曲靖師范學院位于我國第三大河流珠江的發(fā)源地—曲靖市。是云南省優(yōu)先支持發(fā)展的省屬本科高校之一，已于2007年以良好的成績通過教育部本科教學工作水平評估。學校現(xiàn)有29個本科專業(yè)，15個專科專業(yè)，全日制在校生10000余人。2008年9月，中共曲靖市委、曲靖市人民政府作出了“以曲靖師范學院為依托創(chuàng)建曲靖綜合大學”的戰(zhàn)略決策，學校又一次迎來了新的發(fā)展機遇。根據(jù)發(fā)展需要，報經省人事廳、教育廳批準，學校擬向國內外著名大學和研究機構引進高層次人才、招聘優(yōu)秀教師，共謀發(fā)展大計?，F(xiàn)將引進和招聘人才有關情況公告如下：

一、招聘人才應具備的基本條件

堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德修養(yǎng)，具有團隊意識和協(xié)作精神。

二、引進人才的類別及具體條件

（一）引進學術學科帶頭人

年齡在50歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬）、具有教授職稱（或相當于教授層次的職稱）、近三年獲得省部級及以上科技進步獎、自然科學獎、哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎、優(yōu)秀教學成果一等獎的人員；省部級遴選產生的中青年學術技術帶頭人；國家級、省級高校教學名師。

（二）引進學術骨干

年齡在45歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬）、具有教授職稱（或相當于教授層次的職稱）、近兩年主持省部級科研立項項目的人員；省部遴選產生的學術和技術帶頭人后備人才。

（三）引進優(yōu)秀博士

年齡在40歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬）、具有博士學位且系學校學科建設急需的人員。

三、引進高層次人才計劃

四、引進高層次人才待遇

（一）學術學科帶頭人：學校一次性發(fā)給購房補貼30萬元，引進三年內累計提供科研啟動費理工科10萬元、文科6萬元，夫妻兩地分居且配偶屬國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員的，配偶和未成年子女學校負責隨調隨遷；另由曲靖市提供一定生活補貼。

（二）學術骨干：學校一次性發(fā)給購房補貼25萬元，引進三年內累計提供科研啟動費理工科6萬元、文科4萬元，夫妻兩地分居且配偶屬國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員的，配偶和未成年子女學校負責隨調隨遷；另由曲靖市提供一定生活補貼。

（三）優(yōu)秀博士：學校一次性發(fā)給購房補貼20萬元，引進三年內累計提供科研啟動費理工科4萬元、文科2萬元，夫妻兩地分居且配偶屬國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員的，配偶和未成年子女學校負責隨調隨遷；另由曲靖市提供一定生活補貼。