體檢、考察
面試完畢,各崗位根據(jù)招聘人數(shù)按面試成績從高到低排列,按1:1的比例確定體檢、考察對象。遇成績相同者,可一并確認為考察對象,在考察后從中擇優(yōu)確定入圍人選。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。
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