合同審查工作;落實(shí)合同條款執(zhí)行，做 好合同履約工作，完善合同管理分析，保證合同全過程管理 到位。隨州培訓(xùn)時(shí)間的推移，根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容調(diào)整培訓(xùn)的方 式方法，珍惜所剩不多的培訓(xùn)時(shí)間，多觀察、細(xì)思考、勤動(dòng) 手、善總結(jié)，把培訓(xùn)工作再推進(jìn)一個(gè)深度。

通過長期有效的培訓(xùn)，讓我迫切的感受到該學(xué)的東西太 多、能學(xué)的東西太多、要學(xué)的東西太多，時(shí)刻保持一顆想學(xué) 習(xí)積極心態(tài)，找到符合自己的學(xué)習(xí)方法。抓住培訓(xùn)契機(jī)、珍 惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、推進(jìn)培訓(xùn)深度：一是學(xué)人之長，補(bǔ)己之短，通 過不斷的總結(jié)和思考扎實(shí)鞏固前期培訓(xùn)所得收獲;二是取人 之經(jīng)，創(chuàng)己之新，發(fā)揮互動(dòng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平不斷提升。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，努力拼搏勝任本職工作 進(jìn)入公司后，我被安排在計(jì)劃、合同崗位上工作，為此， 我本著“勝任本職工作”這樣一個(gè)目標(biāo)，以開拓創(chuàng)新的意識(shí)， 積極飽滿的態(tài)度和虛心虔誠的求教，努力拼搏完成計(jì)劃合同 的本職工作。在保障綜合計(jì)劃的完成可控制、保證合同管理 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避上下功夫，利用二十四節(jié)氣表輔助綜合計(jì)劃梳理完 成節(jié)點(diǎn)工作;實(shí)施全過程、全員化參與監(jiān)管的合同管理，形 成綜合計(jì)劃工作有重點(diǎn)，合同工作無風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制。

四、克服自身不足，揚(yáng)長補(bǔ)短實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值 從參加工作以來，雖在個(gè)人工作上取得一定的成績，但 我清醒的認(rèn)識(shí)到這絕不能滿足完成公司對(duì)我的要求，我也在 不斷的反思中發(fā)現(xiàn)自身的不足：一是理論和實(shí)踐上還存在差 距。工作經(jīng)驗(yàn)不足，在實(shí)際工作中，經(jīng)常會(huì)遇到理論和實(shí)踐 不能很好的結(jié)合在一起的情況，這就需要我不斷加強(qiáng)理論學(xué) 習(xí)，創(chuàng)新思路，提高工作效率。二是工作方法有待提高。由 于對(duì)于一些事情的處理缺乏經(jīng)驗(yàn)，以至于沒有使事情結(jié)果達(dá) 到最好，因此，在加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)的同時(shí)，更要虛心向領(lǐng)導(dǎo) 和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，加強(qiáng)自身軟實(shí)力。

從一名懵懂無知的學(xué)生到 XX 公司這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、 奮進(jìn)、 向上的集體里我感到十分慶幸，也體會(huì)到了工作的艱辛和快 樂，這更讓我堅(jiān)定信心努力成為 XX 公司的一針“助力劑”。

在“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神下，在公司“三個(gè)百分百” 的嚴(yán)格要求下，為 XX 電站的明天，為共和國的 XX 事業(yè)貢 獻(xiàn)一份自己的力量。